国有银行报考条件是什么？

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法;

　　3、遵纪守法、具有良好的品行;

　　4、年龄在18周岁到35周岁之间;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，同时还要符合报考职位所需的资格条件。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

　　学历：全日制本科以上学历;

　　专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主;

　　个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。

　　素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。
　　银行招聘考试报名流程

　　银行招聘考试，一般遵循以下考试流程：公告发布—网上报名—打印准考证—笔试—面试—签约录用。具体考试流程请参考各大银行招聘公告。

　　发布公告

　　招聘银行按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，组织实施分支机构和直属单位年度人员录用招考（招聘）工作。

　　个人报名

　　报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以按照银行官方发布报名时间进入银行官方网站进行报名。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。

　　注：报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。
　　招考对象

　　银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

　　招考流程

　　银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。
　　银行招聘合同签订

　　银行招聘签订聘用合同

　　关于签约，一般银行对通过体检的考生会通过邮件、电话等方式通知，因此小伙伴们要注意所留通讯号码的正常使用。在体检过后1-2周会陆续收到签约通知，之后按照要求签约即可。

　　注意：一般银行会在体检过后两周左右完成签约工作，但不是绝对，要根据招考情况而定。因此超过两周考生可以电话咨询招考单位。一定要看好签约所需证件材料，确保携带准确无误！

　　劳动合同制和劳务派遣制区别

　　劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。

　　劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。