总行金融科技部软件开发工程师(前端)
工作职责
1、负责带领开发小组进行自主开发;
2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作;
3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置;
4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
2、具有3年以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端和互联网营销平台开发经验者优先;
3、熟练掌握前端NodeJS、H5、CSS相关技术,熟悉Java语言以及React等周边框架应用者优先;
4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术;
5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议;
6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术;
7、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践;
8、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
总行金融科技高级软件开发工程师(云平台)
工作职责
1、负责项目实施过程中云平台的架构设计、规划和实施等相关工作;
2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程;
3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置;
4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、40周岁及以下,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
2、具有5年以上云平台工作经验,有腾讯、阿里、华为等云计算产品的开发和运维经验者优先;
3、熟悉掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具;
4、掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术;
5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术;
6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
总行金融科技部高级软件开发工程师(后端)
工作职责
1、牵头系统项目建设实施;
2、负责项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发、持续集成交付和投产等相关工作;
3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置;
4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、40周岁及以下,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
2、具有5年以上金融行业相关系统开发经验,有银行在线贷款相关系统(包括信用类开发、调度引擎开发、营销运行后台开发和信贷核心核算类开发等)开发经验者优先;
3、熟练掌握Java/Python等主流语言,了解熟悉Lua/Go/C++等语言者优先;
4、熟练掌握MySQL、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术;
5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术;
6、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流Java后端开发类框架的基本使用,掌握Intellij Idea、Eclipse、Git、Maven等相关开发工具的使用;
7、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践;
8、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
总行金融科技部高级软件开发工程师(前端)
工作职责
1、牵头互联网前端类项目建设实施;
2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作;
3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置;
4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、40周岁及以下,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
2、具有5年以上金融行业相关渠道类系统的前端开发经验,有银行互联网信贷前端和互联网营销平台开发经验者优先;
3、熟练掌握前端NodeJS、H5、CSS相关技术,熟悉Java语言以及React等周边框架应用者优先;
4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术,熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议,熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术;
5、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践;
6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
总行金融科技部高级大数据工程师
工作职责
1、牵头项目的大数据平台建设实施,涉及大数据相关系统平台的设计、开发及快速迭代;
2、负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理;
3、基于对商业银行业务模式的深入理解,发掘数据价值;
4、承担所负责系统生产问题定位和问题处置;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、40周岁及以下,本科及以上学历,计算机、数理统计、金融工程等相关专业;
2、5年及以上软件开发工作经验,1 年及以上大数据系统开发、设计经验;
3、熟练掌握Java、C/C++等程序开发技能,具备金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验的优先;
4、熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具,掌握机器学习基本理论以及多种机器学习算法,具备模型调优能力;
5、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部高级风控模型工程师
工作职责
1、牵头项目的风险模型建设实施,根据业务需求进行数据分析和风险模型设计;
2、负责金融业务模型体系的建立工作,包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分等;
3、负责风控模型的部署、监控以及持续的优化迭代工作;
4、负责数据深度分析工作,进行复杂模型融合和特征构造工作,对原始变量和衍生变量进行清洗,为风险策略提供数据解决方案;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、40周岁及以下,本科及以上学历,计算机、数理统计、金融工程等相关专业;
2、5年以上风控模型开发相关经验,具备独立全流程的模型开发能力;
3、精通逻辑回归、决策树等模型,精通神经网络、随机森林、GBDT等机器学习模型,具有海量数据处理能力,熟练使用Hadoop、Spark等技术,熟练掌握SQL、Python等技术;
4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部测试工程师
工作职责
1、负责组织实施系统测试,包括编写测试方案、测试案例、案例评审、测试案例投放、测试缺陷跟踪和验证、编写提交系统测试报告等;
2、负责业务测试的技术支持,包括辅助设备、测试数据、测试帐号、测试凭证的准备;
3、负责相关测试数据统计工作;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
2、具有1年及以上银行业务条线工作经验,熟悉信贷类业务及相关系统操作者优先考虑;
3、熟悉MySQL、Oracle、Redis、MongoDB数据库及Linux常用命令,了解常用中间件、中台及微服务测试方法,熟悉Python/Java一种或多种编程语言,落地过自动化项目建设及效能工具开发;
4、熟悉接口测试及常用工具,如Jmeter、Postman、Robotframework等;
5、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
6、具有良好的沟通、协调、团队协作和工作承压能力。
总行金融科技部安全管理岗
工作职责
1、参与网络安全规划,并负责落实互联网安全相关工作;
2、负责制定网络安全加固方案,并负责落实;
3、参与技术方案制定,负责网络安全风险相关角度提出技术控制措施;
4、负责安全事件分析、响应及处置(如网站入侵、网站后门、页面篡改等),从安全事件中分析提取IOC(入侵指标)并开展溯源;
5、开展威胁情报和风险提示分析,对安全漏洞、攻击活动提供预警,组织排查和防范工作;
6、组织开展渗透测试、漏洞扫描工作,发现漏洞并督促相关方整改,确保网络安全技术防护水平能够有效抵御安全威胁;
7、负责制定安全配置基线、审核安全策略并负责落实;
8、负责网络安全日常运营、运维;
9、完成交付的其他工作。
任职要求
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、至少具有3年以上网络安全相关工作经验;
3、至少具有2年以上大型数据中心(金融机构优先考虑)网络安全运营、运维经验;
4、熟悉常见漏洞的机制原理,具备独立分析、评估和提供漏洞处置建议的能力;熟练使用Burpsuite、AWVS、NMAP、MSF、IDA、ADB等常用漏洞分析工具;
5、掌握安全运维基本知识,熟悉金融机构安全架构及所使用的主要安全产品(如:入侵检测(防护)、WAF应用防火墙、终端检测与响应、流量分析、蜜罐、态势感知等);
6、能够根据已知威胁的TTP(战术、技术和过程)和入侵行为特征设计检测规则者优先考虑; CISSP/CISP/CISA网络安全相关证书,CCNP、CCIE或其他厂商同等能力证书。
总行金融科技部高级需求分析师
工作职责
1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板;
2、组织开展需求分析工作;
3、组织开展需求功能规格评审工作;
4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持;
5、牵头完成客户体验相关的技术工作;
6、负责业务需求的日常管理。
任职要求
1、40周岁及以下,计算机或金融相关专业;
2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度;
3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识;
4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案;
5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
总行金融科技部应用维护岗
工作职责
1、负责业务系统运行监控及运维管理,定期分析相关服务的运行状况,并给出改善建议;
2、负责突发事件管理,应急响应、故障排除、问题跟踪与管理等;
3、负责与研发人员、业务人员等其他部门保持良好的沟通,解决相关运维问题;
4、参与项目评审,从运维角度把控技术设计质量,协调解决技术问题;
5、参与云平台线上应用系统的迭代部署、运营维护、性能调优、故障处理等工作;
6、参与数据中心7*24小时技术值班工作。
任职要求
1、35周岁及以下,计算机或信息技术相关专业本科及以上学历;
2、3年以上IT工作经验,2年以上金融行业应用系统管理工作经验;
3、拥有至少一项计算机硬件、软件、信息管理等相关IT资格证书。
总行金融科技部系统管理岗(云平台)
工作职责
1、根据总行信息科技发展战略和规划,制定云平台系统架构规范、管理办法和实施标准,确保满足信息科技发展需要;
2、根据总行信息科技管理制度和流程要求,承担云平台相关生产事件处理、系统巡检、容量评估、系统优化等运维工作,确保所辖云平台得到有效管理和信息系统的稳定运行;
3、配合应用系统上云建设提供专业系统支撑,包括编写系统方案、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供技术支撑;
4、根据信息科技运维发展方向,开展云上自动化运维建设,提高系统维护效率;
5、跟踪国内外先进系统技术,开展技术学习、新产品预研、系统优化等工作,持续完善我行系统技术和产品。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、信息技术相关专业;
2、2年以上IT工作经验,1年以上云平台管理工作经验;
3、拥有至少一项计算机硬件、软件、信息管理方面相关国家认证,或著名IT企业颁布的职业证书。
总行金融科技部运维平台岗(云平台)
工作职责
1、根据总行IT发展战略和规划,负责制定全行云上运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要;
2、根据总行IT管理制度和流程要求,负责云上运维监控类系统的管理和维护,确保云上运维监控类系统得到有效管理和稳定运行;
3、配合总行应用系统云上建设提供专业支撑,包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作;
4、分析评估云上运维监控状况,持续优化和改进,防范风险;
5、跟踪国内外先进运维监控技术,开展技术学习、新产品预研等工作,持续完善云上运维监控技术和管理水平。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业;
2、2年以上IT工作经验,1年以上云上运维类系统管理/开发工作经验;
3、拥有至少一项计算机硬件、网络、信息管理方面相关国家认证,或著名IT企业颁布的职业证书。
总行金融科技部大数据工程师
工作职责
1、负责大数据相关系统平台的设计、开发及快速迭代;
2、负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理;
3、基于对商业银行业务模式的深入理解,发掘数据价值;
4、承担所负责系统生产问题定位和问题处置;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、数理统计、金融工程相关专业;
2、2年及以上软件开发工作经验,1年及以上大数据系统开发、设计经验,熟练掌握Java、c/c++等程序开发技能,具备金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验的优先;
3、熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具,掌握机器学习基本理论以及多种机器学习算法,具备模型调优能力;
4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部风控模型工程师
工作职责
1、带领开发小组进行自主开发,根据业务需求进行数据分析和风险模型设计;
2、负责金融业务模型体系的建立工作,包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分等;
3、负责风控模型的部署、监控以及持续的优化迭代工作;
4、负责数据深度分析工作,进行复杂模型融合和特征构造工作,对原始变量和衍生变量进行清洗,为风险策略提供数据解决方案;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、数理统计、金融工程等相关专业;
2、2年及以上风控模型开发相关经验,具备独立全流程的模型开发能力;
3、熟悉逻辑回归、决策树等模型,熟悉神经网络、随机森林、GBDT等机器学习模型,具有海量数据处理能力,熟练使用Hadoop、Spark等技术,熟练掌握SQL、Python等技术;
4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性。
总行金融科技部软件开发工程师(后端)
工作职责
1、负责带领开发小组进行自主开发;
2、负责项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发、持续集成交付和投产等相关工作;
3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置;
4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
2、具有2年以上金融行业相关中系统开发经验,有银行在线贷款相关系统(包括信用类开发、调度引擎开发、营销运行后台开发和信贷核心核算类开发等)开发经验者优先;
3、熟练掌握Java/Python等主流语言,了解熟悉Lua/Go/C++等语言者优先;
4、熟练掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术;
5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术;
6、熟悉掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流Java后端开发类框架的基本使用,掌握Intellij Idea、Eclipse、Git、Maven等相关开发工具的使用;
7、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践;
8、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
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