照片可以展现自己的优点,与自己的气质相符,不要有太大差距,真实表现自我;精神饱满,发型整洁、服装正规挺括、背景干净、可以是不留痕迹的淡妆;要选择最近1-6月的近照,切忌照片与本人不符;避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等;是正面照和前侧面照,避免全侧面照;可以找有专业照相技能的人和照相馆拍照,太随意的一张照片还不如没有。
一、银行招聘照片的格式:
照片大小依银行的不同而有所差别,例如工商银行要求是30K以内,格式为jpeg/gif/jpg,尺寸为100*140;交通银行要求近期一寸免冠照片,1寸证件照的大小指2.5*3.5cm。
因此同学们在银行招聘网申准备阶段一定要提前了解上传照片的尺寸大小要求,尽早做好准备。小编建议大家提前准备一张大小不超过30K的jpg格式的证件照。
二、银行招聘要体现工作者的气质。
我们总结出关于“银行工作者气质”的以下几点:
1、面带微笑,要有亲和力;(银行属于服务行业)。
2、露额头,头发扎起来;(职业要求,要示人以坦诚和干练)。
3、微微的淡妆,亮一点;(淡妆以示尊重)。
4、适度的PS,照片可以展现自己的优点(比如小酒窝)要与自己的气质相符。(真实表现自我)。
以上4点再加上2点基本要求:
1、穿职业装;
2、照片是蓝底。
你的银行招聘网申证件照要体现出你对这次网申的重视以及你有成为银行工作人员的潜质。如果你在这个环节选择随便,那么银行HR就会随便选择,最后的结果就是淘汰!
(1)个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、籍贯等
(2)教育经历:部分要求高中起
(3)社会活动经历:如社团、学生会等
(4)工作实习经历
(5)所获奖励:包括奖学金、各类荣誉等
(6)技能证书:包括外语、计算机等
(7)学习成绩排名:一般会列一些主要课程
(8)发表论文/参与研究项目/研究成果等
(9)家庭情况:包括亲属关系,是否有亲属在银行工作等,有些银行需符合亲属规避条件。
(10)开放性问题
银行的职业规划
总体来讲,银行工作是一种比较体面的职业,收入高,相对稳定,一般机构较为庞大,有较好的福利薪酬,只要具备了足够的实力,上升的空间很大。
对于有社会资源的人来说,走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说,进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错,这些部门都具有很大的权力,但是需要的人脉资源相对较少。
一般来说,有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线,如果你具有较高的综合管理能力,具有领导的潜质,可以选择走行政路线,从专业上来说不必很专,但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等,具有较强的专业性要求,适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位,适合有开拓精神,喜欢与人沟通的人,拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。