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[浙江]2023年绍兴银行台州分行社会招聘启事

时间：2023-02-17人气：作者： 银行招聘网
2023年绍兴银行台州分行社会招聘启事

　　绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2700余人，分支机构129家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

　　绍兴银行台州分行成立于2014年4月，各项业务发展状况良好，经营效益逐步提升，分行现下辖温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居六家小微企业专营支行，杜桥小微专营支行、椒江洪家社区支行、温岭箬横社区支行、温岭泽国小微综合支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行、玉环楚门社区支行、黄岩新前小微专营支行、温岭大溪小微专营支行九家，特面向椒江、温岭、临海、天台、玉环、黄岩、路桥、仙居、杜桥诚聘以下英才。

　　一、社会招聘的岗位、人数和条件

岗位人数条件
台州分行本级营业部公司银行一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
台州分行本级营业部普惠金融三部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭支行公司二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭支行普惠金融二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭支行普惠金融三部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行副行长11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行公司部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行零售银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行普惠一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行普惠二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
玉环支行
副行长		11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验,曾担任过业务部门团队长职务3年以上。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、玉环本地人，熟悉当地市场，有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
玉环支行
零售银行部总经理		11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验,曾担任过业务部门团队长职务3年以上。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、玉环本地人，熟悉当地市场，有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
玉环支行普惠金融部一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
黄岩支行零售银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
黄岩支行普惠一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行零售银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行普惠金融部一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1984年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行普惠金融部二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行零售银行部一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行零售银行部二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
仙居支行公司银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行（筹）公司银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行（筹）普惠金融部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行（筹）零售银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行（筹）综合管理部总经理兼营业部总经理11、1985年1月1日以后出生；
2、大学本科及以上学历；
3、具有3年以上银行综合管理相关从业经验；
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
天台支行（筹）综合管理部科员11、年龄在35周岁及以下；
2、大学本科及以上学历；
3、具有相关从业经验；
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；
5、中共党员。
公司客户经理181、年龄在35周岁以下；
2、大学本科及以上学历；
3、具有1年以上工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
（椒江、临海8人、温岭、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）
6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。
普惠客户经理181、1986年1月1日以后出生；
2、大学本科及以上学历；
3、具有1年以上工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
（椒江、温岭、临海8人、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）
6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。
零售客户经理101、年龄在35周岁以下；
2、大学本科及以上学历；
3、具有1年以上工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
（椒江、温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）
6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。
营业主管
11、年龄在35周岁及以下；
2、大学本科及以上学历；
3、具有1年以上主办会计或运营主管从业经验；
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。（天台优先）
客服经理
151、具有相关岗位从业经验或2022年应届毕业生；
2、年龄在30周岁及以下；
3、大学本科及以上学历；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的服务意识。
(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台优先)
5、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。

　　二、应聘须知：

　　（一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：

　　1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。

　　2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。

　　（二）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。

　　（三）报名方式：

　　1、邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到: sxccbtzzp@163.com（主题请注明：应聘绍兴银行-台州-岗位-姓名）。

　　2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到：台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行办公室（注明应聘”字样）。

　　（四）经初审，我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通过，应聘材料恕不退还。

　　（五）报名截止日期：2023年2月19日0时。

　　联系人与联系电话：杨女士 88190161

　　地址：台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行

　　附件：绍兴银行应聘登记表

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