中山农商银行的前身是创立于1952年的中山农信社,2007年完成统一法人改革,2013年6月改制为农商银行,开启现代商业银行新征程。
中山农商银行立足本土,扎根城乡,以服务三农、社区和中小微企业为宗旨,以建设零售银行”创新银行”特色银行”为目标,坚持创新、协调发展,走本土化、轻型化、专业化、特色化、适度综合化的发展道路,全力支持地方经济发展。截至2019年末,中山农商银行资产规模突破1250亿,位列世界银行900强、全国农商银行30强。先后荣获全国农村金融十佳品牌创新机构”中国红十字人道服务奖章”优秀金融债发行人”等称号,连续多年获评中山最具社会责任企业传媒大奖”。
一、招聘职位
1.管理培训生
(1)招聘对象:全日制国内、外硕士研究生以上学历或211工程”重点院校全日制本科学历,2021年应届毕业生或2019、2020年择业期内的应届毕业生。
(2)招聘条件:
专业要求:金融、财会、经济、贸易、管理、市场营销、计算机、法律等对口专业优先。
年龄要求:本科学历人员25周岁(含)以下,研究生学历人员30周岁(含)以下。
其他要求:遵纪守法,相貌端庄,身体健康,符合亲属回避制度。
2.金融业务岗
(1)招聘对象:全日制本科及以上学历,2021年应届毕业生或2019、2020年择业期内的应届毕业生。
(2)招聘条件:
专业要求:不限。
年龄要求:本科学历人员25周岁(含)以下,研究生学历人员30周岁(含)以下。
其他要求:遵纪守法,相貌端庄,身体健康,符合亲属回避制度。
3.金融科技岗
(1)招聘对象:全日制本科及以上学历,2021年应届毕业生或2019、2020年择业期内的应届毕业生。
(2)招聘条件:
专业要求:计算机类、软件类、网络通讯类及其相关专业。
年龄要求:本科学历人员25周岁(含)以下,研究生学历人员30周岁(含)以下。
其他要求:遵纪守法,相貌端庄,身体健康,符合亲属回避制度。
二、招聘流程
网上投递简历→线上/线下宣讲会、双选会→初面→笔试→二面→体检→签三方协议→岗前培训、实习→入职
应聘者可参加线上初面或线下初面(参加其中一种即可)。线上初面将由我行在简历筛选后发起线上面试邀约。如参加线下初面,请携带简历参加以下双选会。
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