[河南]2022年交通银行河南省分行春季校园招聘公告

　　法律方向（郑州）

　　职位描述:

　　(1)负责落实分行法律合规管理工作，支持和促进业务健康发展；

　　(2)负责法律合规审查和咨询，合同管理和知识产权保护等非讼事务，总结案件处理中发现的各项业务法律风险，并提出初步解决措施，以改进工作流程；

　　(3)落实法律法规和监管政策的要求，使业务制度纳入合规管理的范畴；

　　(4)承担员工法律合规培训和内部审计工作；

　　(5)根据总分行对反洗钱工作的要求，负责分行反洗钱管理，确保分行反洗钱工作目标达成。

　　职位要求:

　　(1)应届本科及以上学历毕业生（教育部认可的国内统招院校）和初次就业的海外院校留学归国人员。

　　(2)法律类专业，具有法律职业资格证书；

　　(3)在校期间主课成绩优秀；

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　金融科技方向（郑州）

　　职位描述:

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；

　　(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；

　　(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　(1)应届本科及以上学历毕业生（教育部认可的国内统招院校）和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、自动化、智能科技等）相关专业优先；

　　(2)在校期间主课成绩优秀；

　　(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先；

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　截止日期：2022-04-10