[江苏]2020年昆山农商行招聘公告（5月7日）

　　客户经理（本异地）

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 支行

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 若干

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市,江苏省-淮安市

　　工作职责：

　　（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；

　　（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；

　　（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；

　　（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；

　　（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；

　　（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；

　　（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；

　　（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；

　　（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；

　　（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；

　　（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；

　　（12）积极完成领导交办的各项其他工作。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；

　　（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；

　　（4）工作经验：两年及以上对公客户营销与管理工作经验，有较好客户资源者优先录用；

　　（5）工作地点及招聘人数：昆山本地5名，淮阴支行1名；

　　（6）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；

　　（7）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；

　　（8）资质要求：具有银行从业资格（信贷方向）、经济类职称者优先录用。

　　（9）其他要求：招聘岗位当地户籍或已在当地定居人员优先考虑。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　综合柜员岗（本异地）

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 支行

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 若干

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市,江苏省-盐城市,江苏省-徐州市

　　工作职责：

　　（1）办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；

　　（2）根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；

　　（3）完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；

　　（4）主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；

　　（5）清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；

　　（6）处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；

　　（7）通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；

　　（8）保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；

　　（9）领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；

　　（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；

　　（4）工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内)；

　　（5）工作地点及招聘人数：昆山本地5名、建湖支行1名；

　　（6）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；

　　（7）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；

　　（8）户籍要求：招聘岗位当地户籍或已在当地定居人员优先考虑；

　　（9）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　互联网银行总部风控部总经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 互联网银行总部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 1

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　1、根据互联网银行总部工作需要牵头拟定相关规章制度、工作流程，并上报总行相关管理部门审议；

　　2、拟定互联网银行总部整体风险偏好和风险限额等风险管理指标，报总行相关管理部门审议；

　　3、负责资产质量等各项风险控制指标、流动性监管指标和风险限额日常监控、预警和报告；

　　4、负责建立市场风险、信用风险、声誉风险等管理架构，制定相关风险管理制度，完善市场风险和信用风险监控指标体系，并进行日常监控、预警和报告；

　　5、规范金融工具估值的方法、模型和流程，并对金融产品估值和模型进行确认，定期对估值与风险计量模型的有效性进行检验和评价，并根据检验结果进行调整和改进，协助综合监控及压力测试岗进行压力测试；

　　6、对互联网银行总部经营活动中面临的风险进行识别、分析和报告，定期向总行经营层报告部门的风险状况，为部门风险管理提供建议；

　　7、负责合作机构、助贷机构风险尽职调查工作，完成风险尽职调查报告，与总行相关部门沟通，推进新产品评审会、贷审会过会；

　　8、根据互联网银行总部发展战略，制定风控部架构规划，搭建适应本部门实际情况的岗位人员设置；

　　9、完成领导安排的其他事宜。

　　任职资格：

　　1、学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑；

　　2、专业要求：财务、法律、金融类等相关专业；

　　3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；

　　4、工作经验：具备5年及以上银行、投行、审计、法律或风险管理等相关工作经验，有消费金融业务全流程工作经验者优先；

　　5、知识/技能：能够独立发表专业风控意见及管理风控部门；

　　6、能力素质：思维缜密、逻辑性强，有沟通、谈判技巧，文字功底好，表达能力强；具备丰富的实践经验、部门治理、内部控制管理方面的基本知识和思路；

　　7、资质要求：有CPA执业资格或FRM证书者优先考虑；

　　8、工作地点：上海地铁11号线光明路站旁；

　　9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　昆山农商银行铜山支行副职岗

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 支行

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 1

　　工作地点：

　　江苏省-徐州市

　　工作职责：

　　（1）认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；

　　（2）认真执行本行信贷管理政策，严格控管授信，切实防范信贷风险。

　　（3）积极开展业务营销，完成总行下达的各项业绩指标；

　　（4）协助所在支行经营业绩管理及员工梯队建设等相关工作；

　　（5）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；

　　（6）完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：本科及以上学历；

　　（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；

　　（3）年龄要求：不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)；

　　（4）工作经验：具有5年以上金融行业工作经验，3年以上部门管理经验；

　　（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉相关经济金融法律法规，有一定的客户资源；

　　（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识、沟通能力和团队协调能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，勇于直面矛盾，善于解决问题，能正确行使权力；具有较强的经营管理能力、风险管控能力、处理复杂问题和应对突发事件能力，开拓创新精神和进位争先意识强；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；

　　（7）资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；

　　（9）其他要求：徐州大市范围内现有银行从业人员优先；

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　高级大数据经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 互联网银行总部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 1

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　1、开展数据算法技术前沿性研究，积极引入并落地推广；

　　2、建立数据指标分析体系，对数据进行有效挖掘，利用海量数据构建信用评估模型；

　　3、负责风险数据体系的梳理和建设、风险专题的数据分析、数据报表的设计与开发；

　　4、根据实际业务情况制定欺诈防范规则与反欺诈评分模型，并持续优化调整。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　2、专业要求：数学、统计、计算机等相关专业；

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；

　　4、工作经验：2年及以上相关工作经验；

　　5、知识/技能：精通风险建模，熟悉各类数据分析方法，能熟练运用SAS、R等数据挖掘软件，能熟练运用决策树、随机森林、逻辑回归、时间序列、多元回归等分析方法；

　　6、能力素质：对常用的机器学习算法、特征选择方法、数据建模过程有深入理解；

　　7、资质要求：具有国内银行或互联网金融企业3年及以上建模、数据统计分析等相关工作经验；

　　8、综合素质：积极主动、善于学习，富有创新精神，表达能力强，善于沟通。

　　9、工作地点：上海地铁11号线光明路站旁；

　　10、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　市场部高级经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 互联网银行总部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 1

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　1、根据总行和总部的要求做好市场推广、宣传营销工作，具有支农支小的政治意识，能够吃苦耐劳，敬业奉献，认真拓展旺农贷等我行业务和相关产品；

　　2、针对区域及乡镇市场目标客群，能够制定线上线下相结合的市场营销策略，找准拓展渠道，建立批量精准营销渠道；

　　3、能够根据年度目标，分解月度指标，制定切实可行的发展规划，按时完成序时进度；

　　4、能够调动资源，解决各种困难，具备独挡一面的经营能力；

　　5、能够对重要合作伙伴、合作资源进行开拓、维护和管理，建立客户台账，实行有效的客户管理；

　　6、具有高度执行力和团队影响力，能够按照流程和业务标准做好业务管理；

　　7、收集补充目标客户资料，及时响应并满足客户的业务办理需求；

　　8、关注并推动产品升级换代，不断对业务流程、客户体验、产品管理等提出优化建议和措施；

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；

　　2、专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；

　　3、年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；

　　4、工作经验：两年及以上对小微客户经理、对公客户营销与管理工作经验，有较好客户资源者优先录用；

　　5、能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；

　　6、综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；

　　7、其他事项：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑。对于资源丰富、工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　资管交易员

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 金融市场部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 3

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　（1）开发并维护各类机构客户关系，完成银行间资金交易；

　　（2）协助投资经理完成各类资产的询价和交易；

　　（3）负责市场研究的各类数据整理及分析；

　　（4）团队长交办的其他相关工作；

　　（5）领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，研究生优先考虑（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　（2）专业要求：金融、经济等相关专业；

　　（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；

　　（4）工作经验：具备2年及以上基金、券商、保险等金融行业债券或权益交易工作经历；

　　（5）知识技能：具有较强的执行力和市场开拓能力，良好的沟通协作和交流能力；

　　（6）能力素质：工作积极主动，有干劲，能承受较强的工作压力，有良好的团队协作能力；

　　（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　衍生品交易团队交易员

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 金融市场部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 2

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　（1）在既定的风险敞口下完成交易业绩任务；

　　（2）协助结构性衍生产品的设计；

　　（3）领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，研究生优先考虑（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　（2）专业要求：金融学、金融工程、计算机等相关专业；

　　（3）年龄要求：年龄不超过32周岁（1988年1月1日以后出生）；

　　（4）工作经验：具备3年及以上利率衍生或外汇衍生交易经验，外汇衍生优先；

　　（5）知识技能：具备良好的金融产品、资本市场的相关知识；

　　（6）能力素质：具备突出的沟通协调能力、较强的交易执行和优秀的团队协作能力；

　　（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　衍生品交易团队产品设计岗

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 金融市场部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 2

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　（1）根据客户需求设计相关结构性衍生产品；

　　（2）协助销售进行结构性衍生产品销售工作；

　　（3）领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，研究生优先考虑（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　（2）专业要求：金融学、金融工程、计算机等相关专业；

　　（3）年龄要求：年龄不超过32周岁（1988年1月1日以后出生）；

　　（4）工作经验：具备1-2年结构化产品设计经验，精通各类期权定价模型；

　　（5）知识技能：具备良好的金融产品、资本市场的相关知识；

　　（6）能力素质：具备突出的沟通协调能力、较强的交易执行和优秀的团队协作能力；

　　（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　交易账户投资经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 金融市场部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 3

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　（1）自营债券及衍生工具投资交易；

　　（2）宏观经济分析与研究；

　　（3）协助交易主管完成团队策略交易；

　　（4）领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　（2）专业要求：经济、数学、金融等相关专业；

　　（3）年龄要求：年龄不超过32周岁（1988年1月1日以后出生）；

　　（4）工作经验：具备2-3年独立交易账户管理经验；

　　（5）知识技能：具备有效的债券投资交易思路和投资分析框架，交易风格稳健，投资风格追求绝对收益而非相对排名；提供近2年交易账户管理业绩及交易明细的优先，有利率互换及国债期货交易经验的优先；

　　（6）能力素质：具备较强的交易执行能力及团队协作能力；

　　（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　投资经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 金融市场部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 3

　　工作地点：

　　江苏省-昆山市

　　工作职责：

　　（1）根据市场情况及自身研判，独立管理投资组合及账户；

　　（2）固定收益、权益类等的投资与研究；

　　（3）团队长交办的其他相关工作；

　　（4）领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

　　（2）专业要求：金融、经济等相关专业；

　　（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；

　　（4）工作经验：有基金、券商、保险、银行等金融行业债券或权益2年以上工作经验；

　　（5）知识技能：具有较强的执行力和市场开拓能力，良好的沟通协作和交流能力；

　　（6）能力素质：工作积极主动，有干劲，能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作精神；

　　（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。