[北京]2023年中国邮政储蓄银行北京分行社会招聘公告

　　中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。

　　作为国有六大行之一，中国邮政储蓄银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6.5亿户，定位于服务三农”、城乡居民和中小企业。拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。

　　中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，依托百年邮政品牌和服务网络，坚持服务实体经济，主动承担普惠金融的社会责任,积极落实国家战略和支持现代化经济体系建设。以客户为中心，坚持守正创新，拥抱变化，用开放”的视野、创新”的思维、开阔的胸怀”，打造线上线下互联互通、融合并进的金融服务体系，持续探索邮储银行城市特色发展之路，谱写北京分行高质量发展新篇章！

　　一招聘岗位

　　（一）分行信息科技管理部（合同用工）

　　数据统计分析岗（模型算法）、需求管理岗（科技运营）、规划管理岗（应用规划）、规划管理岗（数据运营）、需求管理岗、开发设计岗、信息安全管理岗、运行管理岗（网络运维）

　　（二）分行信用卡部（劳务派遣）

　　汽车分期销售员、信用卡销售主管、信用卡销售员

　　二招聘条件

　　（一）基本要求

　　1、分行信息科技管理部招聘岗位需具有国家承认的全日制本科/硕士（含）以上学历学位，境外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　分行信用卡部招聘岗位需具有国家承认的全日制大专及以上学历。

　　2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

　　3、身体健康，且满足岗位工作需要。相关工作经历具体要求详见各岗位任职资格。

　　4、符合我行亲属回避的有关规定。

　　（二）具体要求

　　各岗位具体的学历要求、专业要求、招聘条件、岗位职责等信息，详见招聘投递页面。

　　三招聘流程

　　（一）网上申请。请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://psbcbjfhsz2023.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。

　　（二）资格审查与甄选

　　（三）笔试

　　（四）面试

　　（五）体检&背景调查

　　（六）录用

　　四其他公告

　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行北京分行有权取消录用资格，解除相关协议约定。

　　（二）中国邮政储蓄银行北京分行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

　　（四）中国邮政储蓄银行北京分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。