工作地点:长春市
工作经验:4年
学历:本科及以上
工作类型:全职
招聘人数:若干
职位描述
1、根据分行经营规划,分解业务经营管理年度目标,落实规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案。
2、组织制定法律保全业务各项规章制度和办法,设定工作实施细则并组织实施,对执行情况进行指导、考核、调整、改进。
3、负责分行各类问题资产的集中统一管理,组织开展相关清收、盘活和处置工作。
4、负责分行法律风险的防范、控制和化解工作。
5、负责分行诉讼、仲裁案件、劳动争议纠纷及其它案件的管理;负责分行标准、非标准合同审查和签批。
6、负责分行法律保全条线业务培训。
7、负责分行不良资产处置委员会等相关委员会的相关工作;抵债资产的日常管理及后续处置工作等。
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,兼具较强的团队合作意识和责任心;能够承担一定的工作压力;
4.原则上年龄35周岁以下,4年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验,2年及以上管理经验;
5.符合履职回避的相关规定。
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