[上海]2021年上海农商银行总行金融科技部社会招聘启事（03.10）

　　总行金融科技部应用开发岗

　　职位描述

　　1、承担资产托管业务系统及周边系统（项目管理及客户服务）的需求分析、项目管理、上线支持及上线后二线支持等职责；

　　2、参与资产托管业务系统及周边系统（项目管理及客户服务）的开发，保障开发质量及用户体验；

　　3、参与资产托管业务系统及周边系统（项目管理及客户服务）的安全运行保障。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、熟悉资产托管系统及周边系统业务流程,拥有3年以上资产托管系统建设经验；

　　3、熟悉JAVA开发语言，熟悉Oracle数据库；

　　4、工作积极主动，具有良好的文档能力、学习沟通能力、团队合作能力及抗压能力；

　　5、参与过证券基金托管资格申请的优先；

　　6、有金融行业工作经验优先。

　　总行金融科技部云平台高级网络工程师

　　职位描述

　　云平台高级网络工程师

　　1、根据我行IT发展战略和规划，负责IaaS云平台overlay，underlay网络功能节点架构设计、规范制定、参数设计、监控管理等相关职责；

　　2、根据我行IT管理制度和流程要求，负责IaaS云平台overlay，underlay网络功能节点运维实施等工作，承担云管平台的各类监控管理等相关职责，确保所辖网络设备得到有效管理和全行网络的稳定运行；

　　3、配合我行应用系统建设提供专业网络支撑，包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作，为我行业务推广和系统建设提供网络技术支撑；

　　4、定期分析全行网络运行状况，编写网络运行情况的评估报告，制定网络性能优化方案，持续优化和改进，防范网络管理风险；

　　5、跟踪国内外先进网络技术，开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作，持续优化我行网络技术和管理水平。

　　任职要求

　　1、40周岁以下，计算机或信息技术相关专业。

　　2、具有5年以上IaaS云平台网络运维经验，有金融行业相关经验优先。

　　3、具备CCIE证书优先。

　　4、具有优秀的团队合作能力和带教能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部软件开发工程师（网点机具）

　　职位描述

　　软件开发工程师（网点机具）

　　1、承担业务需求的内容分析，技术方案制定，自主开发编码、测试支持及投产准备工作；

　　2、承担所负责系统生产问题定位和问题处置；

　　3、协助进行项目立项采购及配套的商务工作。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年及以上金融机构软件开发工作经验，具有商业银行中间科技类及支付类业务系统设计及开发经验的优先；

　　3、熟悉商业银行厅堂机具类业务、智能柜员机业务、一体式PAD业务，熟悉DB2、Oracle等主流数据库，熟悉LINUX等主流操作系统，熟练掌握C/C++、JAVA等主流开发语言；

　　4、掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流JAVA后端开发类框架的基本使用，掌握Intellij Idea、Eclipse、Svn、Maven等相关开发工具的使用；

　　5、熟悉Dubbo、Zookeeper、Spring Cloud等主流微服务架构组件基本使用，熟悉Ehcache、Redis等主流进程及分布式缓存工具的基本使用，熟悉ELK、Zipkin等主流分布式日志及调用链分析工具的基本使用；

　　6、熟悉Jenkins、FindBugs、Sonar等开发效能自动化工具的基本使用；

　　7、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部网络工程师

　　职位描述

　　1、根据我行IT发展战略和规划，负责全行和村镇银行网络架构的规划、设计和实施工作；

　　2、根据我行IT管理制度和流程要求，负责全行及村行网络系统、通讯线路的技术支持及维护，承担生产事件处理、网络设备巡检、运维监控、容量评估、网络优化等运维工作，确保所辖网络设备得到有效管理和全行网络的稳定运行；

　　3、配合我行应用系统建设提供专业网络支撑，包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作，为我行业务推广和系统建设提供网络技术支撑；

　　4、定期分析全行网络运行状况，编写网络运行情况的评估报告，制定网络性能优化方案，持续优化和改进，防范网络管理风险；

　　5、跟踪国内外先进网络技术，开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作，持续优化我行网络技术和管理水平。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有5年以上银行业大中型银行数据中心网络维护经验，有金融行业相关经验优先；

　　3、具备CCIE证书优先；

　　4、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部软件开发工程师（供应链及普惠金融）

　　职位描述

　　软件开发工程师（供应链及普惠金融）

　　1、组织开展需求开发和项目建设，参与业务方案讨论咨询，开展需求分析、技术方案制定、设计、应用开发、单元测试、投产准备等，重点做好自主开发编码工作，确保需求及项目高质量交付；

　　2、根据业务部门要求或生产运行需要，提供生产系统技术支持，包括环境搭建支持、上线支持、演练支持、生产取数等，确保相关工作的顺利开展；

　　3、参与生产事件和问题的诊断、分析和解决，确保生产系统稳定运行。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年及以上相关工作经验，金融行业相关经验优先；

　　3、精通JAVA开发，精通J2EE技术体系，精通spring等开源框架；熟悉oracle/db2等数据库软件；精通eclipse/PLSQL Developer等工具使用；

　　4、具有银行项目开发经验者优先。对小微贷款及供应链业务场景及相关技术有深入了解者优先；

　　5、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部系统管理岗

　　职位描述

　　1、根据我行IT发展战略和规划，制定系统架构规范、管理办法和实施标准，确保满足我行IT发展需要；

　　2、根据我行IT管理制度和流程要求，承担生产事件处理、系统巡检、容量评估、系统优化等运维工作，确保所辖系统设备得到有效管理和信息系统的稳定运行；

　　3、配合我行应用系统建设提供专业系统支撑，包括编写系统方案、上线实施、技术支持等工作，为我行业务推广和系统建设提供技术支撑；

　　4、根据IT运维发展方向，开展自动化运维建设，提高系统维护效率；

　　5、跟踪国内外先进系统技术，开展技术学习、新产品预研、系统优化等工作，持续完善我行系统技术和产品。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或信息技术相关专业；

　　2、具有3年以上IT工作经验，其中２年以上金融行业系统管理工作经验；

　　3、拥有至少一项计算机硬件、软件、信息管理方面相关国家认证，或著名IT企业颁布的职业证书；

　　4、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部软件开发工程师（云计算方向）

　　职位描述

　　软件开发工程师（云计算方向）

　　1、制定云平台建设技术标准，参与云计算平台建设，配合完成我行云计算平台构建工作；

　　2、负责外部项目系统接入云计算平台技术架构审核、系统监控、持续交付、应急响应等；

　　3、深入理解云计算/大数据平台架构，配合我行微服务应用建设规划；

　　4、持续创新和优化能力，提升产品整体质量，改善用户体验，控制系统成本。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3-5年云平台，包括但不限于腾讯、阿里、华为、亚马逊云计算产品的开发、运维经验；

　　3、熟练掌握Java语言，掌握Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术；

　　4、具有具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和突出的学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部高级数据库管理岗

　　职位描述

　　1、根据我行IT发展战略和规划，制定数据库及大数据架构规范、管理办法和实施标准，确保满足我行IT发展需要；

　　2、根据我行IT管理制度和流程要求，承担生产事件处理、数据库及大数据巡检、容量评估、性能优化等运维工作，确保所辖系统数据库及大数据平台得到有效管理和信息系统的稳定运行；

　　3、配合我行应用系统建设提供数据库及大数据产品的专业支撑，包括编写系统方案、上线实施、技术支持等工作，为我行业务推广和系统建设提供技术支撑；

　　4、根据IT运维发展方向，开展自动化运维建设，提高系统维护效率；

　　5、跟踪国内外先进系统技术，开展技术学习、新产品预研、系统优化等工作，持续完善我行系统技术和产品。

　　任职要求

　　1、40周岁以下，计算机或信息技术相关专业；

　　2、具有3年以上IT工作经验，其中２年以上金融行业系统管理工作经验；

　　3、拥有至少一项数据库或大数据软件及信息管理方面相关国家认证，或著名IT企业颁布的职业证书；

　　4、具有优秀的团队合作能力和带教能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部大数据工程师（数据模型方向）

　　职位描述

　　大数据工程师（数据模型方向）

　　1、负责行内数据类系统的数据模型和指标等整体设计和管理工作，确保行内数据模型、数据指标的持续性管理；

　　2、完成金融数据仓库模型需求分析及设计工作；

　　3、完成金融数据仓库模型开发工作；

　　4、指导行内员工及供应商开展模型设计及开发工作。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年以上金融数据模型分析设计及开发工作经验；

　　3、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；

　　4、数据Erwin等主流数据建模工具；

　　5、掌握数据范式建模和维度建模知识理论，并具有相关实际建模经验；

　　6、熟悉零售指标集市指标、对公指标等指标集市建设工作；

　　7、熟悉银行零售业务和对公业务；

　　8、具备大型银行相关工作经验者优先考虑。

　　总行金融科技部运行管理岗

　　职位描述

　　1、负责我行数据中心7×24小时现场运行值班工作，按照制度要求和规范严格执行运行操作和监控，承担运行值班组长工作，监督和指导运行值班人员的工作，掌握并控制日常批处理运行进度，持续监控、关注生产运行情况和变化，确保各类运行操作正确；

　　2、承担数据中心运行服务台及相关协调工作，负责生产事件、服务请求管理并开展相关分析，确保事件和服务请求处置合规、高效，提高服务质量；

　　3、主动发现生产问题或隐患并及时沟通、协调和汇报，持续跟踪问题解决情况，确保信息系统安全稳定运行；

　　4、负责信息系统建设及运维过程中运行操作和运行监控相关需求工作，梳理完善运行监控操作时序，协调、解决各运行操作计划中的问题，持续关注生产运行情况和变化，确保运行监控操作时序及时更新；

　　5、负责生产备份介质库的管理，确保存放介质得到妥善保管。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或信息技术相关专业；

　　2、具有2年以上运行管理相关工作经验，有金融行业相关经验优先；

　　3、具有通过监管或行内相关资格考试；

　　4、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部高级运维平台岗

　　职位描述

　　1、根据我行IT发展战略和规划，负责制定全行运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准，确保满足我行IT发展需要；

　　2、根据我行IT管理制度和流程要求，负责运维监控类系统的管理和维护，确保运维监控类系统得到有效管理和稳定运行；

　　3、配合我行应用系统建设提供专业支撑，包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作；

　　4、定期分析运维监控状况，编写运维监控情况的评估报告，制定运维监控优化方案，持续优化和改进，防范风险；

　　5、跟踪国内外先进运维监控技术，开展技术学习、新产品预研等工作，持续完善我行运维监控技术和管理水平。

　　任职要求

　　1、40周岁以下，计算机或信息技术相关专业；

　　2、具有3年以上IT工作经验，1年以上运维类系统管理工作经验，有金融行业相关经验优先；

　　3、拥有至少一项计算机硬件、网络、信息管理方面相关国家认证，或著名IT企业颁布的职业证书；

　　4、具有优秀的团队合作能力和带教能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部大数据工程师（数据仓库方向）

　　职位描述

　　大数据工程师（数据仓库方向）

　　1、负责企业级数据仓库的维护和问题处理，提供关键技术支持；

　　2、完成企业级数据仓库系统运维工作；

　　3、针对企业级数据仓库运维工作经验归纳整理并进行持续优化；

　　4、指导行内员工及供应商开展系统运维相关工作。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有企业级数据仓库TD产品运维及系统运维工作经验；

　　3、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；

　　4、熟悉Teradata数据库以及相关运维工具的使用；

　　5、熟练使用Perl、SHELL，并能编写自动化运维脚本；

　　6、熟悉传统关系型数据库的基本内容，如Oracle、DB2等；

　　7、具有数据库运维优化的经验，并完成过数据库运维优化工作。

　　总行金融科技部生产调度岗（变更管理方向）

　　职位描述

　　生产调度岗（变更管理方向）

　　1、负责制定优化问题等ISO20000体系流程，负责电子流程建设、维护及持续改进；

　　2、负责生产问题管理，包括识别问题，跟踪问题，协调解决，并及时提示问题运维风险；

　　3、负责召开重要问题协调会议，牵头组织优化、跟踪进度；

　　4、对已解决问题质量进行后评估，编制各类运维报告；

　　5、负责与事件、变更等ISO20000体系其他运维流程对接管理。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有5年以上银行业IT运维管理经验，有云平台运维管理经验更佳，具有3年以上生产系统变更管理经验，有开发经验者更佳；

　　3、熟悉ITIL、ISO20000体系；

　　4、具有良好的沟通协调能力及文字功底；

　　5、具有较好的团队协作、主动学习、吃苦耐劳的精神。

　　总行金融科技部高级技术管理岗

　　职位描述

　　1、规划DevOps平台，包括云环境和云资源的管理、应用配置管理、代码配置管理、代码构建、单元测试、持续集成、代码发布、容量规划、监控等工具等；

　　2、建立和推进DevOps文化与环境，使构建、测试、软件发布得以快速、频繁以及稳定地进行，持续优化和提升DevOps平台的数据化、自动化和智能化能力；

　　3、负责DevOps开源工具链研究，开展金融科技项目的项目预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行和可实施；

　　4、开展技术标准和规范管理工作，包括领域技术标准和规范的规划、制定、维护、推广和检查等；

　　5、开展重点项目评审，包括需求分析、系统设计和实施方案等评审；

　　6、指导系统规划和项目实施，牵头协调解决开发和运维问题；

　　7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，开展科技专题研究。

　　任职要求

　　1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有5年以上金融行业或互联网行业相关工作经验，5年以上持续集成的项目经验，对产品体系和环境有全局的理解和分析能力；

　　3、具有企业级DevOps构建和推广经验，对业界动态保持敏锐关注，掌握DevOps工具链和生态系统；

　　4、精通云平台、分布式和微服务技术，包括但不限于IaaS、PaaS、K8S、Docker、ServiceMesh、VM等；

　　5、精通Python 或 Java 开发语言,精通Spring、MyBatis等常用Java开源框架；

　　6、精通DB2、ORCALE或MySql等数据库；

　　7、具有技术热情和较强的学习能力，具备较强的问题分析和技术攻关能力，具备良好的团队合作和沟通能力；

　　8、精通腾讯技术体系者优先。

　　总行金融科技部生产调度岗（问题管理方向）

　　职位描述

　　生产调度岗（问题管理方向）

　　1、负责制定优化问题等ISO20000体系流程，负责电子流程建设、维护及持续改进；

　　2、负责生产问题管理，包括识别问题，跟踪问题，协调解决，并及时提示问题运维风险；

　　3、负责召开重要问题协调会议，牵头组织优化、跟踪进度；

　　4、对已解决问题质量进行后评估，编制各类运维报告；

　　5、负责与事件、变更等ISO20000体系其他运维流程对接管理。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有5年以上银行业IT运维管理经验，其中3年以上生产问题管理经验，有金融行业开发、运维平台管理经验者优先；

　　3、熟悉ITIL、ISO20000体系；

　　4、具有良好的沟通协调能力及文字功底；

　　5、具有较好的团队协作、主动学习、吃苦耐劳的精神。

　　总行金融科技部系统管理岗（测试方向）

　　职位描述

　　系统管理岗（测试方向）

　　1、负责开发测试环境日常运维，协调解决开发测试人员及项目过程中相关问题，包括操作系统、数据库及中间件的安装配置、故障处理及性能调优，确保开发测试环境各业务系统的正常运转；

　　2、负责开发测试环境机房设备的日常维护、包括设备生命周期管理、容量管理、安装配置等，解决设备运行过程中的相关问题，保障机房设备正常运转；

　　3、负责系统管理相关项目的统筹管理，把控项目进度、评估风险，解决项目过程中的相关问题，保证项目目标完成。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年以上大中型企业IT系统运维经验，金融行业运维经验优先；

　　3、熟悉各主流厂商中高端服务器、存储等设备的安装调试及配置，有良好的解决方案及系统集成能力；熟悉Vmware等虚拟化产品，具备虚拟化、私有云的维护经验；熟悉shell、python、perl等至少1种脚本语言的开发；

　　4、熟悉1至2种主流操作系统、数据库及中间件的安装配置、维护管理、故障排查及性能优化；

　　5、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；

　　6、具备一定的项目管理经验及项目实施能力。

　　总行金融科技部软件开发工程师（信贷方向）

　　职位描述

　　软件开发工程师（信贷方向）

　　1、负责项目（或需求）的技术方案（或需求分析）编写，评估技术可行性；

　　2、负责项目（或需求）的实施工作，保证实施质量；

　　3、负责进度管理。对需求开发、联调测试、生产问题排查等工作的进度全面控制，对项目实施中出现的问题及时跟进解决；

　　4、负责生产系统的上线投产、保障维护工作，并提供技术支持；

　　5、完成领导交付的其他工作。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年以上金融类项目研发工作经验，有银行个人信贷、对公信贷、在线贷款系统开发经验者优先；

　　3、熟悉JAVA等主流开发语言，熟悉ORACLE、DB2、MYSQL等主流数据库的其中一种，熟悉LINUX等主流操作系统；

　　4、具有较强的抗压能力和良好的团队协作能力。

　　总行金融科技部高级需求分析师

　　职位描述

　　1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板；

　　2、组织开展需求分析工作；

　　3、组织开展需求功能规格评审工作；

　　4、负责需求整合，并对业务需求编写提供相应指导和支持；

　　5、牵头完成客户体验相关的技术工作；

　　6、负责业务需求的日常管理。

　　任职要求

　　1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验，熟悉银行业务系统设计原理和方法，熟悉银行业务规范、流程和制度；

　　3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作，熟悉多个领域的银行业务知识；

　　4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力，能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作，能快速把握需求的核心要点，确定需求最佳实现方案；

　　5、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的综合分析和组织协调能力，有较好的沟通表达和文字组织能力，具有解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部软件开发工程师（金融市场方向）

　　职位描述

　　软件开发工程师（金融市场方向）

　　1、承担基金、理财、国债、黄金、智能投顾、结构性存款、人民币资金等其中1-2个系统的需求分析、项目管理、上线支持及上线后二线支持等职责；

　　2、参与负责系统的开发，保障开发质量及用户体验；

　　3、参与负责系统的安全运行保障。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年以上相关系统建设经验，熟悉金融领域对客系统功能搭建，有金融行业相关经验优先；

　　3、熟悉JAVA开发语言，熟悉Oracle数据库；

　　4、工作积极主动，具有良好的文档能力、学习沟通能力、团队合作能力及抗压能力。

　　总行金融科技部高级架构师

　　职位描述

　　1、根据信息科技战略要求，规划产品线的发展。保障整体系统、应用架构的合理性；

　　2、牵头重大项目方案设计，组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新，协助做好信息系统建设中的技术把关；

　　3、开展金融科技项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行、可实施；

　　4、开展技术标准和技术规范管理，包括标准和规范的制定、维护、发布等；

　　5、根据监管机构的要求，组织开展应用安全自主可控等相关工作，及时获取监管机构对信息技术的要求，汇报我行信息技术的现状和发展计划；

　　6、开展开源软件治理工作，规范开源软件使用，规避开源风险；

　　7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，开展科技专题研究。

　　任职要求

　　1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有5年以上金融行业相关工作经验；

　　3、具有10年以上应用开发经验，具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等单一领域2年以上架构管理经验；

　　4、具有优秀的团队合作能力和带教能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部大数据工程师（风险模型方向）

　　职位描述

　　大数据工程师（风险模型方向）

　　1、负责内控类需求研讨和咨询，主动了解掌握银保监会内控监管动态，推进相关内控需求及项目进度，满足监管要求；

　　2、负责风控类需求讨论和咨询，掌握我行风控（主要涉及信用风险、操作风险等）预警机制，了解金融科技前沿，提高风控类模型业务质量、科技含量，以此开展日常需求及项目开发工作；

　　3、负责风控/内控模型管理、应用开发、测试和投产准备等工作，且具备自主开发编码能力；

　　4、负责对口需求技术方案、需求分析、代码的评审，满足项目管理日常要求；

　　5、协助对口系统生产维稳工作，负责诊断、分析生产数据，做好模型迭代工作，确保需求建设高质量交付。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年以上大中型企业软件开发经验，金融行业相关经验优先；

　　3、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；

　　4、熟悉内控风险预警相关工作；

　　5、掌握金融业常规预警风控模型，并能完成分析、设计、开发工作；

　　6、曾经在相关监管部门工作经验者优先考虑。

　　总行金融科技部软件开发工程师（手机银行方向）

　　职位描述

　　软件开发工程师（手机银行方向）

　　1、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作；

　　2、参与项目需求的可行性调研和技术分析；

　　3、负责互联网渠道相关系统开发和维护过程中相关技术问题的解决；

　　4、负责互联网渠道相关系统技术文档修订；

　　5、负责对互联网渠道相关系统技术发展动态进一步研究。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年以上金融行业相关渠道类系统开发经验；

　　3、熟练掌握JAVA语言、前端H5、CSS、JS相关技术；

　　4、熟练掌握ORACLE，DB2，MYSQL等主流数据库相关技术；

　　5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议；

　　6、熟练掌握LINUX等系统下环境系统集成技术；

　　7、熟练掌握系统持续集成和持续交付相关知识和相关技能工具；

　　8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践；

　　9、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部资深架构师

　　职位描述

　　1、组织开展信息科技战略规划相关工作，并承担技术及架构部分的规划制定；

　　2、根据信息科技战略要求，规划产品线的发展，保障整体系统、应用架构的合理性；

　　3、牵头重大项目方案设计，组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新；

　　4、牵头金融科技重大项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行、可实施；

　　5、参与技术标准和技术规范管理，包括牵头标准和规范的制定、维护、发布等；

　　6、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，承担科技专题研究。

　　任职要求

　　1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有8年以上金融行业相关工作经验；

　　3、具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等多领域或单一领域5年以上架构管理经验；

　　4、具有优秀的团队管理能力和合作精神，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部软件开发工程师（中间业务）

　　职位描述

　　软件开发工程师（中间业务）

　　1、承担业务需求的内容分析，技术方案制定，自主开发编码、测试支持及投产准备工作；

　　2、承担所负责系统生产问题定位和问题处置；

　　3、协助进行项目立项采购及配套的商务工作。

　　任职要求

　　1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

　　2、具有3年及以上金融机构软件开发工作经验，具有商业银行中间科技类及支付类业务系统设计及开发经验的优先；

　　3、熟悉商业银行中间科技类业务、支付类业务、批量代收付业务，熟悉DB2、Oracle等主流数据库，熟悉LINUX等主流操作系统，熟练掌握C/C++、JAVA等主流开发语言；

　　4、掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流JAVA后端开发类框架的基本使用，掌握Intellij Idea、Eclipse、Svn、Maven等相关开发工具的使用；

　　5、熟悉Dubbo、Zookeeper、Spring Cloud等主流微服务架构组件基本使用，熟悉Ehcache、Redis等主流进程及分布式缓存工具的基本使用，熟悉ELK、Zipkin等主流分布式日志及调用链分析工具的基本使用；

　　6、熟悉Jenkins、FindBugs、Sonar等开发效能自动化工具的基本使用；

　　7、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

　　总行金融科技部技术管理岗

　　职位描述

　　1、开展技术标准和规范管理，包括技术标准和规范的规划、制定、维护、推广和检查等；

　　2、开展重点项目评审，包括需求分析、系统设计和实施方案等评审；

　　3、指导系统规划和项目实施，牵头协调解决开发和运维问题；