[浙江]2022年义乌农商银行春季招聘启事

　　义乌农商银行是由农村信用社改制而成的地方性股份制银行，现有营业网点80家，在岗员工1200余人。到2021年12月末，全行总资产961亿元，存款余额769亿元，贷款余额622亿元，是义乌市存贷款规模最大、营业网点最多、服务范围最广的金融机构，具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。

　　作为农村金融的主力军、地方金融的排头兵和普惠金融的践行者，义乌农商银行深耕本土，坚守服务三农”、民营小微企业和个体工商户的战略定力，与地方经济发展同频共振。获评中国金融品牌榜农商行47强” 中国服务县域经济领军银行”全国地方金融十佳支持乡村振兴和小微企业银行”浙江省民企最满意银行”义乌市委市政府支持地方经济社会发展集体嘉奖”义乌市金融机构优胜单位”等荣誉称号。

　　现根据业务发展需要，特邀以下各类优秀人才加盟，期待和您一起，合创明天！

　　校园招聘

　　基本条件

　　1. 全日制本科及以上学历的2022届毕业生，其中境外高校要求在2021年1月以后毕业，并于2022年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。

　　2. 身体健康，无不良行为记录。有良好的学习能力和抗压能力，责任心强，有上进心，能吃苦耐劳，有团队意识，认同义乌农商银行愿景。

　　岗位条件

　　1. 管理培训生：专业不限，全国211”、985”高等院校及双一流大学（浙江省内高等院校高考第一批录取）的毕业生。

　　2. 科技培训生：全国211”、985”高等院校及双一流大学（浙江省内高等院校高考第一批录取的）毕业生，计算机、数学、统计等相关专业。

　　3. 柜员培训生：专业不限；具备金融、会计、经济、法律、文秘（含英语）、计算机（含数学）类专业者优先；浙江金融职业学院毕业生学历可以放宽至大专。

　　社会招聘

　　基本条件

　　1. 本科及以上学历。

　　2. 身体健康，无不良行为记录。有良好的学习能力和抗压能力，责任心强，有上进心，能吃苦耐劳，有团队意识，认同义乌农商银行愿景。

　　岗位条件

　　1. 柜员岗位：具备2年及以上银行从业经验,年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。

　　2. 特色支行专业人才：具备师范类专业或者有幼教、培训中心从事教育类工作经验，且擅长各类儿童活动策划、组织和实施。年龄在32周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。

　　3. 人才引进科技专业人才：全日制大学本科及以上学历；计算机、数学、统计及相关专业；年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

　　用工性质

　　全日制本科学历或具有银行业相关岗位从业经验且对方单位为合同制人员为合同制用工，其他人员为派遣制用工。

　　薪酬福利

　　岗位薪酬+绩效薪酬

　　五险一金+带薪休假

　　各类补贴+节日福利

　　企业年金+补充医疗

　　生日慰问+孝道金

　　定期体检+员工疗养

　　岗位学习+专业培训

　　序列多样+晋升畅通

　　具体按我行相关规定执行。

　　招聘流程

　　报名、初审→笔试→面试→体检→政审→培训→正式录用。

　　应聘须知

　　1、报名时间：即日起至2022年1月31日。

　　2、报名方式：本次招聘一律采取网络报名。

　　3、报名结束后，本行将通过电话方式通知下一步面试的相关事宜，请应聘者务必填写准确的通讯方式。

　　4、应聘者对填报信息及应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。

　　网上操作提示

　　第一步：阅读义乌农商银行招聘启事，对照招聘条件，符合条件者在扫描或识别下方二维码下载报名表和示例图；