[云南]2021年云南红塔银行社会招聘公告

　　云南红塔银行股份有限公司（以下简称云南红塔银行”），前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和（集团）股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后，于2016年7月26日正式更名运营。截至2020年末，云南红塔银行注册资本63亿元，资本净额达122亿元，资产总额达1294亿元。云南红塔银行将立足新起点，抓住新机遇，坚持扎根行业、服务云南、走向全国、辐射南亚及东南亚”的发展定位，加快实施产业银行+科技银行”双轮驱动战略发展举措，致力于成为全国一流产业银行。

　　云南红塔银行坚持惟德善行、自我赋能”的人才理念，营造了有利于人才成长的良好环境，建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行经营管理和业务发展需要，现面向社会各界公开招聘127人（其中社会招聘40人，校园招聘87人），诚邀加盟，共创美好未来！

　　一、招聘岗位和人数

　　详见附件。

　　二、工作地点

　　昆明、大理、曲靖、昭通、红河等地，其中应聘州市机构的人员其常住地或户口所在地与工作地点一致的优先考虑。

　　三、招聘对象

　　（一）社会招聘

　　有正式工作经验的人员，具体详见附件。

　　四、招聘条件

　　(一)社会招聘

　　应聘管理岗位的人员年龄在45周岁及以下（1976年1月1日之后出生），应聘其他岗位的人员年龄在35周岁及以下（1986年1月1日之后出生）。

　　（三）其他条件

　　1.具备应聘岗位所需的专业知识、技能、工作经验。

　　2.形象气质佳，具有较强的责任心、服务意识、沟通表达能力、计算机操作能力、学习创新能力和良好的团队合作精神，认同我行的企业文化。

　　3.遵纪守法、诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无不良记录，无重大岗位风险责任。

　　4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　5.与应聘机构员工不存在夫妻关系、直系血亲关系，符合监管机构及我行关于亲属回避的规定。

　　（四）应聘者除满足招聘上述条件外还需要满足各岗位的职位要求，具体职位要求及主要职位职责详见附件。

　　五、招聘程序

　　（一）社会招聘：应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—确定拟聘人员—背景调查—体检—正式录用。对应聘总行部室副职的人员安排两轮面试，不再单独组织笔试。

　　六、报名申请

　　（一）报名时间：招聘公告发布之日起至2021年3月17日24时截止。

　　（二）请应聘者登陆我行官网（http://www.ynhtbank.com），点击右下方的诚聘英才”，完成报名申请；应聘者也可直接登录智联招聘网站（http://www.zhaopin.com）昆明频道点击云南红塔银行”招聘图标进行报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位，其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。

　　七、其他注意事项

　　（一）招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。

　　（二）应聘者在报名时应确保简历中各要素全部填写完整，否则将直接影响本人后续的资格审查与甄选。

　　（三）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（四）我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。

　　（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（六）此次招聘严格按照考试综合成绩排名顺序录取，综合成绩不足60分的应聘者不予录取。

　　（七）为帮助校招人员更快熟悉我行业务、产品和流程，原则上我行将安排管培生到分支机构进行培养锻炼，时间不低于6个月。

　　（八）本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2020年12月31日。

　　（九）我行在招聘中不指定考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　（十）招聘联系方式

　　李女士：0871-65236495。