浙商银行贵阳分行于2019年4月26日正式开业。贵阳分行的进驻是贵州省委省政府“引金入黔”战略的重点项目。入黔以来,贵阳分行立足贵阳、服务贵州,以“两最”总目标为引领,全力推进平台化服务战略实施,以客户价值创造为中心,融合贵州省各类资源优势,以创新产品为抓手,为客户提供差异化金融服务,努力成为区域内竞争力的全国性股份制商业银行,助力贵州打造优质高效的产业链生态圈,实现高质量发展。
现因工作需要,面向社会诚聘金融英才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)应聘分行营销部门负责人的年龄在48周岁及以下,其他人员的年龄在43周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘岗位及条件
招聘机构 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 职位条件 |
贵阳分行
|
公司营销部门
|
负责人 | 3 |
1.具有5年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.熟悉贵阳或遵义市场环境,具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力; 3.具备较强的风险意识和风险把控能力; 4.在遵义地区业务资源较为丰富,且有当地银行二级分行经营班子任职经历者优先。 |
客户经理 | 若干 | 1.具有2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 3.具备较强的风险意识。 |
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”,并发送“招聘”二字获取简历填写链接。 注:简历接收截止日期为2020年11月30日。
四、应聘须知
(一)经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
(二)我行招聘不收取任何费用。
(三)如有需要请联系我们,联系人:黄女士,电话:0851-87117011。