银行春季招聘考试一般是什么时候？

　　银行春季招聘考试一般在报名结束后1至5个月内进行。

　　银行春招的流程：

　　1.发布公告：春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。

　　2.网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

　　3.笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

　　4.面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。

　　5.体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。
　　1.银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。

　　2.其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。

　　3.春招考试时会沿用秋季招聘考试题型，但是题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

　　4.面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。
　　银行招聘考试准备

　　银行笔试准备

　　银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容：英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。

　　五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖，都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。

　　与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。

　　银行面试准备

　　中资银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。一方面可参考过来人的经验，可在应届生BBS上看往届生的面经；另一方面，购买一些面试书籍了解要点；最重要的，是要进行实战演练。