[浙江]2020年余姚农商行夏季社会招聘公告

　　余姚农村商业银行起步于1952年成立的浙江省第一家信用社——南山信用社。目前，下辖21家支行、1个营业部、65家分理处，共有营业网点87个，是余姚市资金规模最大、网点分布最广、服务人员最多、纳税贡献居首的地方法人金融机构。

　　作为余姚人自己的银行和地方金融小冠军”，余姚农村商业银行不忘初心，与时俱进，为余姚高水平建设现代化创新型生态城市、争当浙江建设重要窗口”模范生持续贡献金融力量。

　　招聘岗位

　　客户经理 约30人

　　科技人员 约5人

　　总行管理岗 若干

　　应聘基本要求

　　（1）有良好的政治素质和思想品德，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

　　（2）认同我行发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。

　　（3）工作责任心强，有事业心、进取心，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

　　（4）具备目标岗位所需的专业知识和能力，学习能力强，具有开拓创新意识。

　　岗位任职要求

　　客户经理

　　1、35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有较强的营销和市场拓展能力，能够做好客户营销与开拓工作，完成各项业务指标；

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧；

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　6、宁波余姚户籍优先考虑。

　　科技人员

　　1、35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；

　　4、具备以下一项及以上专业技能：

　　（1）熟练掌握java、c、c++、.net、python等至少一门语言；

　　（2）熟悉使用db2、sqlserver、oracle等至少一个数据库应用开发；

　　5、有项目开发经验者优先。

　　总行管理岗

　　1、35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、211、985院校或浙江部分一本院校毕业（研究生及以上学历可适当放宽要求）；

　　3、具备三年及以上金融从业经验。

　　4、具有较强的文字功底，能熟练使用各类办公软件；

　　5、具有良好的语言表达能力和跨部门沟通协调能力；

　　6、具有敏锐的洞察能力和高效的执行力；

　　7、具有优秀的逻辑思维能力和分析总结能力。

　　薪 酬 福 利

　　薪酬福利：

　　提供具备竞争力的薪酬；

　　保障福利：

　　五险一金、补充医疗、企业年金等；

　　假期福利：

　　带薪年假、婚假、产假等；

　　关怀福利：

　　员工旅游、节日慰问金、健康体检、高温补贴等；

　　文娱活动：

　　青年论坛、创新大赛、亲子活动、烘焙活动等；

　　激励机制：

　　清晰的多序列青年员工培训和发展通道

　　公正的多渠道青年人才培养和晋升机制

　　加入我们

　　1、报名时间：即日起至2020年7月19日

　　2、报名方式：扫描下方二维码投递简历