[江苏]2020年张家港农商银行网络金融总部岗位社会招聘启事（10.22）

　　网络金融总部岗位

　　工作地点： 江苏省-苏州市-张家港市,江苏省-苏州市-工业园区

　　工作职责：

　　平台运营部

　　岗位:总经理1名

　　办公地点：苏州工业园区/张家港

　　主要工作职责：

　　1、负责协助网络金融总部总经理开展部门日常工作；

　　2、负责本部门产品营销、运维服务、互联网客户管理、平台推广等工作；

　　3、根据网络金融总部发展规划，协助组织制定计划、并监督、指导计划的落实工作。

　　竞聘条件:

　　1、3年及以上相关管理岗位工作经验；

　　2、了解平台运营、互联网客户营销等业务逻辑，具备一定的科技开发能力；

　　3、具备战略思考能力，具有较强的协调及团队管理能力。

　　平台运营部

　　岗位:产品运营岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区/张家港

　　主要工作职责：

　　1、根据需求和用户研究结果，完成产品、APP的UI/UE界面、流程、页面设计；

　　2、负责收集、跟踪、分析互联网行业动态和产品情况，产品及用户运营动态与行业情况，不断优化运营效果；

　　3.负责互联网平台用户的运营，提高直销银行生态用户数；

　　4、负责总部的需求整理、协助科技部进行系统功能测试、产品完善等工作。

　　竞聘条件:

　　1、熟悉互联网产品的研发流程和方法；

　　2、有较强的沟通能力和需求分析能力；

　　3、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver等软件，以及HTML、DHTML、Javascript、CSSDIV布局，PPT、Axure等基础设计工具。

　　平台运营部

　　岗位:营销管理岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区/张家港

　　主要工作职责：

　　1、负责公众号、小程序、电商平台等新媒体的营销管理；

　　2、深度理解产品，挖掘包装产品亮点，制定产品营销策略，提出活动策划方案，提供有效的数据支撑，通过数据驱动指标增长；

　　3、负责产品智能营销管理与外部地推团队管理，收集渠道反馈信息，推动产品迭代；

　　4、对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，找到关键点制定相应的运营策略，促进交易量，提高平台用户活跃度、使用率；

　　5、分析用户数据，通过断点维护、用户召回与激活、用户等级体系等手段，提升线上业务客户的转化率和复贷率。

　　竞聘条件:

　　1、熟悉互联网产品的推广发展方式，具备优秀的运营和团队管理经验，并能带领及培养优秀运营团队；

　　2、擅长大数据分析，能够用数据驱动运营；

　　3、精通互联网及移动互联网产品运营方法体系，具备优质的创新想法，有较强的创意策划能力，能够根据产品不同阶段的不同需求，提供不同的运营规划；

　　4、具有平面设计能力。

　　综合管理部

　　岗位:总经理1名

　　办公地点：苏州工业园区/张家港

　　主要工作职责：

　　1、负责协助网络金融总部总经理开展部门日常工作；

　　2、负责网络金融总部人事、财务、数据、考核、行政、风控、合规统筹管理，落实好部门内部工作；

　　3、根据网络金融总部发展规划，协助组织制定计划、并监督、指导计划的落实工作。

　　竞聘条件:

　　1、3年及以上相关管理岗位工作经验；

　　2、熟悉网络金融总部相关业务流程及规章制度；

　　3、熟悉网络金融总部人事、绩效、财务、数据、考核、风险、合规等相关工作；

　　4、具有较强的计划性、原则性和执行力。

　　综合管理部

　　岗位:业务支持岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区/张家港

　　主要工作职责：

　　1、负责网络金融总部会计管理工作，包括：编制部门预算、日常费用报支、部门考核利润数据计算；

　　2、负责网络金融业务各项数据上报工作以及监管部门的各项调研工作；

　　3、负责拟定网络金融总部薪酬管理办法，对部门员工开展绩效管理；

　　4、负责制定网络金融总部KPI考核方案，并推动各中心KPI指标序时进度达成，实施部门年度考核工作；

　　5、负责网络金融总部内部事务安排以及外部对接工作；

　　6、负责制定网络金融总部培训计划，推动各中心开展业务培训。

　　竞聘条件:

　　1、3年（含）以上银行工作经验；

　　2、熟悉人力资源管理相关知识，了解劳动人事等相关法律法规；

　　3、熟悉财务基础知识；

　　4、具有一定的业务及数据分析能力；

　　5、熟悉薪酬、绩效管理的专业知识和技巧。

　　综合管理部

　　岗位:风险合规岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区/张家港

　　主要工作职责：

　　1、负责网络金融总部大数据风控建设，做好第三方大数据的引入包括但不限于数据供应商筛选、数据测试、结果评估等；

　　2、负责网络金融总部资产贷中风险预警和早期预警管理，构建风险预警评价指标体系，监控风险预警指标变动趋势，提出预警策略并根据执行情况持续优化；

　　3、负责网络金融总部新业务的现场尽职调查、风险指标数据校验、出具风险审查报告；

　　4、负责网络金融总部日常征信管理、日常评估管理、关联方交易管理等；

　　5、负责网络金融总部贷后逾期催收、不良贷款的处置工作，配合法务进行诉讼工作；

　　6、负责监管文件的解读与要求落实，根据监管意见落实涉及网络金融总部问题的整改跟踪，配合监管评级、素材、调研等报送；

　　7、负责网络金融总部新产品法律合规性审查。

　　竞聘条件:

　　1、3年（含）以上银行从业经验；

　　2、熟悉金融法律法规，了解相关监管政策，熟悉互联网金融相关业务流程；

　　3、精通线上贷款、直销银行等互联网金融业务，了解相关前言技术信息，熟悉监管相关政策；

　　4、熟悉线上贷款业务以及相关管理办法和监管政策。

　　主、负责网络金融总部大数据风控建设，做好第三方大数据的引入包

　　互联网金融部

　　岗位:产品管理岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区

　　主要主要工作职责：

　　1、负责互联网三方合作业务的对接、项目开发落地工作；

　　2、负责互联网产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等全生命周期的相关建设工作，以及配套的具体操作(包括业务制度、商务合作、产品设计、项目管理、营销方案、市场拓展，培训咨询、数据分析等）；

　　3、负责线上负债产品、理财产品、基金、保险、信托、券商等第三方非银金融机构各类资产管理产品的引入与建设。

　　竞聘条件:

　　1、熟悉互联网金融业务及相关管理办法和监管政策；

　　2、熟悉资产类、负债类、财富类产品，了解相关业务信息，熟悉相关监管政策；

　　3、具备一定项目管理能力、市场分析与调研及写作能力。

　　互联网金融部

　　岗位:直销银行建设岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区

　　主要工作职责：

　　1、负责直销银行中台服务体系搭建、架构优化及通道管理，完善并优化直销银行底层系统建设、产品支撑及迭代能力；

　　2、负责直销银行平台产品建设工作，丰富直销银行生态产品，加强生态服务能力及开放能力；

　　3、负责直销银行相关渠道项目调研、产品完善、需求整理、系统功能测试等工作；

　　4、负责收集、跟踪、分析最新互联网业务发展动态和市场情况，整理直销银行渠道产品创新的对策和建议，以及日常运维工作。

　　竞聘条件:

　　1、熟悉直销银行渠道产品及相关管理办法、监管政策；

　　2、具备一定项目管理能力、市场分析与调研及写作能力；

　　3、具备一定的科技项目开发基础；

　　网金产品实验室

　　岗位:产品研发岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区

　　主要工作职责：

　　1、根据业务发展需求，负责互联网产品前端设计和敏捷开发，组织完成产品立项、创新开发、测试投产、迭代优化等；

　　2、负责产品需求文档的起草，引导设计师完成用户交互体验提升设计(UID/UED)、产品可视化设计提升(UI/UE)，协同技术团队完成开发任务，把控产品研发质量；

　　3、组织协同产品有关商务拓展和合作方关系维护；

　　4、负责市场调研、需求和竞品分析，掌握市场发展趋势、监管政策要求、用户需求分析等，对产品进行持续的优化、运营和改进。

　　竞聘条件:

　　1、具备独立完成用户需求调研、功能设计，熟练使用axure、office、visio等日常工具；

　　2、富有创新精神、思维活跃、逻辑思考能力强、擅长调研分析解读以及文案写作；

　　3、有互联网行业产品创新工作或金融行业信贷工作经验者优先。

　　网金产品实验室

　　岗位:项目管理岗若干名

　　办公地点：苏州工业园区

　　主要工作职责：

　　1、根据业务发展需求，开拓消费金融、场景金融领域具备高度商业价值的互联网金融项目，组织开展业务调研与综合规划；

　　2、组织项目的商务谈判、合同签署、合作方准入、项目立项等，并通过日常的客户关系沟通维护，建立长期的合作关系；

　　3、严格执行项目管理流程，加强合作方有关的风险管理工作，维护公司合法权益；

　　竞聘条件:

　　1、有金融机构信贷或消费金融项目管理岗位2年以上工作经验；

　　2、拥有广泛的资源和良好的人脉关系，有优质合作资源者优先；

　　3、能独立拓展合作业务和制定合作计划，协调资源，推动合作执行，完成合作方案落地；

　　4、有较强的项目管理能力具有强烈的进取精神，有良好的沟通协调能力；

　　5、具备良好的口头、书面沟通能力，较强的文案能力，思路清晰，条理性强。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生），全日制本科及以上学历，2年及以上相关工作经验（特别优秀的条件可适当放宽）；

　　2、事业心、责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力；

　　3、作风正派、廉洁从业，有良好的职业素养和从业记录，无行政纪律处分影响；

　　4、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。