杭州联合银行,全称杭州联合农村商业银行股份有限公司”,总部在浙江省省会城市杭州,主要经营区域和网点分布在杭州市六大主城区,是一家立足于杭州本土的地方性银行,始终以服务社区和辖内三农”、支持中小微企业和地方经济发展为己任。截至2019年9月,全行共有员工2300余名,拥有136家营业网点,企业客户超10万户,个人客户超275万户,是杭州主城区营业网点最多、服务区域最广的金融机构。根据国际权威金融媒体——英国《The Banker》杂志公布的2018年度全球银行1000强排名,位列第380位;在中国银行业协会公布的商业银行稳健发展能力陀螺评价体系中,位列城区农商行第7位。
未来,杭州联合银行将围绕战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”,全面推进社区银行转型升级战略,更加注重特色发展、内生增长和创新驱动,为实现做杭城市民信任的银行”奠定坚实基础。
一、招聘对象
国内外高等院校2020届全日制应届毕业生。
二、招聘岗位及申报条件
1、招聘岗位
岗位名称 | 招聘人数 | 职位描述 |
通用岗 | 120人 | 综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等,以人岗匹配”为原则,针对性培养成为运营、营销或专业类金融人才。 主要发展方向包括:运营柜员类、市场营销类、业务管理类、信息技术类、财务会计类等。 |
2、招聘条件
(1)年龄不超过28周岁(1991年1月以后出生),博士、硕士研究生年龄可放宽。
(2)全日制本科及以上学历,原则上需为二本及以上或相当等级的国际院校录取,专业不限。境内高校应届毕业生,要求在2020年7月底之前毕业,并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生,在2019年8月至2020年7月期间获得学历(学位)证书,并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。
(3)对于双一流重点院校的信息科技、财务会计、金融市场等专业性人才,或取得专业相关的中高级职业资格证书人员,将进行专业人才梯队定向培养。
(4)鼓励特长生加入,具有体育、音乐、美术等方面特长并持有运动员证书、艺术水平考级证书或其他获奖证书的,可少量破格择优录用。
(5)诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
三、招聘流程
1、简历投递。集中报名时间为2019年10月15日起至11月15日,请应聘者在规定时间内,扫描以下二维码投递简历:
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