每年银行招聘时间是什么时候？

　　银行招聘分校园招聘（也分秋招和春招）和社会招聘两种。

　　秋季校园招聘：主要招聘季，每年8-12月（面试可能持续到次年1月）。从8月底开始，银行将陆续发布校园招聘公告。网上申请时间为8月底至10月底，笔试时间为10月至11月，面试时间为11月至1月。一般来说，秋季校园招聘时间较长，考试节奏较慢，一般需要4到5个月。

　　春季校园招聘：招聘季，次年2-5月。春招和秋招不一样，考试节奏更快。从发布招聘公告到网上报名结束，大概需要15天。网申结束后一周通知笔试，笔试后7到10天通知面试。通常整个考试会在2个月内完成。

　　注：错过银行的秋招和秋招，也可以参加农信社（农商行）的招聘。

　　社会招聘：招聘时间不确定，由各银行自行安排。可以关注一下各大银行发布的招聘时间。
　　招考对象

　　银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

　　招考流程

　　银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。
　　一、基本条件

　　一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行银行员工义务和岗位职责；

　　二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

　　三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

　　四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　五）符合我行亲属回避的有关规定；

　　六）岗位要求具备的其他条件。

　　二、岗位条件

　　一）国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

　　二）全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制；

　　三）具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
　　银行招聘考试笔试内容一般包括以下几点：

　　一、行政职业能力测试类：银行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

　　二、英语类：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

　　三、综合知识类：银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。

　　四、性格测试：银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。