[上海]2022年浦发银行法律合规部（案件防控办公室）招聘启事

　　制度管理岗（法律合规）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别： 社会招聘 工作地点：上海 招聘人数： 1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　牵头建立、持续完善全行制度管理机制；组织全行开展定期制度梳理和计划制定工作；开发、维护、完善全行制度管理系统，持续开展合规问答库建设；建立制度意见收集机制，定期开展制度意见收集工作；组织开展全行制度管理培训等日常管理工作；其他交办的内控管理相关工作。

　　应聘条件

　　40周岁以下；法律专业本科及以上学历；5年以上银行等金融机构/知名律所/法院/企业集团相关金融法律工作经验；具备较扎实法律理论功底和较丰富法务实践经验；对银行法律风险管理具备一定认识或研究；工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和英语水平；特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　规划管理岗（法律合规）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　制定全行牵头全行内控与法律合规管理战略规划；组织落实并完善全行法律合规风险管理组织架构，牵头推进分支行合规风险管理机制和总分行联动机制，完善法律合规队伍建设；牵头建立全行合规内控考核体系并组织实施；牵头组织对分行合规部门考核工作；牵头法律合规风险管理集团化体系建设；制订全行法律合规风险管理年度计划；负责部门综合性公文写作及人力资源事务；牵头全行合规培训工作的开展。

　　应聘条件

　　40周岁以下；法律专业本科及以上学历；5年以上银行等金融机构/知名律所/法院/企业集团相关金融法律工作经验；具备较扎实法律理论功底和较丰富法务实践经验；对银行法律风险管理具备一定认识或研究；工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和英语水平；特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　法律合规顾问岗（政策）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　负责全行合规政策、法律政策建设工作；牵头全行合同管理工作；牵头负责全行法治宣传、法律服务外包管理等工作；牵头部门内部法律合规业务管理工作；负责对口相关子公司、相关境内分行日常联系指导工作；承担核销问责的审核工作、违规和案件问责的具体调查工作；配合开展整改监督跟踪、合规检查、监测信息核查、信访核查等相关工作。

　　应聘条件

　　35周岁以下；法律专业本科以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验（硕士及以上学历可放宽至3年）；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。

　　法律合规审核岗（金融市场）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　负责金融市场业务领域日常法律合规审核、合同管理；负责金融市场业务领域的违规和案件问责；负责对口相关子公司、境内分行日常联系指导工作；对金融市场板块开展日常法律合规业务指导与考核评价；负责核销问责审核工作；负责配合完成其他诉讼纠纷、风险事件处置、整改监督、信访核查等工作。

　　应聘条件

　　35周岁以下；法律专业本科以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验（硕士及以上学历可放宽至3年）；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。

　　法律合规顾问岗（诉讼纠纷及知识产权）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　牵头全行知识产权法律风险管理工作，制定知识产权整体性管理方案，并提供相关法律服务和支撑;负责全行非业务类诉讼案件的应对处理及管理，负责全行非业务类法律风险事件和纠纷的处置工作；负责非业务板块法律合规风险管理工作，编撰管理手册、审查指南、风险评估报告等法律合规风险管理工具；负责全行战略投资、房产处置等重大事项的法律风险管理和法律服务支撑，包括审查法律文本、参与项目谈判等；负责全行非业务板块法律合规审查、咨询；参与、协助监管机构及同业自律组织的交流、调研，参与立法、司法机关涉及非业务的立法及修订建议工作；为我行应对有权机关进行查冻扣事项提供法律支持。

　　应聘条件

　　35周岁以下；法律专业本科以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验（硕士及以上学历可放宽至3年）；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。

　　法律合规审核岗（零售及综合）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　负责零售业务、运营管理、科技管理、行政管理、资产负债、人力资源、行政办公、财务管理、董监事会等日常法律合规审核、合同管理；负责上述业务领域的违规和案件问责；负责对口相关子公司、境内分行日常联系指导；对零售板块开展日常法律合规业务指导与考核评价；负责核销问责审核工作；配合完成其他诉讼纠纷、风险事件处置、整改监督、信访核查等工作。

　　应聘条件

　　35周岁以下；法律专业本科以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验（硕士及以上学历可放宽至3年）；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。

　　法律合规顾问岗（涉外）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　牵头涉外法律合规风险管理，研究涉外法律合规政策要求，及时提示、报告；制定、完善对境外分行法律合规管理的相关制度，牵头指导境外分行法律合规管理工作；识别、监测、分析涉外事务中的法律、合规风险；保持与境外分行的沟通联系，分析汇总境外分行合规报告，牵头对境外分行的检查工作；协助对境外分行的合规内控考核。

　　应聘条件

　　35周岁以下；法律专业本科以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验（硕士及以上学历可放宽至3年）；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。

　　法律合规审核岗（公司及风险）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　负责公司业务、风险管理领域日常法律合规审核、合同管理；负责公司业务、风险管理领域的违规和案件问责；对相关子公司、境内分行日常联系指导；对公司板块开展日常法律合规业务指导与考核评价；负责核销问责审核工作；配合完成其他诉讼纠纷、风险事件处置、整改监督、信访核查等工作。

　　应聘条件

　　35周岁以下；法律专业本科以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验（硕士及以上学历可放宽至3年）；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。

　　反洗钱管理岗（制裁）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　负责境外经营机构反洗钱合规风险管理和系统建设，指导、检查和评价集团化管理要求落实情况；负责代理行业务合规审核，协调境内外同业反洗钱调查和咨询；制定敏感名单管理机制，落实跨境业务合规风险管理要求嵌入业务系统；负责跨境投资、境外机构等相关业务的反洗钱合规咨询与审核；开展境外反洗钱、制裁政策研究；负责全行离岸反洗钱专业化管理，监督跟踪监测结果，审定可疑案例；负责提供敏感名单系统建设需求，开发测试、验收上线，并提供系统解决方案；评估跟踪离岸高风险客户的风险控制情况，负责离岸风险事件的处置及问责。

　　应聘条件

　　35周岁以下；金融、法律、会计或计算机专业本科以上学历；3年以上商业银行金融制裁事务或反洗钱管理工作经验，或3年以上反洗钱合规内控审计或咨询工作经验；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具有大学英语6级或同等语言水平；熟练使用OFFICE办公室软件；具备商业银行总行或一级分行合规管理部门工作经验，或具有较强数据归纳、分析能力及具备信息科技背景者优先。

　　问责管理岗

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　牵头全行业务类问责管理工作，制订问责管理相关制度、流程和标准；组织问责工作流程，承担总行问责管理领导小组办公室职责，召开问责工作领导小组会议；负责问责事项审理；牵头部门信访工作；负责全行问责数据的统计、分析与报告，问责档案管理；督促与检查分支机构问责工作的执行情况。

　　应聘条件

　　40周岁以下；法律、金融、审计等专业本科及以上学历； 5年以上银行等金融机构/知名律所/法院/企业集团相关工作经验；工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力，同时责任心强，敢于坚持原则，具备履行岗位职责所需的专业知识和实际能力，具备法律合规、纪检监察、法务、财务、审计、风险管理等工作经历的优先；具有较强的文字表达能力和英语水平；特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　案件防控岗

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　制订年度案件防控工作方案，组织落实全行案件防控责任制；.牵头落实全行员工行为管理工作，统筹全行员工行为管理相关信息，分析、查找风险隐患；组织调查、处置案件及案件风险事件；牵头全行业务印章管理，通过制定标准、检查评价、整改问责等方式，督促业务印章使用和管理部门开展印章相关管理工作；牵头全行案件防控统计、报告、检查、教育工作；组织全行员工行为排查工作；组织制定关键风险防控和排查手册，开展典型案例警示教育工作；协助开展全行员工账户的监测分析和核查、认定、报告。

　　应聘条件

　　40周岁以下；法律、金融、审计等专业本科及以上学历； 5年以上银行等金融机构/知名律所/法院/企业集团相关工作经验；工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力，同时责任心强，敢于坚持原则，具备履行岗位职责所需的专业知识和实际能力，具备法律合规、纪检监察、法务、财务、审计、风险管理等工作经历的优先；具有较强的文字表达能力和英语水平；特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　内控管理岗

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　牵头推动全行内控管理工作，负责推动日常内控委、内控月报相关工作；统筹全行合规检查，建立并完善全行合规内控检查统筹管理机制，明确管理和运行规则；统筹本部门合规检查工作，牵头制定年度部门合规检查计划；并组织实施本处合规内控检查，负责本处处理的违规举报核查；与监管机构日常工作联系，牵头监管部门综合性检查接待；分析、评价全行合规内控检查情况；负责全行法律合规事项报告管理和汇总分析工作；负责协调行业自律性组织、诚信体系建设工作。

　　应聘条件

　　40周岁以下；法律专业本科及以上学历；5年以上银行等金融机构/知名律所/法院/企业集团相关金融法律工作经验；具备较扎实法律理论功底和较丰富法务实践经验；对银行法律风险管理具备一定认识或研究；工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和英语水平；特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　反洗钱管理岗（政策）

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　牵头建立反洗钱管理体制、机制、规章制度，落实集团化反洗钱管理要求；制定全行反洗钱风险评估机制，根据风险变化制定机构、产品、客户及某领域洗钱风险评估方案，并跟踪落实；牵头组织全行反洗钱培训、宣传和政策解读工作；负责评估业务和相关系统、渠道的洗钱风险审核；负责全行反洗钱工作质量、反洗钱检查、风险排查及违规行为的质量通报、问责通报、考核统计以及整改落实工作；协助处理境内外反洗钱调查和咨询。

　　应聘条件

　　35周岁以下；金融、法律、会计或计算机专业本科以上学历；3年以上商业银行金融制裁事务或反洗钱管理工作经验，或3年以上反洗钱合规内控审计或咨询工作经验；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具有大学英语6级或同等语言水平；熟练使用OFFICE办公室软件；具备商业银行总行或一级分行合规管理部门工作经验，或具有较强数据归纳、分析能力及具备信息科技背景者优先。

　　合规监测岗

　　法律合规部（案件防控办公室）

　　招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　建设开发员工违规风险预警管理机制，并推动机制运行；结合前期违规案例，设计员工违规风险的检测模型；牵头员工违规行为预警信息的调查核实工作；对员工违规信息进行分析、拟定报告，为员工行为管理、案件防控工作提供支撑；协助相关系统的建设与模型的开发。

　　应聘条件

　　35周岁以下；金融、法律、会计或计算机专业本科以上学历；3年以上商业银行金融制裁事务或反洗钱管理工作经验，或3年以上反洗钱合规内控审计或咨询工作经验；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具有大学英语6级或同等语言水平；熟练使用OFFICE办公室软件；具备商业银行总行或一级分行合规管理部门工作经验，或具有较强数据归纳、分析能力及具备信息科技背景者优先。