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[浙江]2023年绍兴银行台州分行诚聘英才启事

时间:2023-01-29人气:作者: 银行招聘网
2023年绍兴银行台州分行诚聘英才启事

  绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2700余人,分支机构128家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

  绍兴银行台州分行成立于2014年4月,各项业务发展状况良好,经营效益逐步提升,分行现下辖温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居六家小微企业专营支行,杜桥小微专营支行、椒江洪家社区支行、温岭箬横社区支行、温岭泽国社区支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行、玉环楚门社区支行、黄岩新前小微专营支行、温岭大溪小微专营支行九家,特面向椒江、温岭、临海、天台、玉环、黄岩、路桥、仙居、杜桥诚聘以下英才。

  一、社会招聘的岗位、人数和条件

岗位人数条件
台州分行本级营业部公司
银行一部总经理
11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭支行公司二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭社区支行行长11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭支行普惠金融一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭支行普惠金融二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
温岭支行普惠金融三部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行副行长11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行零售银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行普惠一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
临海支行普惠二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
玉环支行
副行长
11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力
与管理经验,曾担任过业务部门团队长职务3年以上。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、玉环本地人,熟悉当地市场,有一定的客户资源和营销经验,敢于
开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
玉环支行普惠金融部一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行零售银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行普惠金融部一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1984年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行普惠金融部二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行零售银行部一部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
路桥支行零售银行部二部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
仙居支行公司银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行(筹)公司银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行(筹)普惠金融部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行(筹)零售银行部总经理11、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
天台支行(筹)综合管理部
总经理兼营业部总经理
11、1985年1月1日以后出生;2、大学本科及以上学历;
3、具有3年以上银行综合管理相关从业经验;
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力;
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
天台支行(筹)综合管理部科员11、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;3、具有相关从业经验;
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力;5、中共党员。
公司客户经理181、年龄在35周岁以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
(椒江、临海8人、温岭、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先)
6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。
普惠客户经理181、年龄在35周岁以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
(椒江、温岭、临海8人、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先)
6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。
零售客户经理101、年龄在35周岁以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
(椒江、温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先)
6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。
营业主管
11、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;
3、具有1年以上主办会计或运营主管从业经验;
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力;
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。(天台优先)
柜员
151、具有相关岗位从业经验或2022年应届毕业生;
2、年龄在30周岁及以下;
3、大学本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力,刻苦耐劳,具备较强的服务意识。
(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台优先)
5、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。
柜员
(实习)
151、2023届应届毕业生;2、年龄在30周岁及以下;3、大学本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力,刻苦耐劳,具备较强的服务意识。
(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台优先)
5、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。

  二、应聘须知:

  (一)所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:

  1、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录。

  2、具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。

  (二)应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com),点击人才招聘”,下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照。

  (三)报名方式:

  1、邮件形式:将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到: sxccbtzzp@163.com(主题请注明:应聘绍兴银行-台州-岗位-姓名)。

  2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到:台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行办公室(注明应聘”字样)。

  (四)经初审,我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通过,应聘材料恕不退还。

  (五)报名截止日期:2023年1月28日0时。

  联系人与联系电话:杨女士 88190161

  地址:台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行

  附件:绍兴银行应聘登记表