中国银行吉林省分行是中国银行辖属的境内一级分行,成立于1977年8月。目前全辖共有8家二级分行、9家直属支行、29家县域支行、180余家经营网点,员工5900余人。多年来,吉林省分行坚持扎根吉林大地,服务社会民生,不断巩固完善传统优势业务,锐意进取,改革创新,努力为客户提供个性化、多元化的金融产品与服务,市场地位不断提升,现已成为吉林省内一支重要的金融力量。
站在新的历史方位上,吉林省分行秉承“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观,诚邀广大青年才俊在建设新时代全球一流银行的征程中携手同行,共同传承百年优良传统,践行新时代新要求,为奋力开创中国银行改革发展新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
计划招聘人数:151人
邮箱:campus.jl@bankofchina.com
营业网点业务岗-吉林省分行
职位介绍:
在辖内各级营业网点从事相关业务工作。
招聘条件及要求:
1、满足《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》对应境内分行岗位招聘条件;
2、主要招收经济学类、工商管理类、信息科技类、理工类、数学类、法律类、文史类、哲学类等专业毕业生;
3、申报吉林省内贫困县的,学历可放宽至全日制大专;
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
5、申报长春城区以外地区的应服从安排到县支行或远郊支行工作;
6、能够接受在营业网点工作不少于3年。
管理培训生(信科类)-吉林省分行
职位介绍:
在各级管辖机构本部从事信息科技相关工作。
招聘条件及要求:
1、满足《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》对应境内分行岗位招聘条件;
2、主要招收信息科技背景相关专业的境内外院校应届毕业生;
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级或提供相应能力水平的证明;
5、录用人员作为信息科技岗位的储备人选,在营业网点接受基础业务锻炼后,到各级管辖机构本部从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
管理培训生(综合类)-吉林省分行
职位介绍:
作为省行专业技术人才的储备人选,按照省行管理培养方案进行专业化选拔、培养和使用,在基层机构实践锻炼不少于2年。
招聘条件及要求:
1、满足《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》对应境内分行岗位招聘条件;
2、国内外院校应届毕业生,硕士研究生及以上学历优先考虑;
3、主要招收经济学类、财政学类、工商管理类、金融学类、统计学类、数学类等专业;
4、具有良好的基本素质、服务观念和团队协作精神,有较强的责任感和较强的学习能力;
5、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级或提供相应能力水平的证明。
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