硕士进银行一般什么岗位？

　　研究生毕业在银行工作的职位有：

　　一、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

　　进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托。

　　二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

　　首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，至今这种情况仍在延续。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

　　三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

　　政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。
　　银行招聘考试笔试一般是行测、申论、综合知识、英语、性格测试。

　　银行招聘考试的复习资料，官方均不指定具体的教材。
　　(一)网上报名

　　银行在发布招聘公告时，会列明招考考生应具备的基本条件，并要求报考考生在银行指定的报考渠道，按照规定的时限投递简历(一般是银行人才招聘模块或在第三方网站指定模块)，银行通过内设的筛选标准对考生简历信息进行审查和筛选，这个环节也常被称之为网申环节。网上报名结束之后，银行通过通过短信、电话、邮件等方式告知报考人员报名筛选的结果，因此报考人员在网申填报后，要及时关注官方的相关通知，保持电话的畅通，以免出现信息遗漏的情况，错失良机。

　　(二)笔试

　　银行的笔试试题一-般为上机考试，报考人员需要在指定的参考地点参加统一一的考试(个别股份制银行，不限定地点，考生可在符合条件的电脑上参加)，上机考试的题型基本上都是以客观题为主，包括单项选择题、多项选择题、判断题，不参加上机考试的银行还有可能考察写作题、简答题等主观题。各家银行在笔试考试时，由于命题思路、命题单位的不同，笔试的题型题量、科目、难度均有所有不同，但整体上还是遵循招聘的条件综合测定报考人员的知识储备、反应能力和心理素质，一般来说，各家银行考试中常见的笔试内容包括:

　　1.通用就业能力测试（简称EPI)

　　2.英语

　　3.综合能力测试

　　4.性格测试及认知能力测试（一般不计分）

　　(三)面试

　　目前多数银行都是采取两轮面试的形式，但也有可能出现一面定终身、三轮面试乃至四轮面试的情况。面试的形式主要有无领导小组面试、半结构化面试两大类形式，以及辩论赛、角色扮演等一些衍生形式，目的是考查报考者的语言表达能力、沟通能力以及应急应变能力等，是整个考试中最重要、最关键的环节。