[北京]2021北京银行北京地区秋季校园招聘公告

　　北京银行成立于1996年，依托中国经济腾飞崛起的大好形势，改革创新、转型升级，实现跨越发展成长，开启高质量发展征程。目前，北京银行资产总额2.8万亿元，拥有680多家分支机构，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，一级资本排名全球干家大银行62位，连续七年跻身全球银行业百强。

　　作为北京市属国有金融企业，北京银行始终坚决贯彻落实党中央国务院和北京市委市政府关于促进就业的决策部署，一方面全力做好疫情防控金融服务，为六稳”六保”注入金融活水；另一方面结合自身发展需求，扩大招聘规模，践行责任使命。

　　所获荣誉

　　最值得百姓信赖的银行机构全国文明单位

　　最佳区域性银行最佳互联网金融银行奖

　　最佳支持中小企业贡献最受尊敬银行

　　中国最佳城市商业零售银行亚洲十大最佳上市银行

　　招聘机构

　　总行本部、北京地区分支机构

　　招聘岗位：

　　总行管理培训生、总行信息科技部门、综合营销岗、运营支持岗

　　招聘对象：

　　总行管理培训生

　　全日制应届硕士研究生（含）以上学历，境内高校最高学历毕业时间为2021年1月1日-2021年7月31日；

　　总行信息科技部门

　　全日制应届本科（含）以上学历，境内高校最高学历毕业时间为2021年1月1日-2021年7月31日；

　　综合营销岗、运营支持岗

　　全日制应届本科（含）以上学历，境内高校最高学历毕业时间为2020年1月1日-2021年7月31日；境外高校最高学历毕业时间均为2020年1月1日至2021年7月31日。

　　专业范围：

　　经济金融类、财务会计类、信息技术类、数学统计类、理工类、管理类、人文社科类等相关专业，具有复合背景优先考虑。

　　应聘条件：

　　1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；

　　2.成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；

　　3.身体健康，具有良好的仪表气质；具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；

　　4.认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；

　　5.取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑；

　　6.取得相应的外语水平证书；

　　7.符合北京银行亲属回避制度的规定。

　　招聘流程：

　　01、报名——02、初筛——03、笔试——04、面试——05、体检——06、资格审核——07、签约

　　报名须知

　　本次招聘面试、笔试、体检等相关信息均通过手机短信通知；

　　应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；

　　在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警锡，谨防受骗。

　　报名截止日期：2020年10月15日

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