银行校园招聘报名一般是什么时间？

　　银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。

　　一、校园招聘与社会招聘

　　银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。

　　二、秋季招聘与春季招聘

　　银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。秋季招聘：银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的时机。春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。
　　银行招聘流程

　　银行秋季校园招聘一般从每年9月初开始，持续到12月底结束，主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约

　　1、公告

　　每年8月底～10月，银行会在自己的发布校园招聘公告，标志着一年一度的秋招正式拉开大幕。六大行的公告主要集中在每年的9月发布，因此9月也被称作秋招的“公告月”。

　　2、网申

　　发布公告后，考生需要到银行的上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等，高峰期一般是每年的10月中上旬，因此10月也被称作秋招的“网申月”。

　　3、宣讲会与初面

　　在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。同时，宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡（直接获得笔试资格）。

　　4、笔试

　　网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在10月底～11月上旬的某个周末。

　　5、面试

　　笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，有的分行在笔试后7～10天发布面试通知，有的分行在笔试后10～15天发布面试通知，有的分行要在笔试后1个月～2个月才发布面试通知。整体来看，12月是银行面试的高峰期，因此12月也被称作秋招的“面试月”。

　　6.、体检与签约

　　最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。
　　题量：各个银行招聘笔试中，英语所占比重差别较大，通常为20-100道之间。各个银行虽题量比重会有差别，但是题型基本都是单选和阅读理解，考查形式则是托业与四级相结合。

　　内容：词汇、语法与阅读。词汇部分主要考查大学英语四级同等难度的词汇识记与辨析，以及托业类商务、经济、科技、财务等相关词汇的熟悉。语法考点主要是大学四六级的基础语法，如：形容词、副词、连词、代词、介词基本用法及固定搭配、时态语态、虚拟语气、主谓一致、非谓语动词和各类从句等，考查范围较广，备考时需系统梳理英语语法知识。阅读整体难度不大，体裁主要为议论文、书信、广告等，题材广泛，涉及社会生活、自然科学、时事热点、经济金融及银行业务有关的内容。主要考查考生概括文章大意的能力、细节信息处理能力及推理判断的能力。