[浙江]2023年云和农商银行新员工招聘公告

　　浙江云和农村商业银行股份有限公司（简称云和农商银行），改制前为云和县农村信用合作联社，下辖营业网点14个，员工140余人，是云和县业务规模最大、服务覆盖最广、综合实力最强的地方法人银行。

　　为了满足业务发展需要，云和农商银行按照公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会各界诚聘英才，欢迎心怀梦想的你加入我们。现将有关事项公告如下：

　　薪酬福利

　　岗位薪酬 绩效薪酬

　　五险一金 企业年金

　　专业培训 职业晋升

　　定期体检 带薪疗养

　　节日福利 工会福利

　　符合云和县政府高校毕业生人才引进相关政策要求的，享受高校毕业生人才引进政策。

　　招聘计划

　　1.合同制员工:1名，计算机类专业，男女不限。

　　2.派遣制员工:4名，专业不限，男女各2名。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的思想政治素质，热爱金融事业，品行端正，身体健康，无不良记录，具有良好的职业素养。

　　2.认同我行价值观与企业文化，服从我行所有管理制度，服务意识强，能承受一定的工作压力，愿意履行岗位职责和员工义务，服务年限不少于3年。

　　3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，在原单位工作期间业绩良好且任职期间未发生重大业务风险，个人无不良行为记录。

　　4.具有金融从业经历者优先录取。

　　(二)年龄条件

　　年龄要求在27周岁及以下(1996年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)。

　　(三)户籍条件

　　户籍限云和、景宁户籍。

　　(四)学历条件

　　1.合同制员工:全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生【不含定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他丰全国统招专业】;已取得境外院校毕业(学位)证书(相当于本科及以上学历)的留学生。

　　2.派遣制员工:全日制普通高等教育专科及以上学历的应届或历届大学毕业生【不含定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业】;已取得境外院校毕业(学位)证书(相当于专科及以上学历)的留学生。

　　招聘流程

　　报名一-资格审查--初试一一笔试一一面试一一确定初步录用意向人选--背果调查一-确定拟录用人选一一体检--聘用一-培训

　　报名须知

　　(一)报名时间:即日一2023年3月20日(周一至周五上午8:00-11:30;下午13:30-17:00，法定节假日除外)。

　　(二)报名方式:现场报名，应聘人员登陆云和农商银行微信公众号下载《云和农商银行应聘报名登记表》，并携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、2张近期免冠2寸照片。

　　(三)报名地址:云和县新建路72号云和农商银行三楼人力资源部。联系人陈女士、张女士，联系方式:15988083735，0578-5136022。

　　其他事项

　　（一）初审

　　由我行人力资源部门按招聘计划和招聘条件对报名人员进行资格初审，确定参加笔试人员，并通知考生。

　　（二）初试

　　开展第一轮面试，根据报考情况、初试成绩，从高分到低分确定入围笔试人员，入围笔试人员最多不超过岗位数的10倍。

　　（三）笔试

　　1.入围笔试人员至少达到招聘计划数1:3的比例才能开考，入围笔试人员若达不到开考比例的，相应核减招聘计划数。

　　2.全日制研究生学历和全日制211”、985”等重点院校本科学历毕业生，免笔试直接进入面试。

　　3.通过初试的人员，参加统一组织的笔试考试。考生凭本人身份证及准考证参加，考试时间和地点通过电话或短信等形式另行通知。

　　（四）面试

　　1.应聘者凭本人身份证及准考证参加第二轮面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据笔试分数递补，面试当天临时放弃面试的，不再进行递补。

　　2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例（含直接进入面试人员）确定面试入围名单，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。

　　（五）确定初步录用意向人选

　　1.第二轮面试结束后，将笔试成绩、第二轮面试成绩按百分制进行折算后计算综合成绩（综合成绩＝笔试成绩*50%＋面试成绩*50%）。

　　免笔试的全日制研究生学历和全日制211”、985”等重点院校本科学历毕业生，其笔试成绩按本次报考同岗位人员笔试成绩第一名的分数计算。

　　2.从高分到低分按1:1.2的比例确定初步录用意向人选。

　　3.同等条件下，硕士学位毕业生、211”、985”高校毕业生、获得相关职业资格认证（见附件2）的优先考虑。

　　（六）背景调查与体检

　　1.对初步录用意向人选进行背景调查，根据应聘人员综合成绩和背景调查情况，按照择优录用原则，确定拟录用人选并进行公示。

　　2.按考试总成绩从高到低以1:1的比例确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，按成绩依次递补。如我行认为依次递补的人员能力与素质未达到该岗位要求的，可选择放弃递补。

　　3.体检工作参照公务员考录体检办法进行。

　　(七)聘用与管理

　　1.体检合格的录用人选正式通知办理入职手续，签订劳动合同后正式入职，如发现隐瞒其本人真实情况或其他不符合招聘条件经查实的，不予聘用。

　　2.背景调查、体检和办理入职手续期间，出现不合格或放弃应聘的，本行可以从符合条件的应聘者中依次递补。

　　附件下载

　　附件：1.云和农商银行应聘报名登记表

　　2.相关职业资格认证