浙商银行始终按照习近平总书记在浙江工作时对本行提出的要求,立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行,在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2020年全球银行1000强(Top1000WorldBanks2020)”榜单中位列第97位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中等级AAA主体信用评级。
浙商银行沈阳分行是浙商银行在东北地区设立的一级分行,自2013年10月28日正式开业以来,各项业务稳健发展,经营效益良好,资产质量优良,为振兴东北老工业基地、服务辽沈经济发展做出了积极的贡献,曾荣获辽宁省金融五一劳动奖状,辽沈地区的服务银行、竞争力银行、成长性银行、流动性金融服务银行、财富管理银行、金融业创新发展成就奖、社会责任银行等荣誉。
因业务发展需要,现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志、有识之士加盟浙商银行沈阳分行。
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)年龄在43周岁及以下,业绩突出的可适当放宽;
(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘岗位及条件
招聘机构 |
招聘部门 |
招聘职位 |
人数 |
职位条件 |
沈阳分行 |
分支行公司业务营销部门 |
负责人 |
若干 |
1.5年及以上公司业务从业经验,精通公司银行、投资银行、国际业务的营销与管理; |
客户经理 |
若干 |
1.3年及以上公司业务从业经验; 3.了解区域内市场情况,具备风险识别和控制能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先。 |
||
分支行小企业业务部 |
负责人 |
若干 |
1.3年及以上小微企业(含个人经营者)贷款业务从业经验; 2.具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力; 3.了解区域市场状况,具备小企业风险识别、控制能力; 4.具有同类岗位工作经验者或集群客户资源丰富者优先。 |
|
客户经理 |
若干 |
1.2年及以上银行相关工作经验,熟悉小企业及个人经营者贷款业务产品和流程; 2.具有较强的沟通协调能力、营销能力、良好的客户维护能力和业务创新能力; 3.了解区域内市场情况,具备小企业风险识别和控制能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先。 |
||
支行行长室 |
支行零售业务分管行长 |
若干 |
1.7年及以上银行零售业务营销及客户管理工作经验,其中至少3年管理岗位经验; 2.具备较强的综合管理能力、市场分析拓展能力、团队领导能力及内外部沟通协调能力; 3.具有高端客户资源和渠道资源者优先。 |
|
分支行零售业务部 |
私人银行 客户经理 |
若干 |
1.5年及以上银行零售业务营销及客户管理工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力、客户维护能力、营销推动能力、市场开拓能力和投资顾问能力; 3.熟悉零售银行业务产品及流程,掌握高端零售客户管理和金融理财知识; 4.具有丰富的高端客户财富管理经验者优先,持有金融理财师专业证书者(AFP、CFP、CPB)优先。 |
|
理财经理 |
若干 |
1.2年及以上银行零售业务营销及客户管理工作经验; 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、营销推动能力和市场开拓能力; 3.熟悉零售银行业务产品及流程,掌握高端零售客户管理和金融理财知识; 4.持有金融理财师专业证书者(AFP、CFP、CPB)优先。 |
||
个贷 客户经理 |
若干 |
1.2年及以上银行零售客户管理、个人贷款业务或个人消费金融工作经验; 2.熟悉个贷、分期等业务合规操作流程,具备较强的学习能力和市场开拓能力; 3.熟悉零售银行业务产品及流程,掌握零售客户管理和金融理财知识。 |
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”,并发送“招聘”二字获取简历填写链接。 注:简历接收截止日期为2020年12月31日。
四、应聘须知
(一)经初审合格者将以短信方式通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
(二)我行招聘不收取任何费用。
(三)如有需要请联系我们,联系人:刘女士,联系电话:024-31259003。