职位描述
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规及规章制度;
2.负责重大项目、创新业务、疑难项目的法律风险论证,参加重要业务谈判;
3.负责代理各类诉讼案件、仲裁案件;
4.负责对重大突发事项应急处理提供法律支持;
5.解决分行辖内发生的各类纠纷、解答法律咨询。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上年龄不超过33周岁;
4.具有与录用岗位相匹配的工作经历;
5.积极乐观,身心健康,能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.具有法律职业资格证书;
7.符合亲属回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
综合柜员
职位描述
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
2.根据会计制度和业务操作流程,优质高效的处理各类柜面业务,落实各项法规制度;
3.根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上年龄不超过33周岁;
4.具有1年以上商业银行或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;
5.具备符合人民银行要求的反假币资质;
6.具备岗位相关的基本技能;
7.积极乐观,身心健康,能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
8.符合履职回避的有关规定;
9.其他应具备的条件。
公司客户经理
职位描述
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
2.完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上年龄不超过33周岁;
4.具有2年以上商业银行或与录用岗位相匹配的工作经历;
5.熟悉当地市场,具备较丰富的公司银行业务营销经验,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力,兼备良好的风险意识;
6.积极乐观,身心健康,能够承受一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
个贷客户经理
职位描述
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
2.完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上年龄不超过33周岁;
4.具有2年以上商业银行或与录用岗位相匹配的工作经历;
5.熟悉当地市场,具备较丰富的个人贷款业务营销经验,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力,兼备良好的风险意识;
6.积极乐观,身心健康,能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
营销团队负责人
职位描述
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
2.完成分行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象;
3.根据业务管理需要,做好组织推动、业务管理、服务支持等相关工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄不超过35周岁;
4.具有2年以上业务营销和团队管理经验,熟悉当地市场,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力,兼备良好的风险意识;
5.积极乐观,身心健康,能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.符合履职回避的有关规定;
7.其他应具备的条件。
支行班子成员
职位描述
1.掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
2.完成分行下达的经营计划,做好客户服务、日常工作管理、经营计划推动、工作秩序优化、人才队伍建设等工作,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.原则上具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.中共党员;原则上年龄不超过40周岁,各方面能力突出者,年龄可放宽到45周岁;
4.具有8年以上金融从业经历,具有2年以上支行班子工作经历,具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的政策理论水平与市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力,团队建设管理能力,兼具良好的风险合规意识;
5.积极乐观,身心健康,能够承受一定的工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.符合履职回避的有关规定;
7.其他应具备的条件。
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