[广东]2022年浦发银行广州分行社会招聘启事

　　佛山分行客户二部总经理岗

　　岗位职责

　　负责部门全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责部门范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　本科（含）及以上学历，年龄40岁及以下；5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　佛山分行客户一部总经理岗

　　岗位职责

　　负责客户部门全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责部门范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　本科（含）及以上学历，年龄40岁及以下；5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　东莞分行塘厦支行（筹）副行长岗

　　岗位职责

　　负责协助支行行长完成支行全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、本科（含）及以上学历；

　　2、5年以上银行工作经验，其中2年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

　　4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　东莞分行南城支行客户经理岗（按揭）

　　岗位职责

　　1、需求识别：经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献；

　　3、客户维护：在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录下；

　　2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、具备良好的学习能力，能制定和实施营销服务方案，对行业及市场状况有较好的理解分析能力；

　　5、具备较好的社会活动能力，能管理维护客户关系，有一定的公司客户资源，懂得渠道拓展。

　　东莞分行常平支行（筹）副行长岗

　　岗位职责

　　负责协助支行行长完成支行全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、本科（含）及以上学历；

　　2、5年以上银行工作经验，其中2年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

　　4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　中山分行零售业务部副总经理岗

　　岗位职责

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

　　6、符合我行亲属回避的要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　应聘条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

　　6、符合我行亲属回避的要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　中山分行小榄支行综合柜员岗

　　岗位职责

　　1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务，处理日常现金收付；

　　2、负责当日账务处理与核对，负责编制和报送相关表；

　　3、负责提供优质服务，满足客户需求；

　　4、负责向客户营销柜面产品等。

　　应聘条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

　　6、符合我行亲属回避的要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　惠州分行大亚湾支行客户经理岗（公司）

　　岗位职责

　　1、负责客户开发、市场开拓与营销推进，完成各项营销任务；经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，达到绩效目标；

　　3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好产品推广工作，为客户提供优质的金融服务，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力；

　　3、客户资源丰富、业绩优秀等，业务专长特别突出者优先考虑。

　　惠州分行惠城支行柜员岗

　　岗位职责

　　1、按总行相关规定，为客户提供高效、优质的全流程综合服务，包括账户管理、支付结算、现金存取等业务办理、自助设备辅助及交易授权等；

　　2、做好柜面6S管理工作，并参与厅堂服务相关工作，为客户提供一体化的服务体验，洞悉客户需求，适时推荐我行产品，积极参与营销转介及标准化产品加载等。

　　应聘条件

　　1、全日制本科及以上学历,年龄30岁以下；

　　2、具有基本的业务素质，了解商业银行相关业务知识,了解银行监管法律法规相关知识,了解柜面对公、零售业务相关知识；

　　3、具备良好的服务意识，良好的沟通能力与执行能力；一年以上的银行工作经历。

　　东莞分行长安支行副行长岗

　　岗位职责

　　负责协助支行行长完成支行全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、本科（含）及以上学历；

　　2、5年以上银行工作经验，其中2年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

　　4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　中山分行零售业务部产品经理岗

　　岗位职责

　　1、推动银行理财产品的销售，带动金融资产和客户数基础量上行；

　　2、推动基金、保险、贵金属、信托代理收付等三方代理业务的快速提升，提升三方代理中收的总量和在分行中收中的占比；

　　3、根据总行资产配置理念，在分行推动资产配置及人工智能理念的落地推广；

　　4、加大对二级分行的管理，定期对二级分行业务进行现场指导；

　　5、加大理财业务的营销推广，通过媒体宣传、员工激励、客户直达等方式，提升分行理财业务当地知名度；

　　应聘条件：

　　1、全日制本科或者以上学历，35周岁以下，熟悉零售相关业务及产品，具有两年以上基金、保险等零售财富产品营销推广经验。

　　2、具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及文案编写能力。

　　3、思维敏捷，市场敏感度强，富有钻研精神。

　　4、具备基金从业资格、保险从业资格、证券从业资格证书者优先。

　　应聘条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

　　6、符合我行亲属回避的要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　佛山分行里水支行（筹）副行长岗

　　岗位职责

　　协助支行行长全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；协助支行行长推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；协助支行行长做好支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　本科（含）及以上学历，年龄40岁及以下；5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　惠州分行客户二部（惠阳支行筹）公司客户经理岗

　　岗位职责

　　1、负责客户开发、市场开拓与营销推进，完成各项营销任务；经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，达到绩效目标；

　　3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好产品推广工作，为客户提供优质的金融服务，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力；

　　3、客户资源丰富、业绩优秀等，业务专长特别突出者优先考虑。

　　惠州分行客户二部（惠阳支行筹）总经理岗

　　岗位职责

　　1、负责团队全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；

　　2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；

　　3、推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；

　　4、负责团队安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽；

　　2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　综合柜员岗

　　岗位职责

　　1、按总行相关规定，为客户提供高效、优质的全流程综合服务，包括账户管理、支付结算、现金存取等业务办理、自助设备辅助及交易授权等；

　　2、做好柜面6S管理工作，并参与厅堂服务相关工作，为客户提供一体化的服务体验，洞悉客户需求，适时推荐我行产品，积极参与营销转介及标准化产品加载等。

　　应聘条件

　　1、全日制本科及以上学历,年龄35岁以下；

　　2、具有基本的业务素质，了解商业银行相关业务知识,了解银行监管法律法规相关知识,了解柜面对公、零售业务相关知识；

　　3、具备良好的服务意识，良好的沟通能力与执行能力；一年以上的银行工作经历。

　　惠州大亚湾支行客户经理岗（公司）

　　岗位职责

　　1、负责客户开发、市场开拓与营销推进，完成各项营销任务；经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，达到绩效目标；

　　3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好产品推广工作，为客户提供优质的金融服务，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力；

　　3、客户资源丰富、业绩优秀等，业务专长特别突出者优先考虑。

　　惠州分行战略客户部副总经理岗

　　岗位职责

　　1、协助团队负责人进行经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；

　　2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；

　　3、负责团队安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽；

　　2、5年以上银行工作经验，其中1年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉银行业务，具有较强市场拓展能力及丰富的客户资源。

　　中山分行零售信贷部产品经理岗

　　岗位职责

　　岗位职责：

　　1、推动银行理财产品的销售，带动金融资产和客户数基础量上行；

　　2、推动基金、保险、贵金属、信托代理收付等三方代理业务的快速提升，提升三方代理中收的总量和在分行中收中的占比；

　　3、根据总行资产配置理念，在分行推动资产配置及人工智能理念的落地推广；

　　4、加大对二级分行的管理，定期对二级分行业务进行现场指导；

　　5、加大理财业务的营销推广，通过媒体宣传、员工激励、客户直达等方式，提升分行理财业务当地知名度；

　　应聘条件：

　　1、全日制本科或者以上学历，35周岁以下，熟悉零售相关业务及产品，具有两年以上基金、保险等零售财富产品营销推广经验。

　　2、具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及文案编写能力。

　　3、思维敏捷，市场敏感度强，富有钻研精神。

　　4、具备基金从业资格、保险从业资格、证券从业资格证书者优先。

　　应聘条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

　　6、符合我行亲属回避的要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　惠州分行战略客户部客户经理岗

　　岗位职责

　　1、负责客户开发、市场开拓与营销推进，完成各项营销任务；经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，达到绩效目标；

　　3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好产品推广工作，为客户提供优质的金融服务，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力；

　　3、客户资源丰富、业绩优秀等，业务专长特别突出者优先考虑。

　　佛山分行顺德支行零售客户经理岗（个贷专营）

　　岗位职责

　　1、熟悉零售银行主要业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质客户，主动建立、维护和发展客户关系。

　　2、根据我行信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量。

　　3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、根据上级部门和领导安排有效完成任务，有较强的学习能力；

　　5、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。

　　佛山分行零售信贷部授信审查岗

　　岗位职责

　　1、根据我行信贷政策及产品销售导向，对零售信贷业务进行审查，有效防控并提升资产质量。

　　2、掌握本行零售信贷业务各种金融产品，对零售信贷业务进行风险把控，监控风险点。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、根据上级部门和领导安排有效完成任务，有较强的学习能力；

　　5、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。

　　佛山分行公司业务部产品经理岗（公司）

　　岗位职责

　　1、需求识别：协助推动客户经理了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，协助客户经理将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献；

　　3、客户维护：在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、具备良好的学习能力，能制定和实施营销服务方案，对行业及市场状况有较好的理解分析能力；

　　5、具备较好的社会活动能力，能管理维护客户关系，有一定的公司客户资源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行南庄支行综合柜员岗

　　岗位职责

　　1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务，处理日常现金收付；

　　2、负责当日账务处理与核对，负责编制和报送相关表；

　　3、负责提供优质服务，满足客户需求；

　　4、负责向客户营销柜面产品等。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄28周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实。

　　4、形象气质佳，具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。

　　佛山分行桂城支行筹零售客户经理岗（个贷专营）

　　岗位职责

　　1、熟悉零售银行主要业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质客户，主动建立、维护和发展客户关系。

　　2、根据我行信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量。

　　3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、根据上级部门和领导安排有效完成任务，有较强的学习能力；

　　5、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。

　　中山小榄支行综合柜员岗

　　岗位职责

　　1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务，处理日常现金收付；

　　2、负责当日账务处理与核对，负责编制和报送相关表；

　　3、负责提供优质服务，满足客户需求；

　　4、负责向客户营销柜面产品等。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄28周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实。

　　4、形象气质佳，具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。

　　中山分行交易银行部（普惠金融部） 产品经理岗

　　岗位职责

　　1、需求识别：经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献；

　　应聘条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

　　6、符合我行亲属回避的要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　市场营销四部总经理岗

　　岗位职责

　　负责部门经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；加强部门团队队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责部门团队范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、本科（含）及以上学历，年龄40岁及以下；

　　2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

　　4、熟悉银行业务产品，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　市场营销一部总经理岗

　　岗位职责

　　负责部门经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；加强部门团队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责部门团队范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、本科（含）及以上学历，年龄40岁及以下；

　　2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

　　4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　惠州分行投行业务部客户经理岗

　　岗位职责

　　1、负责客户开发、市场开拓与营销推进，完成各项营销任务；经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，达到绩效目标；

　　3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好产品推广工作，为客户提供优质的金融服务，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力；

　　3、客户资源丰富、业绩优秀等，业务专长特别突出者优先考虑。

　　佛山分行里水支行理财经理岗

　　岗位职责

　　1、客户经营：针对存量中高端客户，利用电话、微信、短信等渠道，向客户推介我行各类重点产品，对存量客户或潜力客户进行全方位营销和提升；

　　2、产品销售：根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

　　3、主动挖掘客户融资需求，营销标准化贷款产品等，并及时推介给客户经理。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　4、持有基金、保险从业资格证书。

　　5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。

　　佛山分行里水支行公司客户经理

　　岗位职责

　　1、需求识别：经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献；

　　3、客户维护：在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、具备良好的学习能力，能制定和实施营销服务方案，对行业及市场状况有较好的理解分析能力；

　　5、具备较好的社会活动能力，能管理维护客户关系，有一定的公司客户资源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行顺德支行公司客户经理

　　岗位职责

　　1、需求识别：经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献；

　　3、客户维护：在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、具备良好的学习能力，能制定和实施营销服务方案，对行业及市场状况有较好的理解分析能力；

　　5、具备较好的社会活动能力，能管理维护客户关系，有一定的公司客户资源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行信用卡部营销推进岗

　　岗位职责

　　1、熟悉银行信用卡主要业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质客户，主动建立、维护和发展客户关系。

　　2、根据信用卡政策及产品销售导向，进行信用卡产品的市场营销和项目引荐、渠道挖掘，有效提升业务。

　　3、掌握信用卡产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、根据上级部门和领导安排有效完成任务，有较强的学习能力；

　　数据分析岗

　　岗位职责

　　1、支持总行数据分析工作，配合完善分行数据治理体系；

　　2、根据分行数据服务需求，开展大数据统计、分析与挖掘、应用和推广等数据服务工作；

　　3、围绕大数据分析应用需要，对分行内外部、多形态、海量数据进行采集、清洗、整合与加工；

　　4、负责数据提取和数据安全管理；

　　5、受理并解决分行层面的数据质量问题；

　　6、在总行指导下，对分行大数据分析成果进行效能评估与跟踪监控，推动成果与信息系统集成；

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，信息科技、数据分析、数学类专业优先；

　　2、2年以上金融业相关岗位工作经验；

　　3、具备建模分析能力，掌握相关语言以及业界主流数据可视化与BI分析工具。

　　需求开发岗

　　岗位职责

　　1、分行业务开发需求的计划、调研、整合与编写；

　　2、分析需求的技术可行性，开展评审、优化；

　　3、分行特色业务系统开发，分配开发资源，执行项目开发管理，实施系统推广；

　　4、为分行业务营销、业务运营、管理决策提供技术解决方案，提供技术支持；

　　5、跟进和推动总行应用项目在分行的推广部署；

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下，IT相关专业本科及以上学历；

　　2、2年以上金融业相关岗位工作经验；

　　3、精通至少一种主流开发语言，熟悉至少一种主流数据库的使用和开发。

　　佛山分行营业部公司客户经理

　　岗位职责

　　1、需求识别：经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献；

　　3、客户维护：在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、具备良好的学习能力，能制定和实施营销服务方案，对行业及市场状况有较好的理解分析能力；

　　5、具备较好的社会活动能力，能管理维护客户关系，有一定的公司客户资源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行桂城支行（筹）公司客户经理岗

　　岗位职责

　　1、需求识别：经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要；

　　2、产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献；

　　3、客户维护：在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、具备良好的学习能力，能制定和实施营销服务方案，对行业及市场状况有较好的理解分析能力；

　　5、具备较好的社会活动能力，能管理维护客户关系，有一定的公司客户资源，懂得渠道拓展。

　　中山分行营业部总经理岗

　　岗位职责

　　负责支行全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1、全日制本科（含）及以上学历，年龄40岁及以下；

　　2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

　　4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　江门分行新会支行网点经理岗

　　岗位职责

　　岗位职责：协助支行行长确定网点销售目标、工作计划以及具体推进措施；负责组织网点阵地营销；对销售人员制定工作任务，实施绩效考核；组织网点精准营销活动策划、跟踪和评估管理；监督并管理各岗位的销售效率和客户体验，保证厅堂销售目标实现；对厅堂销售实施合规管理等。

　　应聘条件

　　应聘条件：

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、本科及以上学历、2年以上银行团队管理相关工作经验；

　　3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　客户经理岗（个贷专营）

　　岗位职责

　　1、负责我行零售客户的营销开拓，提高个贷客户产品加载率和个贷业务综合贡献；

　　2、根据我行信贷政策及产品销售导向，完成零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量；

　　3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品，与零售理财经理配合，有效组合其他零售产品，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关工作经验，具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　3、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力；

　　4、具有丰富的零售信贷业务经验和优质客户资源者优先。

　　综合柜员岗

　　岗位职责

　　1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务，处理日常现金收付；

　　2、负责当日账务处理与核对，负责编制和报送相关表；

　　3、负责提供优质服务，满足客户需求；

　　4、负责向客户营销柜面产品等。

　　应聘条件

　　1、年龄28周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实；

　　4、形象气质佳，具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。

　　理财经理岗

　　岗位职责

　　1、客户经营：针对存量中高端客户，利用电话、微信、短信等渠道，向客户推介我行各类重点产品，对存量客户或潜力客户进行全方位营销和提升；

　　2、产品销售：根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

　　3、主动挖掘客户融资需求，营销标准化贷款产品等，并及时推介给客户经理。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　4、持有基金、保险从业资格证书。

　　5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。

　　理财经理岗（贵宾）

　　岗位职责

　　1、客户经营：针对存量中高端客户，利用电话、微信、短信等渠道，向客户推介我行各类重点产品，对存量客户或潜力客户进行全方位营销和提升；

　　2、产品销售：根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

　　3、主动挖掘客户融资需求，营销标准化贷款产品等，并及时推介给客户经理。

　　应聘条件

　　1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄35周岁及以下；

　　2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　4、持有基金、保险从业资格证书。

　　5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。

　　理财经理岗（私人银行）

　　岗位职责

　　1、负责私人银行客户的维护及拓展，为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标；

　　2、负责根据私人银行客户的需求，会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度；

　　3、负责充分挖掘、识别客户需求，积极整合资源，结合分行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点，实现本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售；

　　4、对客户资产配置及私人银行产品进行跟踪检视，动态调整；

　　5、负责对客户的风险调查、评估、分析和控制，坚持合规销售和规范操作。

　　应聘条件

　　1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、具备至少三年以上的零售营销岗位工作经验；

　　3、熟悉私人银行产品和服务，熟悉各类投资市场，能够为客户提供专业资产配置方案，能够根据客户的个性化需求为客户提供综合金融服务方案；

　　4、诚实守信、爱岗敬业、有团队精神，熟悉银行金融产品和服务，对私人银行业务发展有强烈的兴趣和事业心；

　　5、持有基金、保险从业资格证书；

　　6、具有高净值私行客户营销和私人银行工作经验、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

　　客户经理岗（公司）

　　岗位职责

　　1、负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；

　　2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；

　　3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品；

　　4、积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战；

　　4、具备较好的社会活动能力和渠道拓展能力。有客户资源者优先。

　　理财经理岗（贵宾）

　　岗位职责

　　1、负责落实、制定贵宾客户的维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；

　　2、根据中高端客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

　　3、主动挖掘贵宾客户融资需求，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　3、持有基金、保险从业资格证书。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

　　理财经理岗

　　岗位职责

　　1、负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；

　　2、根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

　　3、主动挖掘客户融资需求，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　3、持有基金、保险从业资格证书。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。