[天津]2022年天津滨海农村商业银行社会招聘简章

　　天津滨海农村商业银行股份有限公司（简称天津滨海农商银行”）成立于2007年12月24日，是经中国银监会批准设立，是一家以国有股权为主导、民营企业参股的混合所有制的现代商业银行。是全国首家在异地设立分支机构的农商银行，在英国《银行家》杂志（The Banker）发布的2022年全球银行1000强”榜单，按照一级资本排名，我行全球排名位列第386位，国内排名位列第79位，在33家上榜农商银行中，位列第15位。

　　现根据机构发展和业务拓展需要，诚聘优秀人才。

　　一、招聘岗位、人数及工作地点

　　（一）蓟州兴华支行

　　支行主要负责人 1名

　　工作地点：天津市蓟州区兴华大街50号

　　（二）蓟州支行

　　理财经理、客户经理 若干名

　　工作地点：天津市蓟州区中昌南大道2号

　　二、工作职责

　　（一）支行主要负责人

　　负责支行全面工作，包括营销管理、业务经营、柜面服务、员工管理、安全保卫、风险合规、党务工作等。根据总行及分行、管理型支行要求，制定支行经营目标，组织支行开展市场营销、支付结算及柜面服务、风险管理、不良资产管理、员工日常行为管理等工作，确保支行完成经营管理目标。

　　（二）理财经理

　　负责开展个人客户服务和个人金融产品营销工作、对客户进行风险提示；负责开展定向营销、职场营销等活动，开拓优质客户市场和发展新的优质客户；完成领导交办的其他工作。

　　（三）客户经理

　　负责开发及维护客户、把控业务风险及资产质量；负责开发客户融资需求，完成银行产品和服务的销售指标；负责业务的贷前调查、贷中审查、贷后管理等工作；完成领导交办的其他工作。

　　三、招聘条件

　　（一）支行主要负责人

　　1.原则上男48周岁以下、女45周岁以下，大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽；

　　2.具有5年及以上银行从业或相关工作经历，具有支行负责人相应职级或下一职级任职经历；

　　3.政治素质好，诚实守信，品行端正，无违规违纪违法等不良记录；

　　4.熟悉公司业务、零售业务等，了解经济金融相关法律法规及监管规定，具有良好的风险管理和合规经营意识；

　　5.具有一定的社会人脉和市场资源，具有较强的经营管理、风险把控、市场营销、沟通协调和队伍建设能力；

　　6.具有正常履行职责的身体条件，符合天津滨海农商银行亲属回避相关规定。

　　（二）理财经理

　　1.35周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　2.具有1年及以上银行理财经理、理财销售或相关岗位工作经历；

　　3.形象气质佳，沟通表达能力强，熟悉银行理财产品，具有良好的工作热情和销售能力；

　　4.符合天津滨海农商银行亲属回避相关规定；

　　5.业绩突出、能力素质特别优秀的员工，可适当放宽资格条件。

　　（三）客户经理

　　1.男45周岁及以下，女40周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　2.具有2年及以上营销岗位从业经历；

　　3.熟悉银行信贷产品、公司业务、零售业务，具有较强的市场拓展和营销能力；

　　4.符合天津滨海农商银行亲属回避相关规定；

　　5.业绩突出、能力素质特别优秀的员工，可适当放宽资格条件。

　　四、用工形式及员工福利

　　（一）招聘的支行主要负责人、客户经理与天津滨海农商银行签订正式劳动合同；薪酬福利按照天津滨海农商银行相关规定执行，享受社会保险、补充医疗保险、住房公积金、补充住房公积金、企业年金、带薪年休假等。

　　（二）招聘的理财经理为派遣制用工，与指定人才机构签订劳动合同，在取得《银行专业人员初级职业资格证》后，将根据业绩考核及工作表现情况转为正式合同用工。

　　（三）招聘的客户经理、理财经理入职需签订业绩承诺，根据业绩承诺完成情况留用或退出。

　　五、报名方式

　　报名请登陆天津滨海农商银行官方网站（www.tjbhb.com），在人才招聘栏目中下载《天津滨海农村商业银行社会招聘报名表》，按要求如实填写后，于9月20日前将电子版报名表发送至报名邮箱bhbankhr@163.com，邮件主题请标注姓名+应聘岗位”。

　　附件：天津滨海农村商业银行社会招聘报名表.docx