总行合规内控部内控评价岗
职位描述
1、负责拟定、修改内控评价的基本规章和重要规章;
2、负责根据外部法律、监管环境变化和现行规章制度、操作流程对业务中存在的合规问题进行合规风险提示;
3、负责完善内控报告体系,组织推动内控评价工作,评估制度、业务流程中的内控缺陷;
4、负责监测相关部门是否遵守我行内控相关规定,按期实施内控风险识别、检查、评价,追踪各级机构内控管理状况;
5、负责管理、完善合规内控管理系统(CIS)检查整改相关模块。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、财务、法律专业优先;
2、具有三年及以上金融行业工作经验,有相关金融机构信贷、内控方面等工作经验;
3、擅长统计、研究分析工作,熟悉office办公操作;
4、有较强的法规解读能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力;
5、具备一定的英语读写能力,通过国家大学英语四级(CET4)考试或具备同等水平。
总行合规内控部内控管理岗
职位描述
1、负责合规内控管理系统(CIS)、合规内控预警系统的建设与管理;
2、负责大数据内控集群的建设与管理及内控外部数据管理应用;
3、负责内控非现场模型的搭建、维护及其他内控技术升级;
4、负责收集、筛选可能预示潜在内控问题的数据,完善内部控制非现场监测,及时发现各单位经营管理过程中的内控问题;
5、负责监测相关部门是否遵守全行内控相关规定,按期实施内控风险识别、检查、评价,追踪各级机构内控管理状况。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、大数据等相关专业优先;
2、具有三年及以上金融行业工作经验,具有风险内控模型建设工作经验优先;
3、熟练掌握至少一门统计软件或数据库软件,擅长统计、研究分析工作;
4、有较强的沟通协调能力、书面和口头表达能力;
5、具备一定的英语读写能力,通过国家大学英语四级(CET4)考试或具备同等水平。
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