2021吉林亿联银行秋季校园招聘公告

2021吉林亿联银行秋季校园招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，考网现将招聘公告原文发布如下：

　　亿联银行由中发金控和吉林三快（美团点评）等七家民营企业在吉林省发起设立，是东北首家民营银行（2017年5月），依托大数据、人工智能、云计算等科技创新手段，亿联银行连接多方合作，搭建多个平台，融入多元场景，满足多种需求，让金融更易得、安全和便捷，让用户乐享美好智慧生活。

　　专业要求

　　计算机、软件工程、信息工程、人工智能、电子、自动化、通信工程、数学、物理、统计学、数量经济学、运筹学、市场营销、管理、金融、经济学、国际经济贸易、财务、法律等相关专业

　　学历要求

　　全日制本科及以上应届生;国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书;国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书

　　招聘岗位

　　科技类

　　研发岗

　　岗位职责

　　1、参与支持某产品/项目的需求分析、设计、开发等工作；

　　2、按照业务需求进行软件模块的设计及编码；

　　3、负责系统配置管理及部署管理；

　　4、负责相关系统的上线应用运维及运营支持。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，计算机相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、有实际项目经验，对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；精通Java，对Spring,ibatis,struts等开源框架熟悉；

　　4、有互联网或银行相关研发实践经历者优先；

　　5、具有良好的专业素养和团队意识，诚实守信，学习能力强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　测试工程师岗

　　岗位职责

　　1、负责银行业务系统的功能测试工作及测试管理工作；

　　2、参与需求讨论、需求分析、需求梳理过程中的测试工作部分；

　　3、识别、分析系统缺陷，驱动系统缺陷的解决效率；

　　4、业务系统的测试环境管理与测试数据管理工作；

　　5、测试过程文档编写，制定执行计划，按计划实施测试工作。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，计算机、财会、金融等相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、有较强的责任感，团队意识，对待工作认真负责；

　　4、有较强的逻辑分析能力，具备良好的学习能力和适应能力；

　　5、良好的语言、文字表达能力，积极主动的工作态度；

　　6、具有良好的专业素养，诚实守信，学习能力强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　生产运行管理岗

　　岗位职责

　　1.负责银行UT系统7*24小时监控、告警处理、通知以及跟进工作；

　　2.当值期间负责监控中心值班人员和值班环境管理工作；

　　3.负责日常IT运营报表的编辑和通报；

　　4.根据行内流程要求，完成事件、问题、变更、服务情况的处理工作；

　　5.出现生产事件时，根据相关流程和要求，组织各部门处理人员及时处理，并及时跟进、通报处理进展；

　　6.负责告警数据的整理和分析，并能根据分析结果，提出改进建议，提升告警质量和处理效率。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，计算机、信息系统管理等相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、熟悉网络、主机、数据库等IT组件基础知识；

　　4、熟悉Python、Shell、Perl等脚本语言；

　　5、责任心强，有较强的沟通协调和表达能力，具有良好的团队和服务意识；

　　6、诚实守信，学习能力强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　应用管理岗

　　岗位职责

　　1.负责全行业务系统应用管理工作，结合生产事件、问题管理检视应用架构存在问题，并推动项目组整改；

　　2.负责应用系统变更管理工作,并通过自动化平台和工具保证规范正真落地，持续跟进执行效果，并向智能化运维方向不断探索；

　　3.负责IT运维体系的维护和持续优化，推动IT系统容灾和应急机制的建立和完善。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，计算机、信息系统管理等相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、熟悉网络、主机、数据库等IT组件基础知识；

　　4、熟悉Python、Shell、Perl等脚本语言；了解Java、C语言；

　　5、责任心强，有较强的沟通协调和表达能力，具有良好的团队和服务意识；

　　6、诚实守信，学习能力强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　业务类

　　产品运营岗

　　岗位职责

　　1、熟悉小微信贷产品机制，完成日常账户问题诊断与咨询；

　　2、负责产品运营，相关客户日常维护，跟单、执行、效果跟踪；

　　3、负责关注和收集用户需求反馈，对产品提出可行性的修改及创新意见；

　　4、通过运营工作，提升用户量，关键环节转化率，提升产品活跃度，把控运营工作进度。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，经济学、金融学等相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、逻辑清晰，有较强的沟通协调能力、学习能力、独立思考能力和自我驱动力；

　　4、具有良好的专业素养和团队意识，责任心、上进心强，诚实守信，学习能力强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　数据分析岗

　　岗位职责

　　1、基于用户行为数据进行分析和挖掘，包括行为特征和活跃度等，为产品优化或产品运营提供推动性数据支持和建议；

　　2、关注业务数据，跟进各种监管报送数据；沟通建设业务数据报表，及时发现异常并快速定位问题，为产品的正常运行和关键指标优化提供决策支持；

　　3、深入理解业务和行业动态，能够主动探索，进行产品策略相关的数据挖掘和建模，完成专题数据分析报告并提供切实可行的建议，推动产品优化增长。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，统计学类、经济学类、数学类、金融学类等相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、能够熟练运用SQL进行数据查询与处理，能够熟练运用至少一种统计学工具，python/R/SAS/SPSS等优先；

　　4、对数据敏感，有好奇心，能从大量的数据中发现数据价值，为产品优化，用户运营提供支持；

　　5、具有良好的专业素养和团队意识，诚实守信，学习能力强；具备优秀的沟通能力了和团队协作能力；抗压能力强。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　风险类

　　风险运营与数据分析岗位

　　岗位职责

　　1、负责人行衍生变量的挖掘及三方数据源的分析，从数据各个维度中挖掘数据价值，应用于不同业务线；

　　2、推动风控策略变量和报表相关建设工作，完善风险变量库和风险监控报表；

　　3、处理业务运行中出现的问题；

　　4、跟踪和收集市场、行业状况，对数据质量进行监控和预警。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，金融、金融工程、经济学、财务会计、统计学、数学、计算机、人工智能等相关专业，掌握数据统计和数据挖掘专业知识；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、具有一定的统计分析和建模能力，熟悉常用的数据挖掘算法，包含但不局限于逻辑回归、决策树、集成学习等算法；

　　4、熟练掌握数据处理及数据分析工具，包括不限于mysql、hive、db2、oracle。了解模型开发过程以及算法原理，掌握数据挖掘语言，包括但不限于SAS、R、PYTHON。具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度；具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神，具备较强的文字功底；

　　5、工作认真，有好奇心和上进心，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　模型开发岗

　　岗位职责

　　负责业务模型的开发，验证，监控，模型文档的整理，以及合作方联合建模等工作。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，金融、金融工程、经济学、财务会计、统计学、数学、计算机、人工智能等相关专业，掌握数据统计和数据挖掘专业知识；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、有一定代码能力，熟练掌握数据处理及数据分析工具，包括不限于SQL,Python,SAS,R；

　　4、了解线性回归，逻辑回归等统计模型知识；

　　5、工作认真，有好奇心和上进心，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　职能类

　　战略岗

　　岗位职责

　　1、搜集研究资料，协助团队撰写研究报告；

　　2、协助团队开展绩效考核相关工作，收集整理资料。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，金融、金融工程、经济学、财务会计、统计学、数学、计算机、人工智能等相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、有自己的思考与见解，文字功底好，细致耐心；

　　4、工作认真，有好奇心和上进心，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

　　政策研究岗股权管理岗

　　岗位职责

　　1、负责协助监督战略规划落地实施和评估工作；

　　2、负责股权激励、上市等政策研究；

　　3、负责关注行业监管政策动向，研究分析制订对外投资计划和方案，做好投资管理工作；

　　4、负责梳理、起草、报审、发布本行公司治理制度，和股权、关联交易等管理制度，完善制度体系；

　　5、负责建立并更新股东大会、董事会履职、部门开展工作所需的法律、法规制度汇编；

　　6、负责股权日常管理事务、投资者甄选、股东资格审查行政许可申报工作；

　　7、负责配合监管机构做好股东延伸监管、股东履约评估工作；

　　8、负责监督本行资本充足率管理情况；负责监督实施本行资本补充规划，做好内部资本充足评估工作。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上应届生，法律相关专业；

　　2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

　　3、熟悉法律、法规、监管规章、规范性文件，关注经济金融政策动向和发展趋势，具备一定的金融理论水平；

　　4、具有基本的研究分析能力、语言文字表达能力，善于沟通和交流；

　　5、具有基本的政策敏锐度和风险敏感度；

　　6、英语能力良好，能够熟练使用常用办公软件；

　　7、具有良好的专业素养和团队意识，以及服务意识和团结协作意识，诚实守信，学习能力强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。