中国邮政储蓄可追溯至 1919 年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。100多年来,在风云变幻的时代历程中,邮储始终以坚定的力量扮演着我国金融领域的推动者与守护者。
一、招聘岗位
(一)专业类岗位:通过校园招聘方式选拔优秀毕业生,作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备。入职后,将由各分行定制为期1-2年的跨机构、跨岗位专业培养方案,之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排。
(二)运行/销售类岗位:主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作,旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后将安排一对一导师辅导,工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔,聘任至营业网点或其他机构相关岗位,获得多方向职业发展。
二、招聘条件
(一)基本条件:
1.政治素质高,道德品行端正,遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;
2.身心健康,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
3.具备岗位所需的专业知识和专业技能;
4.符合我行履职回避管理办法相关规定要求;
5.2021届境内外院校应届毕业生。其中,境内院校毕业生应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)岗位条件:
1.专业类岗位
境内外院校2021届应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历(不含专升本)。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术、工程建设等专业为主。英语六级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上)。
2.运行/销售类岗位
境内外院校2021届应届毕业生,全日制本科及以上学历。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主。
具体招聘条件详见各职位描述。
三、招聘流程
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