银行一般怎么招人工作？

　　1.校园招聘

　　校园招聘顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。

　　银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。

　　2.社会招聘

　　银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。

　　其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
　　规模大的一般采取网络报名，或采用手机移动端报名。

　　（1）报名时间

　　根据往年银行招聘报名时间来说，银行社会招聘会根据银行招聘需求发布招聘信息进行报名，因此报名时间需关注各银行社招公告报名时间。银行校园招聘分为春季和秋季，春季校招一般在3月，秋季校招一般在9月。

　　（2）招聘对象

　　为纳入国家统一招生计划的全日制大学专科、本科及以上学历，专业具体以所报岗位为准。大学英语四级（CET4）考试425分以上（部分岗位不要求）。

　　（3）招聘报名条件

　　依据不同银行招聘岗位要求而有所不同，报考条件以银行招聘公告中的报考条件或要求为准！

　　基本报考条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）遵纪守法、具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件；

　　（七）全日制专科或本科及以上学历。
　　银行招聘考试内容

　　银行招聘考试分两个阶段，第一阶段是笔试，第二阶段是面试。

　　银行招聘考试科目

　　银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
　　第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料;体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动;体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。

　　第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

　　第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。