南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。目前,注册资本为100.07亿元,资产规模超1.4万亿元,下辖17家分行,200余家营业网点,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的中国银行业100强”榜单上,位列第21位。
南京银行徐州分行是南京银行下属的一家一级分行,自2016年1月26日开业以来,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持,在徐州市场树立了良好的品牌形象。目前,分行设一级部门18个,营业网点4家(营业部、新沂、铜山、睢宁),拥有员工200余人,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。
因业务发展需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好的事业。南京银行徐州分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间!
一、应聘基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2.身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
3.本科(含)以上学历;
4.应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
二、岗位招聘列表
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
1 | 支行负责人 | 2 | 邳州、沛县 |
2 | 营运经理 | 2 | 邳州、沛县 |
3 | 对公综合客户经理岗 | 6 | 邳州、沛县、新沂 |
4 | 理财经理岗 | 6 | 市区、邳州、沛县 |
三、具体岗位及任职要求
(一)支行负责人
1.岗位职责
(1)负责支行各类业务拓展、内部管理、制度建设、团队建设等工作;
(2)承担支行各类业务经营指标;
(3)带领和指导机构员工开展各项营销工作。
2.任职要求
(1)年龄在40周岁(含)以下,5年(含)以上的商业银行相关工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品、业务流程,熟悉本地市场情况,具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验,具有丰富的客户营销管理经验;
(3)具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力;
(4)具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识;
(5)条件特别优秀者可适当放宽要求。
(二)营运经理
1.岗位职责
(1)遵照网点例会制度组织网点员工认真开好晨会,根据网点业务流量和客户等候数量合理安排营业窗口和岗位人员,组织实施营业现场管理,执行标准化规范服务;
(2)协助网点负责人做好网点精神建设,通过定期召开网点员工各主题讨论会、开展各项活动等方式,营造积极快乐、团结向上的集体氛围;
(3)完成分行领导和上级部门交办的其它工作。
2.任职要求
(1)年龄在38周岁(含)以下,3年(含)以上的商业银行相关工作经历;
(2)熟悉营运业务流程,熟悉本地市场情况,具有一定的营运业务管理经验;
(3)具有较强的组织管理和风险识别能力;
(4)担任过营运经理、营运主管者优先考虑;
(5)条件特别优秀者可适当放宽要求。
(三)对公综合客户经理岗
1.岗位职责
(1)负责支行公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
(2)为客户提供各项业务咨询与服务;
(3)负责对公司客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;
(4)完成支行下达的各项经营指标。
2.任职要求
(1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。
(四)理财经理岗
1.岗位职责
(1)负责个人理财产品宣传和营销,进行中高端客户挖掘拓展、关系维护;
(2)接受客户的咨询,为客户提供专业理财服务;
(3)完成分行下达的经营指标。
2.任职要求
(1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上的商业银行零售金融相关工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。
四、应聘方式
请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn)点击右上角招聘信息”,注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。
报名时间:即日起至2021年11月30日24:00
五、其他事项
(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密;
(二)应聘此招聘公告项下的岗位简历,我分行将定期进行初审,请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者,我分行将另行通知面试时间。两个月内未收到我分行通知,视作申请未通过;
(三)谢绝来电来访。