绩效考评岗
工作地点:广东省-广州市
工作职责:
1.组织开展绩效合同相关工作,协助组织全行各部门部门内员工绩效合同制定、签订、评分等;
2.组织制定及优化绩效指标体系,定期收集参考信息,协助制定绩效指标选择、权重设定、目标值设定等;
3.定期开展监督与检查,对所发现问题及时提示并指导;
4.对各机构绩效管理提供辅导与支持。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.大学本科及以上学历,财会、金融、数量经济等专业优先考虑;
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件操作,具有相关工作经验者优先考虑;
4.具备良好的学习能力和沟通协调能力,具有较强的责任心和团队合作意识、良好的沟通协调能力、较好的文字综合能力和数据分析能力。
全面预算管理岗
工作地点:广东省-广州市
工作职责:
1.根据本行相关制度,计算各考核机构预算考核结果;
2.按月监控各考核机构预算执行情况;
3.定期开展财务资源管理工作的监督与检查,对所发现问题及时提示并指导;
4.对各机构财务资源预算管理提供服务支持。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.大学本科及以上学历,财会、金融、数量经济等专业优先考虑;
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件操作,具有相关工作经验者优先考虑;
4.具备良好的学习能力和沟通协调能力,具有较强的责任心和团队合作意识、良好的沟通协调能力、较好的文字综合能力和数据分析能力。
财务审核岗
工作地点:广东省-广州市
工作职责:
(1)根据本行财务执行情况,提出财务核算精细化管理建设性意见,完善相关财务核算制度流程,制定报账规范考核制度;
(2)结合本行年度财务资源配置和成本管理要求,对各单位的财务报账进行审核与入账;
(3)根据本行财务开支管理办法,实施财务开支规范指引,解答各单位在日常报账工作中遇到的问题;
(4)根据财务会计制度,对各类财务费用进行核算和账务处理;
(5)根据行内相关部门数据需求和本部门财务管理需要,提供财务基础数据及填制相关报表。
任职资格:
(1)年龄35周岁以下;
(2)大学本科及以上学历,金融、经济、财务、会计等相关专业;
(3)从事财务相关工作1年或以上;
(4)熟知《会计准则》、《金融企业财务管理制度》以及其他相关政策、法规制度,拥有大型企业财务核算工作经验可优先考虑;
(5)具备良好的学习能力和沟通协调能力,处事认真严谨,具备良好的服务意识,吃苦耐劳。
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