支行行长/副行长
截止时间:2022-10-30
工作职责:
1.结合区域经济特点,夯实客户基础,按照业务发展导向和考核政策发展业务,带领团队完成年度各项经营目标;
2.做好员工管理及团队建设,促进支行员工依法合规执行各项规章制度,为分行锻炼一批作风优良,团结高效的队伍。
3.组织开展安全保卫工作,执行重大事项报告制度,做好与当地、上级相关业务部门及管理部门的沟通协调。
4.贯彻落实各项监管要求及规章制度,依法合规开展业务及管理工作,监督支行日常运营,使支行各项工作符合行内及外部监管的要求。
任职资格:
1.年龄40周岁及以下;
2.相关专业大学本科及以上学历;
3.具有3年以上金融行业工作经验,且至少有1年行长岗位工作经验,需符合监管部门的任职资格要求;
4.应为清远市金融机构人员,现职担任与申报岗位相当的职务,或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上;
5.熟悉网点相关规定、运作及流程,具有招聘岗位所需的专业知识和技能。
6、条件优异者可适当放宽以上条件。
综合文秘岗
截止时间:2022-10-30
工作职责:
1. 会议组织管理,并监督会议决议执行。负责党总支委员会、行长办公会议日常工作,包括组织、记录及会议决议督办跟进等;
2. 督办管理工作,监督督办工作的执行情况;
3.陪同行领导走访客户,做好走访记录;
4. 统筹分行信息的收集、采编和报送;
5. 统筹全行重要事项报告和应急管理工作;
6.其他领导交办的事项。
任职资格:
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.具有2年以上金融行业工作经验,且至少有1年相关岗位工作经验,具有良好的文字功底和文字表达能力;
4.应为清远市金融机构或党政机关、国有企业人员,现职担任与申报岗位相当的职务,或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上;
5. 熟悉行业相关法律法规、行业规定及岗位的专业知识和技能等;具有较强的沟通协调能力、文字综合能力等。
6.条件优异者可适当放宽以上年龄、工作经验年限要求。
信息科技岗
截止时间:2022-10-30
工作职责:
1.负责新进(岗位调整)员工电脑配置、网络维护、电子设备维护、软件安装、视频调试等;
2.负责网点网络配置、网点设备配置及安装、网点所有设备、物资采购验收(包括电子设备、出纳机具、自助设备、电子门楣等);
3.网点应急预案、应急演练;
4.信息科技的运维报告。
任职资格:
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.具有2年以上金融行业工作经验,且至少有1年相关岗位工作经验;
4.应为清远市金融机构或党政机关、国有企业人员,现职担任与申报岗位相当的职务,或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上;
5. 熟悉行业相关法律法规、行业规定及岗位的专业知识和技能等;具有较强的沟通协调能力、文字综合能力等。
6.条件优异者可适当放宽以上年龄、工作经验年限要求。
柜员
截止时间:2022-10-30
工作职责:
1.受理客户业务办理申请,准确、高效地办理各项现金及非现金业务,不断提升业务服务水平;
2.了解、把握普通客户金融服务需求,熟悉我行各类零售产品,做好产品的推荐和销售,完成网点营销任务;
任职资格:
1.年龄30周岁及以下;
2.相关专业大专及以上学历;
3.熟悉柜台业务操作,具有良好的客户服务意识和服务态度,形象良好、身体健康、思维敏捷、沟通表达能力较强;
4.熟悉国家金融政策及相关法规,熟悉网点柜台操作,具备一定的反假能力及沟通、营销能力,具有2年以上金融行业工作经验,且至少有1年柜员岗位工作经验;
5.考取柜台上岗资格证、反假证、银行从业资格证等优先。
客户经理岗
截止时间:2022-10-30
工作职责:
1、开展存款业务,分公司、普惠、零售条线负责客户拓展及维护,开发客户潜在理财需求及其他业务需求;
2、负责开展本机构授信业务,开发客户潜在授信需求,负责贷前调查,以及经办授信业务的贷后跟踪,确保有效防范风险;
3、负责存贷客户账户的资金监测、信贷资金流向监测等工作;
4、执行各项经营政策、操作程序,做好客户信息资料及档案的保密工作。
任职资格:
1.年龄35周岁及以下;
2.相关专业大学本科及以上学历;
3.具有2年以上金融行业工作经验,具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历且以往营销业绩突出;
4.熟悉金融产品,了解国家金融政策及相关法律法规,具备较强的风控意识、市场营销能力和客户沟通能力;
5.有丰富客户资源的可适当放宽以上条件。
6.符合我行亲属回避政策。
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