[江苏]2020年江苏苏州昆山鹿城村镇银行社会招聘启事

　　昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日，位于全国百强县之首——江苏省昆山市，是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构。2015年成功登陆新三板”资本市场，成为全国第一家在新三板”挂牌的村镇银行(股票简称：鹿城银行;股票代码：832792)，2016-2019年连续四年入选新三板”创新层。2016年10月25日，首期同业存单在全国银行间市场成功发行，成为全国首家自主发行同业存单的村镇银行。近年来，荣膺中国地方金融2014十佳成长性银行”、2015年度江苏省十佳村镇银行”、连续多年全国百强村镇银行”、2016年最受投资者欢迎新三板金融机构”、新三板蓝筹榜百强”、第七届全国十佳村镇银行”等称号。

　　昆山鹿城村镇银行始终专注于服务三农”、服务小微，一贯秉承想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给待遇”的用人理念，志在培养专业敬业的员工队伍，打造乐于专研的学习型组织，致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队：雏鹰计划”人才库培养、管理培训生计划等;建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制，培养和激发每位员工充分施展自己的才华，提升自身综合能力，实现员工与我行的共同发展。

　　为营造我行良好的企业文化氛围，丰富青年人的工作积极性，我行建立了鹿城汇”青年组织，在这里，你可以找到志趣相投的小伙伴们，这里有篮球队、足球队、羽毛球队、乐跑队……

　　成立以来，我行以打造全国一流社区银行”为愿景，以服务三农、服务小微、服务社区”为立行之本，立志真正成为昆山自己的银行”。迄今已设有总行营业部、张浦支行、城北支行、花桥支行、陆家支行、周市支行、南星渎支行、巴城支行、千灯支行、锦溪支行10个网点。

　　未来，我们更精彩”，有您，我们定精彩”，昆山鹿城村镇银行这支员工平均年龄仅有29岁的优秀队伍，诚挚邀请您的加入。来吧，加入我们，融入我们，我们一起，共同创造昆山鹿城村镇银行的美好未来!

　　招聘岗位

　　(一)授信审批岗(若干)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责授信业务的审查审批工作;

　　(2) 负责领导交办的其他工作。

　　2.岗位要求：

　　(1) 本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业;

　　(2) 有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽;

　　(3) 具备一定的财务、行业分析能力;熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。

　　(二)计划财务部负责人(1名)

　　岗位要求：

　　(1) 本科及以上学历，中级会计师职称，有注册会计师资质者优先;

　　(2) 年龄在40周岁以下，5年以上相关财务工作经历;

　　(3) 熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;

　　(4) 具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力。

　　(三)支行行长(若干)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责支行业务拓展和管理工作;

　　(2) 负责领导交办的其他工作。

　　2.岗位要求：

　　(1) 大专及以上学历;

　　(2) 年龄35周岁以下，有5年以上从业经历;

　　(3) 有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。

　　(四)小微贷款客户经理(若干)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;

　　(2) 负责领导交办的其他工作。

　　2.岗位要求：

　　(1) 全日制大专及以上学历;

　　(2) 本地户籍，村官优先、党员优先;

　　(3) 具有良好的沟通能力和亲和力;

　　(4) 年龄28周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄要求;

　　3.本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

　　(五)信贷客户经理(若干)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作;

　　(2) 负责领导交办的其他工作。

　　2.岗位要求：

　　(1) 全日制大专及以上学历;

　　(2) 年龄30周岁以下;

　　(3) 具有1年以上银行信贷工作经验;

　　(4) 具有良好的沟通能力;

　　(5) 有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

　　(六)硬件维护岗(1人)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责网络机房基础设施的调试与维护;

　　(2) 负责网络的安全管理与运行监控;

　　(3) 负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护;

　　(4) 负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装;

　　(5) 负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作;

　　(6) 负责对本行其他科技设备的管理及技术支持。

　　2.岗位要求：

　　(1) 具备2年以上企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力;

　　(2) 熟悉路由器及三层交换机的配置;熟悉防火墙及各种设备的参数与配置;熟悉常规防病毒软件的设置与使用;精通VLAN规划，熟知VPN的配置;熟悉常规工具软件的使用。

　　(3) 有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先;

　　(4) 本科及以上学历，年龄不超过30周岁，条件优秀者，可适当放宽;

　　(5) 有较强的责任心和良好的职业道德;有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致,耐心。

　　(七)前台接待岗(1人)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责外部电话的接听、前台接待、迎宾等工作;

　　(2) 配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作;

　　(3) 负责复印、装订等文案辅助工作;

　　(4) 负责领导交办的其他工作。

　　2.岗位要求：

　　(1) 大专及以上学历;

　　(2) 年龄30周岁及以下，女性，形象气质佳;

　　(3) 做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强;

　　(4) 具有星级酒店或相关工作经验者优先。

　　(八)营运经理(若干)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责管理柜面服务业务，合理组织调配临柜窗口，保证营业正常进行;

　　(2) 负责组织学习、贯彻落实金融法律、法规和内控制度，监督检查各岗位执行情况，保证会计工作合法合规、会计信息正式完整;

　　(3) 审核并授权处理相关业务;

　　(4) 做好反洗钱方面相关工作;

　　(5) 负责落实货币反假宣传、支付结算、日常管理工作及培训;

　　(6) 负责处理柜面咨询、投诉;

　　(7) 负责文优服务相关工作;

　　(8) 完成其他营运工作。

　　2.岗位要求：

　　(1) 本科(含)以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业;

　　(2) 应至少具有三年以上金融柜面从业经验;

　　(3) 工作认真细致，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　(九)行政主管(1人)

　　1.岗位职责：

　　(1) 负责总行车辆管理、物品采购等行政事务;

　　(2) 负责总行会务接待、后勤保障等工作;

　　(3)领导交办的其他事项。

　　2.岗位要求：

　　(1) 年龄35周岁及以下;

　　(2) 全日制大专及以上学历;

　　(3) 至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相关管理工作经验;

　　(4) 做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强;

　　(5) 党员优先。

　　(十)储备管理岗

　　1.培养路径：

　　经过一年左右相关岗位培养并考核合格后，视情况分配至管理部门岗位。

　　2.岗位要求：

　　(1) 2018年及2019年高校毕业，学历为全日制本一及以上;专业需为金融、经济、财务或相关类别;

　　(2) 具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　(3) 具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录;

　　(4) 具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机;

　　招聘流程

　　网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习(应届)→录用

　　网上报名方式

　　1、下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整(报名表中未附工作照不予接受)(注:将此链接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表);

　　2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》(含一张生活近照)发送邮件至：lcyhhr@126.com

　　要求：

　　(1)邮件主题、报名表名统一按照岗位-姓名”填写;

　　(2)注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表统一命名后再发送。

　　3、注意：参加过我行面试未予录取的人员，我行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。

　　4、时间设置：

　　长期招聘

　　5、报名注意事项：

　　(1)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　(2)应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还;

　　(3)应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013/50112046咨询;

　　(4)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问;