一、应聘人员应符合的基本条件
1、遵守国家法律法规和银行从业人员准则;
2、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
3、身体健康,能正常履行工作职责;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)零售信贷客户经理岗(若干名)
岗位职责
主要负责为客户提供资产业务解决方案,提升本行资产业务规模和营收贡献,同时加强客户维护以降低资产质量风险;为客户综合化金融需求提供解决方案。
1、受理客户授信申请,负责客户的资信调查和贷前调查工作,负责客户进件资料的真实性、完整性、准确性和及时性。
2、对已获批准的授信业务实施全程管理,主动防范和化解可能产生的各类风险。
3、收集和分析目标客户的各种信息,定期整理和更新文档资料,做好客户的日常管理工作。
4、加强零售信贷客户的维护,主动了解并跟踪客户的需求,发现并协调客户服务中存在的问题,与零售信贷客户保持良好的合作关系;提出新产品的开发需求并设计授信方案,积极做好本行产品营销和客户服务工作。
5、严格执行总分行相关的制度规范,确保合规开展各项业务。
6、根据分支行要求开展相关工作。
岗位要求
1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业,35周岁以下;
2、2年以上金融机构工作经验;
3、具有良好的人际沟通能力;
4、有相关业务从业经验者优先。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,扫描件发送至pacific---@163.com,并请注明"应聘"字样。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2020年5月31日。
4、以上招聘信息同时在智联招聘网站发布。
期待您的参与!
广发银行应聘人员申请表.docx