[全国]2022年中国建设银行远程智能银行中心校园招聘公告

　　总行远程智能银行中心是面向集团境内外个人客户、公司客户、全行员工提供业务咨询、交易办理、还款提醒、营销支持、知识库建设、员工响应、客户体验及问题管理等业务的经营管理部门。远程智能银行中心驻地成都，统一管理北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州、合肥分中心及分行客户服务类业务和员工响应与知识管理业务，托管部分海外机构及子公司的客户服务类业务，负责为广大建行客户和员工提供企业级、集约化、智能化、多功能、多语言、全天候的客户服务。

　　为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。

　　一、招聘机构

　　（一）远程智能银行中心主中心（工作地点：成都，18人）

　　（二）远程智能银行中心北京分中心（工作地点：北京，2人）

　　（三）远程智能银行中心武汉分中心（工作地点：武汉，1人）

　　（四）远程智能银行中心广州分中心（工作地点：广州，5人）

　　（五）远程智能银行中心苏州分中心（工作地点：苏州，5人）

　　（六）远程智能银行中心天津分中心（工作地点：天津，5人）

　　（七）远程智能银行中心南宁分中心（工作地点：南宁，2人）

　　（八）远程智能银行中心兰州分中心（工作地点：兰州，4人）

　　（九）远程智能银行中心合肥分中心（工作地点：合肥，5人）

　　二、招聘岗位

　　通用类岗位：主要从事与远程智能银行相关的业务管理、流程管理、运营管理、数据分析、智能化平台建设及综合管理等相关工作，部分岗位涉及需求研发、平台运营及系统运维等工作。

　　三、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2022年度校园招聘公告》中基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历的2022年应届毕业生。其中：

　　（1）境内高等院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）。

　　（2）境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）专业要求：金融、经济、信息技术、计算机、统计、应用数学、法律、财会、国际贸易、英语等专业。

　　（三）具有良好的英语听说读写能力：

　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

　　（3）英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

　　（4）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　（四）未与其他单位建立劳动关系。

　　四、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端报名。关注中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部我要应聘”入口进行报名。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。

　　* 报名我行总行直属机构2022年度校园招聘的应聘者，可同时报名总部、境内分支机构2022年度校园招聘。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2022年度校园招聘中均有效。

　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

　　五、相关说明

　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

　　六、特别提示

　　本网站、中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：zhaopin_zs.zh@ccb.com