浙江景宁农村商业银行股份有限公司(简称景宁农商银行)下辖12个全日制营业网点,在职员工148人,是景宁县存贷款规模最大、营业网点布局最广、员工人数最多、地方税收贡献最大的金融机构。
为适应业务发展和人才队伍建设需要,景宁农商银行面向社会招聘热爱金融事业、胸怀理想的优秀人才。期待你们的加入,一起开启梦想新篇章!
招聘计划、对象
(一)招聘计划
合同制员工:3名,专业不限,男女不限;
招聘岗位:客户经理。
(二)招聘对象
大学本科及以上学历(全日制学历需大学专科以上),具有4年以上金融从业经历和2年以上金融业务营销岗位历练,有一定营销工作经验,在原营销岗位上工作业绩良好,熟悉银行信贷、理财等业务,有较强的营销拓展能力、沟通协调能力和语言表达能力。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的思想政治素质,热爱金融事业,品行端正,身体健康,无不良记录,具有良好的职业素养。
2.认同我行价值观与企业文化,服从我行所有管理制度,服务意识强,能承受一定的工作压力,愿意履行岗位职责和员工义务,服务年限不少于3年。
3.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业素养,在原单位工作期间业绩良好且任职期间未发生重大业务风险,个人无不良行为记录。
(二)年龄条件
男的年龄要求在35周岁及以下(1988年4月20日以后出生),女的年龄要求在30周岁及以下(1993年4月20日以后出生)。
(三)户籍条件
景宁县户籍。
招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、初试、笔试、面试、背景调查、体检等程序实施招聘工作。坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘。
(一)报名方式:
现场报名。
(二)报名时间:
即日起至2023年5月10日。
(三)报名方式:
应聘人员可自行下载填写《景宁农商银行应聘报名登记表》,并携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、3张近期免冠2寸照片。
(四)报名地点:
景宁县红星街道人民中路201号景宁农商银行五楼508室人力资源部。联系人应女士,联系方式:18868804590,0578-5628700。
(五)考试形式:
由我行人力资源部负责报名、资格审查、并组织应聘人员初试、笔试、面试等。
1.初试:
开展第一轮面试,根据报考情况、初试结果确定入围笔试人员,入围笔试人员最多不超过岗位数的10倍。
2.笔试:
(1)入围笔试人员至少达到招聘计划数1:2的比例才能开考,入围笔试人员若达不到开考比例的,相应核减岗位或取消;
(2)通过初试的人员,参加统一组织的笔试考试。考生凭本人身份证及准考证参加,考试时间和地点通过电话或短信等形式另行通知。
(3)全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生,笔试免考,直接进入面试。
3.面试:
(1)应聘者凭本人身份证及准考证参加第二轮面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的,根据笔试分数递补,面试当天临时放弃面试的,不再进行递补。
(2)根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:2的比例(含直接进入面试人员)确定面试入围名单,免笔试的全日制211”、985”等重点院校本科及以上学历毕业生,其笔试成绩按报考人员笔试成绩第一名的分数计算。如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。
4.确定初步录用意向人选:
(1)第二轮面试结束后,将笔试成绩、第二轮面试成绩按百分制进行折算后计算综合成绩(综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。
(2)从高分到低分按1:1.5的比例确定初步录用意向人选。
(3)同等条件下, 211”、985”高校毕业生、获得相关职业资格认证(见附件2)的优先考虑。
(六)背景调查与体检:
1.对初步录用意向人选进行背景调查,根据应聘人员综合成绩和背景调查情况,确定拟录用人选并进行公示。
2.按考试总成绩从高到低以1: 1.5的比例确定体检对象,体检不合格或放弃体检的,按成绩依次递补。如我行认为依次递补的人员能力与素质未达到该岗位要求的,可选择放弃递补。
3.体检工作参照公务员考录体检办法进行。
(七)聘用与管理:
1.结合招聘岗位要求和特点,根据应聘人员综合成绩和背景调查、体检情况,按照择优录用原则,经行党委审定通过后确定拟录用人选并进行公示,公示期满通知办理入职手续,签订劳动合同后正式入职,期间如发现拟录用人选隐瞒其本人真实情况或其他不符合招聘条件经查实的,不予聘用。
2.背景调查、体检和办理入职手续期间,出现不合格或放弃应聘的,本行可以从符合条件的应聘者中依次递补。
附件:1.景宁农商银行报名登记表
2.相关职业资格认证清单
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