客户经理岗(零售)
岗位职责
根据总分行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系,负责零售客户的开发、经营与维护,做好资产质量把控。能够掌握总分行零售信贷业务各类产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
应聘条件
全日制本科及以上学历;年龄原则上35周岁(含)以下;2年及以上银行营销工作经验;熟悉零售银行相关业务和产品;具有较强的市场营销意识和风险防范意识;爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,具有较强的工作事业心、工作责任感和良好的团队合作精神;客户资源丰富,业绩优秀。
客户经理岗(公司)
岗位职责
1.在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,将银行的多种金融产品有机结合,制定满足客户需求的金融服务方案。
2.根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警、控制和调整,同时防范操作风险,避免损失。
3.在业务拓展的同时,通过增强合规意识和能力,规范从业行为,以确保自身业务经营能符合商业银行合规经营需要。
应聘条件
1.学历:具备全日制本科及以上文化程度。
2.年龄:原则上35周岁(含)以下。
3.工作经验:2年及以上银行营销工作经验,熟悉银行信贷相关知识和金融产品。
4.其他要求:具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力,客户资源丰富,业绩优秀。
理财经理岗
岗位职责
1.负责落实、制订客户维护和营销计划,主动寻找、识别和拓展中高端客户。
2.扩大优质客户群,不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度。
3.在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,进行零售银行产品的营销和交叉销售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。
应聘条件
1.学历:具备全日制本科及以上文化程度。
2.年龄:原则上35周岁(含)以下。
3.工作经验:2年及以上银行营销工作经验,熟悉个人金融产品、个贷金融政策和相关政策法规。
4.其他要求:具备良好的沟通能力与亲和力,客户资源丰富,业绩优秀,持有AFP/CFP专业证书者优先。
综合柜员岗
岗位职责
1.按总分行相关规定,做好柜面6S管理,为客户提供高效、优质的服务,同时在服务过程中积极开展坐销和转介工作。
2.按有关制度规定,负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确。
3.其他运营相关工作。
应聘条件
1.学历:具备全日制本科及以上文化程度。
2.年龄:原则上35周岁(含)以下。
3.工作经验: 2年及以上银行柜面工作经验。
4.其他要求:形象气质佳,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
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