2021天津银行交易银行部社会招聘启事

2021天津银行交易银行部社会招聘启事已发布，报名时间：2021年2月16日截止，网现将招聘公告原文发布如下：

　　天津银行股份有限公司(BankofTianjinCO.,LTD.)，简称天津银行(BankofTianjin)，是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。截至2019年12月末，公司注册资本60.71亿元人民币，所有者权益511.77亿元人民币。在股权结构中，内资法人股占比65.54%，内资自然人股占比5.39%，H股占比29.07%。

　　主要股东有：天津保税区投资有限公司，持股比例15.92%；澳大利亚和新西兰银行集团有限公司，持股比例11.95%；天津市医药集团有限公司，持股比例8.02%；天津渤海化工集团有限责任公司，持股比例8.02%；中船国际控股有限公司，持股比例4.99%；天津津融投资服务集团有限公司，持股比例1.93%。

　　天津银行前身为城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社的基础上组建为“天津城市合作银行”，成为首批获准组建的5家城市合作银行之一。1998年8月，按照国务院要求，更名为“天津市商业银行”。2006年，引入澳新银行作为境外战略投资者。2007年经中国银监会批准，更名为“天津银行”并开始实施跨区域经营，已在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行，构建了立足天津、辐射京津冀、长三角和西部地区并面向全国的跨区域经营战略布局。2016年3月，在香港联合交易所主板上市。

　　截至目前，天津银行在全国范围内设有1家营业部、7家一级分行、6家二级分行及6家中心支行，共计224家营业机构。出资设立了天银金融租赁股份有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行，机构布局覆盖京津冀、长三角及西部地区。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘总行交易银行部相关岗位专业人才，诚邀有志之士加入！

　　一、招聘岗位

　　（一）自贸及跨境团队负责人

　　岗位职责：

　　1.根据本行业务发展战略，制定全行自贸及跨境业务发展规划、经营策略、年度工作计划和经营预算，完成各项经营目标；

　　2.组织制定本行自贸特色金融产品、进出口贸易融资、外汇贷款及跨境人民币业务相关产品管理规章制度，组织制定相关产品营销方案；

　　3.组织指导经营机构开展自贸业务联动营销工作，负责协调相关业务部门、分支机构开展业务联动的考核管理工作；

　　4.组织自贸及跨境业务相关产品的系统开发建设，及后续市场推广；

　　5.组织自贸及跨境业务的市场分析、开展业务调研及相关产品管理考核工作。

　　招聘条件：

　　1.思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

　　2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神;

　　3.年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业；

　　4.具有10年以上银行国际业务、跨境业务工作经验，其中从事自贸区业务管理5年以上；

　　5.具备2年以上国有银行、股份制银行、规模较大城商行分行及以上单位相关部门或团队管理经历，具有总行部门管理工作经历者优先；

　　6.熟练掌握国家外汇政策、自贸区金融政策，熟练掌握跨境结算、本外币贸易融资及跨境投融资等专业知识；

　　7.具备较强协调组织能力及文字综合能力；

　　8.具有正常履职的身体条件，符合天津银行员工履职回避相关规定。

　　（二）现金管理业务团队负责人

　　岗位职责：

　　1.负责制定现金管理业务发展规划和产品策略并组织实施;

　　2.负责制订现金管理新产品研发计划，并组织实施;

　　3.负责建立现金管理产品体系、现金管理系统和产品的研发与管理;

　　4.负责集团客户的市场开发、营销策划，对重点客户的现金管理方案设计和营销，推动项目落地;

　　5.开展市场调研，掌握现金管理业务发展最新市场动态，持续提升产品竞争力；

　　6.负责产品推广、业务培训以及品牌建设。

　　招聘条件：

　　1.思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

　　2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神，工作细致严谨、能承担较大的工作压力；

　　3.年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业;

　　4.具有3年以上银行现金管理业务经验或10年以上银行公司业务相关工作经验，熟悉对公业务、银行支付结算业务；

　　5.具备2年以上国有银行、股份制银行、规模较大城商行分行及以上单位相关部门或团队管理经历，具有总行部门管理工作经历者优先；

　　6.掌握同业现金管理相关产品和业务发展趋势，具有较强的客户服务意识，具备为客户提供综合金融服务方案的设计和实施能力；

　　7.具有较强的组织协调、公文编写、数据处理与分析能力，以及语言沟通能力、学习能力、创新能力、IT应用能力和市场敏感性；

　　8.具有正常履职的身体条件，符合天津银行员工履职回避相关规定。

　　（三）自贸及跨境业务岗

　　岗位职责：

　　1.负责研究、落实自贸区及跨境金融创新政策，拟定本行产品业务制度、发展目标及推动措施；

　　2.负责对经营机构开展自贸及跨境业务产品培训，协助经营机构进行客户营销；

　　3.负责开展市场调研与同业产品分析，拟定本行产品营销指导意见；

　　4.负责相关业务产品的日常管理、考核分析及市场评估工作；

　　5.负责相关新业务、新产品的系统开发工作。

　　招聘条件：

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业；

　　2.具备5年及以上国有商业银行、全国性股份制商业银行、大型城市商业银行分行及以上单位跨境业务相关岗位工作经验；

　　3.英语六级以上，具备较强的听说读写能力，熟练使用办公软件；

　　4.熟悉跨境结算、进出口贸易融资业务及自贸区相关政策；

　　5.积极向上，责任心、执行力强，能够承受工作压力并愿与天津银行共同成长；

　　6.身体健康、品行端正、无不良行为记录，符合天津银行员工履职回避相关规定。

　　（四）现金管理业务岗

　　岗位职责：

　　1.负责对公支付结算与现金管理产品的研发、应用场景设计和营销推动;

　　2.负责制定并组织实施业务需求个性化方案，收集客户体验和市场反馈;

　　3.负责相关产品和项目的制度编写、系统研发及客户对接上线;

　　4.负责组织全行现金管理业务培训、现金管理产品经理队伍建设；

　　5.负责全行现金管理业务经营分析、分行经营绩效考核评价。

　　招聘条件：

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机、管理相关专业；

　　2.具备2年及以上国有商业银行、全国性股份制商业银行、大型城市商业银行分行及以上单位公司金融客户经理、产品经理等相关岗位工作经验，同时具备现金管理系统开发相关工作经验，了解企业客户财务管理需求；

　　3.掌握同业现金管理相关产品和业务发展趋势；

　　4.具有较强的客户服务意识，具备为客户提供综合金融服务方案的设计和实施能力；

　　5.具有较强的组织协调、公文编写和学习能力，有较强的市场敏感性和业务创新能力，具备数据处理分析及IT应用能力；

　　6.具有高度责任心和团队合作精神，工作细致严谨、能承担较大的工作压力；

　　7.身体健康、品行端正、无不良行为记录，符合天津银行员工履职回避相关规定。

　　二、报名起止时间及方式

　　起止时间：2021.01.27—2021.02.16

　　报名方式：

　　请在报名时间内下载并填写《天津银行社会招聘报名表.xls》，发送至tjyhhr123@163.com。邮箱主题及附件须注明：“姓名+应聘单位+应聘岗位”。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。

　　三、招聘程序

　　报名-资格审核-笔试-面试-确定人选

　　四、温馨提示

　　1.录用后将成为天津银行正式员工，与天津银行签订劳动合同，我行将提供具有市场竞争力的薪酬及福利待遇；

　　2.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系；谢绝来电来访；

　　3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。