每个银行的笔试时间都是不确定的,有的流程会比较快,有的相对于慢点。
一般在网申截止1-2周。
银行春季招聘一般集中在2-5月份,3月中旬至4月为招聘高峰期。
银行春招的流程:
1.发布公告:去年春招公告发布最早为1月,最迟为6月中旬。
2.网申:与秋招为期一个月的周期不同,春招的网申时间短,周期一般只有15天左右。
3.笔试:五大行春招笔试和秋招笔试相比,不论从考试形式上还是考试内容上,具有一定的相似性。所以,秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。
4.面试:笔试结束后一到两周会发布面试通知,面试形式内容与秋招一致。
5.体检、签约:体检签约时间最晚会延迟到8月,迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。
银行春招考试内容:
1.银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。
2.其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。
3.春招考试时会沿用秋季招聘考试题型,但是题目数量上大部分银行会有缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目。
4.面试相对来说变化较少,除了周期缩短之外,面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。
一、有分寸 这是语言得体、有礼貌的首要问题。要做到语言有分寸,必须配合以非语言要素,要在背景知识方面知己知彼,要明确交际的目的,要选择好交际的体式,同时,要注意如何用言辞行动去恰当表现。当然,分寸也包括具体的言辞的分寸。
二、有礼节 语言的礼节就是寒暄。有五个最常见的礼节语言的惯用形式,它表达了人们交际中的问候、致谢、致歉、告别、回敬这千种礼貌。问候是“您好”,告别是“再见”,致谢是“谢谢”,致歉是“对不起”。回敬是对致谢、致歉的回答,如“没关系”、“不要紧”“不碍事”之类。
三、有教养 说话有分寸、讲礼节,内容富于学识,词语雅致,是言语有教养的表现。尊重和谅解别人,是有教养的人的重要表现。尊重别人符合道德和法规的私生活、衣着、摆设、爱好,在别人的确有了缺点时委婉而善意地指出。谅解别人就是在别人不讲礼貌时要视情况加以处理。
四、有学识 在高度文明的社会里,必然十分重视知识,十分尊重人才。富有学识的人将会受到社会和他人的敬重,而无知无识、不学无术的浅鄙的人将会受到社会和他人的鄙视。
以上四点无论是在职场里还是在银行面试中都使用哦,我们要不断地提升自己的专业技能,同时也要尊重他人,谦虚谨慎。