一、招聘岗位及任职条件
◆业务管理岗1名
岗位职责:
1.把握国民经济、行业发展趋势,关注政策变迁与同业动态,开展同业交流,组织开展行业研究并形成报告,提供业务发展建议;
2.根据总行及总部的战略要求,制定公司业务发展规划,并定期分析、评价各业务部门的战略执行情况,提出改进意见;
3.对业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告,及时反映公司业务经营情况;
4.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等,并按时完成资料报送;
5.协调运用行内各项资源,搭建业务联动和信息共享平台;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备3年及以上金融行业业务营销、推动或管理工作经验;
3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对公司业务和公司市场具有较为敏锐的观察力;
4.具备较强的沟通协调及综合分析能力,有较好的工作责任心;
5.有较强的文字功底,能够较好地完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作,能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2021年5月12日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!