一、招聘岗位及应聘条件:
1.公司客户经理
岗位职责:
1.落实分行营销方针,开发客户资源,建立与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.开展对公授信业务的营销拓展、客户准入、尽职调查、业务申报、出账以及贷后/投后管理;
3.开展对公存款和各类中间业务的营销和落地;
4.开展公私联动,搭建营销渠道/场景,促成产品的营销落地;
5.完成考核期内公司条线相关的业务指标及领导安排的其他工作。
招聘条件:
1.年龄35周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),金融、经济、市场营销等专业优先考虑;
2.两年以上银行、证券、基金行业等金融行业工作经验,持有理财、基金、保险销售资格证和银行客户经理工作经验者优先;
3.具有较强的市场营销能力、沟通能力和人际交往能力;能够熟练掌握办公软件;
4.具有一定的客户资源,能够完成分行下达的任务指标;
5.具备良好的职业道德,责任心强,富有团队合作精神,无不良记录;符合天津银行亲属回避规定;
6.条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
2.个人客户经理
岗位职责:
1.负责开拓和维护零售客户,了解并挖掘客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
2.负责零售客户的经营工作,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,完成预算指标;
3.借助专业化的理财服务,为中高端客户做好资产配置、财富管理;
4.完成考核期内零售相关的业务指标及领导安排的其他工作。
招聘条件:
1.年龄35周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),金融、经济、市场营销等专业优先考虑;
2.两年以上银行、证券、基金行业等金融行业工作经验,持有理财、基金、保险销售资格证和银行客户经理工作经验者优先;
3.具有较强的市场营销能力、沟通能力和人际交往能力;能够熟练掌握办公软件;
4.具有一定的客户资源,能够完成分行下达的任务指标;
5.具备良好的职业道德,责任心强,富有团队合作精神,无不良记录;符合天津银行亲属回避规定;
6.条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
二、应聘程序
1.点击下载《天津银行滨海分行社会招聘报名表.xls》。
2.填写完整《天津银行滨海分行应聘报名表》(签名必须手工填写),并准备本人身份证、学历、学位、专业技术职称、英语等级、计算机等级证书、获奖证书和其他资质证书等有效证件复印件。
3.报名方式:
将相关材料扫描件发送至binhaizhaopin@yeah.net,邮箱主题须注明:“姓名+应聘岗位”。
4.客户经理招聘常年有效。
5.初审合格者,将另行通知面试时间、地点。
6.联系人:徐晓越,联系电话:65373422。