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银行春季校园招聘笔试内容是什么?

时间:2023-04-26人气:作者: 银行招聘网
银行春季校园招聘是每年的重要招聘活动之一,对于即将毕业的大学生来说是一个很好的就业机会。笔试是银行春季校园招聘的重要环节之一,考察内容主要包括英语、数学、逻辑推理、行业知识等方面。网为大家提供了银行春季校园招聘笔试内容是什么?帮助考生更好地备战笔试,提高。

  解答:

  银行笔试考查内容较为广泛。但并非每一家银行都会组织全国统考,所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致可分为四大类:EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

  一、题型分析

  EPI考题题型包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析五种类型,其中根据言语理解和数字运算的分类又可以分为EPI文科和EPI理科,但文理的分科只是方便考生进行复习,在正式的笔试中文理是不进行分科的。

  综合知识考查的学科范围十分广泛,其中包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等多门学科,但每个学科考查比重的多少是不同的。

  大多数银行的英语题型主要有两种,即阅读理解和完形填空,但总结近年考试,阅读所占的比重,因此平时要注重词汇的积累,尤其是和银行相关的商业英语词汇。

  二、备考建议

  EPI部分:EPI题目的特点就是考试中总有很多没有见过的题型,做题的方法性很强,如果没有掌握方法,那就真的是纯靠运气了。对此,小编给出三个备考方法,这样在做EPI题目时就不会两眼一抹黑了。

  1、掌握核心解题方法;

  2、掌握题型辨别技巧;

  3、多做题、熟练运用。

  英语、综合知识部分:这两个部分的特点就是内容非常杂乱,需要背的东西很多,针对这两个学科的特点,给出以下几点建议:

  1、了解考查范围:做题时要做到精准答题,用有限的精力只背银行考查范围内的内容。

  2、了解出题形式:掌握常考题目的出题形式,在这一方面需要自己下功夫去总结。

  3、记在平时:平时多背高频词汇,设置合理的备考计划,做到每天学,不要仅仅凭借考前一两个小时,这样效果甚微。
  银行招考数量关系部分考情分析:

  EPI中的数量关系部分,在商业银行笔试中呈现为三种方式——数学计算、数字推理、思维策略。数量关系题目题量在15-24道左右,所占行测比例在14%-30%左右,但由于数量关系题目分值较高,所以数量关系总分占比也不低;数量关系题目在不同银行,考查题量也不相同,占比较多的银行主要为中国农业银行、中国银行等。

  备考必知:根据五大行近三年的考情分析得出:在数学计算中,利润问题、工程问题、行程问题等都是各家银行的高频考点。除此,像年龄问题、容斥问题、几何问题也较为常见。在数字推理中,和/差数列最为常见,除此,积/商数列,分组数列等也需重视。在思维策略中,统筹问题是重中之重。数学的基础运算也是重要考点。

  小结:数量关系的难点在于如何50秒内解决一道题目,更加强调解题的技巧,而不是“硬算”。考生切记因小失大,因个别题目影响大局。
  银行招考法律部分考情分析:

  题量:商业银行招聘考试中,法律所占比例偏低,题量较少,通常为4道左右。

  题型:随着招考银行的不同,各商业银行题型也各不相同。中国银行、建设银行招考题型为单选、多选。农业银行、工商银行、交通银行为单选。

  内容:商业银行招考法律考查内容包括法理学、宪法、行政法、民法、劳动法、经济法、商法。法理学考查了法的渊源、法治和法制、法和政策的关系等知识点;

  宪法:考到了宪法的特征、经济制度、公民的基本权利和义务等知识点;

  行政法:考到了行政处罚和行政诉讼;

  民法:此部分考查内容较多,考到了债权部分中合同的概念、以及各种合同类型、抵押担保、保证;侵权责任;民事行为能力;人身权;知识产权等;

  经济法:此部分涉及消费者权益保xxxx、反垄断法、反不正当竞争法、产品质量法、票据法、银行业法律制度;

  商法:此部分涉及公司法、破产法、合伙企业法、担保法。

  难度:法律部分考查难度有难有易,虽然都是客观题,但是大部分都是以案例题的形式存在的,有纯记忆型的,有理解型的,主要考查考生对法律基础理论知识的理解与运用。需要考生在掌握基础理论知识的基础上,再运用到实际案例中。

  特点:经常结合实际生活案例去考查。

  趋势:法律题量发生变化可能性不大,考查程度仍较基础,仍然侧重理解性的知识点。法律部分考查的知识点主要集中在民法的合同、债权等,经济法,商法部分。