[江苏]2020年苏州农商银行金融科技部社会招聘公告

　　苏州农商银行总部位于素有鱼米之乡”、丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区，是一家具有60多年悠久历史的金融机构，其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建农商银行，是全国第四家农商银行，也是银监会成立后在新监管框架下批准开业的首家农商银行。2016年11月29日在上海证券交易所挂牌上市，证券简称苏农银行”，股票代码603323，是全国第四家A股上市的农商银行；2019年3月15日，经监管部门批准，由原吴江农商银行”更名为苏州农商银行”。

　　作为长三角生态绿色一体化发展示范区内唯一一家法人上市银行，全行资产规模超千亿元，员工1600余人，拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家，经营区域以苏州市为主，并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点，发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行，投资入股江苏射阳、东台、如皋、启东4家农商银行。

　　苏州农商银行在时代的洪流中探索，在改革的挑战中蜕变，在坚毅的前行中结出累累硕果。2019年公司荣获江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖状、全国青年文明号，入选全球银行业1000强”，荣获苏州人民银行金融科技赋能实体经济”竞赛优胜奖，取得全国银行业理财信息登记工作进步奖，入选上证公司治理板块样本股，被评为省联社5A级农商银行。

　　苏州农商银行始终坚持以人为本”的发展理念，牢固树立人才是第一资源的思想，打造畅通的职业发展路径，实现员工价值与银行价值的共同提升。

　　苏州农商银行金融科技部是全行信息科技工作的统筹管理部门，部门下设四个中心：科技管理中心负责科技规划、系统架构、项目管理、综合事务等管理工作；软件研发中心负责全行各类应用软件的研发工作；数据管理中心负责数据服务、数据应用、数据治理、人工智能等数据类项目的建设工作；运行保障中心负责对全行系统、网络、云平台、基础设施等进行统一管理和维护工作。目前全部门有116名行内员工和300余名驻场外协人员，平均年龄31岁，其中超过一半的员工拥有研究生及以上学历，年轻化”和高学历”成为金融科技部的显著特点。金融科技部建立了完善的职业发展体系和绩效考核机制，全部门形成了拼搏进取的良好氛围。

　　为进一步加强科技人才队伍建设，为我行各项业务的发展提供有力的科技支撑，现就以下岗位公开招聘。

　　一、 基本条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱银行事业，认同苏州农商银行的企业文化，服从工作分配；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；??

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良记录；

　　6、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　7、特别优秀的可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位

　　1、基础设施岗-数据中心机房管理方向

　　2、技术架构岗

　　3、软件开发岗-移动应用开发

　　4、软件开发岗-人行二代支付开发

　　5、数据开发岗

　　6、信息安全岗-安全技术方向

　　7、用户体验岗

　　8、软件分布式开发岗

　　9、网络管理岗

　　三、工作地点

　　江苏省苏州市

　　四、岗位职责及应聘条件

　　1、基础设施岗-数据中心机房管理方向

　　岗位职责：

　　（1）负责数据中心供配电设施的日常巡检、维护，制定数据中心供配电设施维护保养和应急演练流程和计划，并组织实施和执行；

　　（2）协助物业对大楼配电房高低压设备进行巡检、维护，制定年度应急演练计划，并组织实施执行；

　　（3）负责分支机构不间断供电设施的建设和运行保障等工作，保证连续正常运行；

　　（4）负责大楼弱电智能化系统等各类基础设施管理，协调大楼物业和维保商开展相关工作。

　　应聘条件：

　　（1）3年及以上供配电行业系统实施或运行经验，有银行类数据中心级的供配电系统设计、建设及运维工作经验优先；

　　（2）具有扎实的专业理论基础，熟练掌握供配电领域各类相关标准和规范，了解变配电站运维相关规章制度，熟悉供配电各类设备的工作原理、内部结构、运行特点；

　　（3）熟悉供配电系统运行方式，现场处理问题经验丰富，具有独立解决现场问题及应急突发事件处置能力；

　　（4）须持有高、低压电工上岗证或同等级资质。

　　2、技术架构岗

　　岗位职责：

　　（1）负责本行相关信息系统分析和架构优化工作，通过对现有系统的分析，确定系统架构优化方案，并推进各个子系统开发小组实施；

　　（2）解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研；

　　（3）研发基础的服务、开发标准代码框架和代码库，提升业务团队的开发效率和开发质量；

　　（4）能以深厚的技术功底，给整个部门提供技术咨询服务，提出改进建议；

　　（5）了解行业信息技术的发展趋势，推动新技术在本行的推广使用。

　　应聘条件：

　　（1）计算机、通信、电子等相关专业，10年以上移动端开发、前端开发和服务器开发相关经验；

　　（2）语言精通至少3项（JAVA、C#、C、PYTHON、LUA、SCALA、GO、PERL、RUBY、RUST、TYPESCRIPT）；

　　（3）数据库精通至少3项（MYSQL、ORACLE、DB2、POSTGRESQL、MONGODB、HBASE）；

　　（4）具有高并发、大数据量、高可用相关项目经验；

　　（5）精通云应用相关架构，5年以上相关使用和研发经验，至少包含其中2项（DOCKER、DUBBO、JSF、SPRING CLOUD、SERVICE STAGE）；

　　（6）具有金融行业相关项目的架构设计、分布式架构设计等相关经验，熟悉金融行业业务者优先；

　　（7）具有良好的沟通能力、协调能力、团队精神和抗压能力；

　　（8）具有较强的动手能力，应变能力和解决问题的能力。

　　3、软件开发岗-移动应用开发

　　岗位职责：

　　（1）负责制定完善移动应用开发规范；

　　（2）负责IOS、Android等平台客户端研发，包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持；

　　（3）负责移动互联网类业务原型的快速验证性开发；

　　（4）进行应用领域内前沿技术的研究。

　　应聘条件：

　　（1）3年以上Android平台下的Java应用开发经验，熟练掌握Android或IOS开发和测试工具的使用；

　　（2）IOS应用：具有扎实的C/C++/Objective-C编程能力，Android应用：熟练掌握Java语言，熟悉Android框架原理及Activity生命周期，熟练掌握Android UI布局；

　　（3）有两年以上Weex+Vue开发经验者优先；

　　（4）银行类移动应用开发项目开发经验者优先。

　　4、软件开发岗-人行二代支付开发

　　岗位职责：

　　（1）负责人行二代支付系统项目管理，包括需求讨论、系统设计、产品研发和上线等工作；

　　（2）负责人行二代支付系统的代码开发、测试，并编写相关文档；

　　（3）负责人行二代支付系统的运行监控和日常维护；

　　（4）熟悉人行支付清算纪律，协助业务部门进行各项管理。

　　应聘条件：

　　（1）具有4年以上人行二代支付系统开发工作经验；

　　（2）具有扎实的计算机功底，熟悉JAVA、C、Python等编程语言；掌握AIX操作系统和DB2数据库操作；

　　（3）熟悉人行二代支付系统的业务逻辑，熟悉人行支付清算纪律；

　　（4）具有良好的沟通能力、协调能力、团队精神和抗压能力；

　　（5）2013年前后参与过人行二代支付系统建设的优先。

　　5、数据开发岗

　　岗位职责：

　　（1）负责银行数据标准的制定维护，管理元数据，推进数据标准在IT系统落地；

　　（2）负责数据质量校验、整改，提升银行数据质量；

　　（3）负责数据管控平台及工具的设计、开发，在科技内部推广使用；

　　（4）负责业务系统数据模型的评审。

　　应聘条件：

　　（1）计算机、数学或金融相关专业；

　　（2）从事银行BI项目经验3年以上，有银行ODS或者数据仓库的实施经验，具备数据需求分析和数据建模的能力；

　　（3）良好的工作习惯和工作态度，踏实、做事积极主动、善于沟通、乐于分享，能独立完成工作；

　　（4）熟悉主流数据库（DB2/ORACLE等）的应用，精通SQL程序语言，熟练编写存储过程；

　　（5）熟悉BI工具产品，如BO、Cognos、SmartBI、帆软报表等；

　　（6）了解主流的ETL工具，如DataStage、PowerCenter、DTS等；

　　（7）了解大数据平台，如HADOOP、CDH、华为大数据平台、星环大数据平台等；

　　（8）熟练掌握1~2种开发语言（JAVA/Python/go/Scala）优先；

　　（9）熟悉SQL性能优化者优先。

　　6、信息安全岗-安全技术方向

　　岗位职责：

　　（1）参与建立和维护信息安全技术架构；

　　（2）负责制定安全技术规范和安全核查指标；

　　（3）负责安全管理平台和安全防护系统建设和维护；

　　（4）负责内部漏洞发掘，协助相关人员进行漏洞修复；

　　（5）参与系统建设安全需求和方案的评审，负责上线安全评测；

　　（6）了解行业技术发展趋势，推动新技术在本行的推广使用。

　　应聘条件：

　　(1)计算机相关专业，4年及以上信息安全相关工作经验；

　　(2)了解国际国内信息安全标准规范、国内信息安全等级保护等相关政策；

　　(3)能根据业务安全要求进行需求分析，参与设计技术实现方案；

　　(4)了解渗透测试和安全评估的步骤、方法、流程，具有实践经验；

　　(5)对Web应用安全和移动APP应用安全有深刻理解，有代码审计和漏洞挖掘能力；

　　(6)了解常见安全攻防技术，熟悉主流的Web、移动应用攻击原理和防御技术；

　　(7)了解TCP/IP协议、熟悉SSL/TLS协议，了解安全相关产品功能和工作原理；

　　(8)工作责任心强，有服务意识和钻研精神，有良好的沟通交流能力和团队合作精神，能承担较强的工作压力。

　　7、用户体验岗

　　岗位职责：

　　（1）负责行内各系统移动端面界面，PC端面界面设计，确定设计目标并输出设计成果，为产品的用户体验负责；

　　（2）参与产品的前期讨论，确立设计目标，对产品的交互体验负责；

　　（3）配合开发人员共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量；

　　（4）参与用户研究，根据用户反馈和产品数据，同产品经理、技术工程师等角色不断推动设计迭代，优化产品体验；

　　（5）沉淀并分享专业经验，帮助设计团队共同学习和进步。

　　应聘条件：

　　（1）设计、视觉、人机交互等设计相关专业优先，能独立负责业务的整个设计过程，并有成功案例；

　　（2）3年以上APP和后台系统的UE相关工作经验，熟练使用Axure、Xmind、sketch、photoshop、Illustrator、After Effects等交互图片处理、设计软件，能够做H5页面动画，MG动画；

　　（3）熟悉交互设计相关理论、工具及方法，理解信息架构、访问路径、页面布局等基本设计流程；

　　（4）熟悉iOS、Android设计规范，熟悉小程序设计，对交互、用研、动效等有涉猎和研究；

　　（5）掌握移动产品设计流行趋势，具有前瞻性，能够提取出抽象的界面元素，高效工作；

　　（6）熟悉互联网产品设计、开发和运营流程，有良好的团队协作以及沟通协调能力；

　　（7）有银行行业工作经验者优先，面试时请务必带相关可展示的个人独立完成的作品。

　　8、软件分布式开发岗

　　岗位职责：

　　（1）负责全行分布式技术研究，推动分布式技术平台建设和优化；

　　（2）基于业务需求并结合分布式技术平台进行金融应用系统的设计、开发；

　　（3）负责相关分布式系统的生产运维支持和持续优化；

　　（4）基于分布式技术进展，进行新应用场景的探索和研究。

　　应聘条件：

　　（1）3年以上分布式应用开发相关经验；

　　（2）5年以上软件开发相关经验；

　　（3）熟悉分布式系统基本原理，掌握至少一种云相关技术（DUBBO、SPRING CLOUD、JSF、SERVICE STAGE、SERVICE MESH）；

　　（4）至少精通下列组件中的2项（KAFKA、PULSAR、FLINK、SPARK、ELK、HBASE、HADOOP、HIVE、KYLIN、MONGODB）；

　　（5）语言精通至少2项（JAVA、C#、C、PYTHON、LUA、SCALA、GO、PERL、RUBY、RUST、TYPESCRIPT）；

　　（6）精通相关开源框架或技术的相关规范和源码；

　　（7）具备金融业分布式架构开发和研发相关工作者优先。

　　9、网络管理岗

　　岗位职责：

　　（1）负责构建和运维新一代数据中心云化网络，引入国内外网络新技术架构，支撑和引领全行业务发展；

　　（2）组织开展网络通信系统运维管理、软件定义网络、网络系统和网络智能运维工具建设、网络数据分析、性能容量管理、全生命周期管理、各类网络系统事件分析处理等工作；

　　（3）参与全行网络整体部署规划，负责总行/分支机构网络部署、配置等具体实施工作；

　　（4）负责全行各类网络设备、数据专线、防火墙等安全设备的日常管理、维护工作；

　　（5）保障全行业务系统通讯畅通，配合各分行解决网络、安全问题。

　　应聘条件：

　　（1）计算机或信息相关专业；

　　（2）有3年以上网络管理或项目实施相关工作经验；

　　（3）熟悉 TCP/IP 通信协议、软件定义网络（SDN）、IPv6 等技术；

　　（4）掌握 Cisco、F5、山石、华为、深信服等国内外主流网络设备的配置和维护技能；

　　（5）具备思科CCIE认证、华为HCIE认证、安全厂商认证者优先；

　　（6）具备独立完成网络工程项目、常见故障排除的能力和经验；

　　（7）具备良好的处理事件与问题能力、沟通协调能力、文字表达能力、培训与技能学习能力，归纳总结能力。

　　五、用工性质

　　全日制劳动合同制。

　　六、薪酬福利

　　一经录用，薪酬福利待遇按我行的有关规定执行。入行试用期满六个月，考核合格方可转正。

　　七、报名方式

　　1、报名采用网络方式进行。报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。资格审查通过后，我行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查，择优录用。

　　2、咨询电话：0512-63960290，63969909。

　　3、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。