(贵州)兴业银行贵阳分行2015年招聘公告

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本190.52亿元。2014年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强（英国《银行家》杂志排名）、世界企业500强（美国《财富》杂志排名）和全球上市企业200强（美国《福布斯》杂志排名）行列。

兴业银行贵阳分行是兴业银行在贵州设立的省级管辖行，于2012年9月开业。截至2015年第一季度末，分行资产总额305亿元，各项存款216亿元，在当地同类型股份制银行中位居前列。为适应我分行业务发展需要，现面向社会诚聘英才。

一、基本要求

遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良从业记录；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、招聘岗位及条件

（一）计划财务部

◆业务管理，1名

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉国家经济、金融方针政策、人行及监管机构对银行各类业务的要求，熟练掌握财务管理知识与实务，具备较强的文字处理和数据分析能力；

3、两年以上银行资产负债管理相关岗位从业工作经验。

（二）会计结算部

◆综合管理、检查辅导，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证；

2、熟悉现金管理、账户管理、支付结算、反洗钱等工作内容及银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识；

3、三年以上银行会计相关岗位从业工作经验，本岗位从业两年以上者优先考虑。

◆会计主管，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证；

2、熟悉现金管理、账户管理、支付结算、反洗钱等工作内容及银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识；

3、三年以上银行会计相关岗位从业工作经验，具备一定基层管理经验，本岗位从业两年以上者优先考虑。

◆综合柜员，若干

招聘条件：

1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证；

2、形象良好气质佳，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心，熟悉柜面业务技能；

3、两年以上银行柜面从业工作经验。

（三）风险管理部

◆风险管理，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，

2、熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程，具备较强的风险识别、分析判断和综合文字能力；

3、三年以上银行风控岗位从业工作经验，持有律师证者优先考虑。

（四）信用审查部

◆信用审查，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、具备较强的信贷业务专业技能，熟悉银行各类信贷产品，熟悉相关市场、行业，具备较强的风险把控能力及文字处理能力；

3、三年以上银行对公从业工作经验。

（五）信息科技部

◆软件应用，1名

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、三年以上相关岗位工作经验，有.NET(Java也可)等Web开发经验、UNIX（AIX、SCO）开发经验及主流数据库（informix、SQL Server、Oracle、DB2等）项目经验者优先考虑。

（六）金融市场总部贵阳分部

◆资产业务团队负责人，1名

招聘条件：

1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉金融市场业务及相关政策，拥有丰富的同业客户渠道资源，有较强的管理团队能力、公关能力和客户评价能力；

3、五年以上银行或其他金融机构金融市场业务或企业金融业务岗位从业工作经验。

◆客户经理，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉金融市场业务及相关政策，拥有丰富的同业客户渠道资源，有较强的市场开发维护能力、良好的客户沟通和分析策划能力；

3、三年以上银行或其他金融机构金融市场业务或企业金融业务岗位从业工作经验。

（七）企业金融总部

◆小企业业务部负责人，1名

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉小企业业务及相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的管理团队能力、公关能力和客户评价能力；

3、五年以上银行相关岗位从业工作经验。

◆投资银行部风险经理，1名

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律类专业；

2、熟悉投资银行业务，了解业务全程的风险点，具有较强的管理及沟通协调能力；

3、三年以上银行相关岗位从业工作经验。

◆投资银行部、营销管理部产品经理，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，

2、熟悉贸易金融、小企业、投资银行、环境金融、现金管理等业务，了解业务全程的风险点和营销推动点，具备较强的营销策划能力和一线服务能力；

3、三年以上银行相关岗位从业工作经验。

◆公司客户经理，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力；

3、三年以上银行相关岗位从业工作经验。

（八）零售事业部

◆营业厅主任，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、有较强的管理团队能力、公关能力和客户评价能力；

3、五年以上相关岗位从业工作经验。

◆理财经理，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，持有AFP或CFP证书；

2、具有良好的客户沟通和分析策划能力；

3、三年以上相关岗位从业工作经验。

◆产品经理，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、具备良好的沟通、协调、组织能力，富有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，熟练掌握并运用零售金融产品基本专业技能；

3、三年以上金融行业或相关岗位从业工作经验（其中，至少一年以上零售业务岗位工作经验），持有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

◆营销策划、投资顾问，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、具备良好的沟通、协调、组织能力，富有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

3、三年以上金融行业或相关岗位从业工作经验，持有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

◆零售客户经理，若干

招聘条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力；

3、两年以上银行相关岗位从业工作经验。

（九）华福证券有限责任公司

◆贵阳营业部总经理，1名

招聘条件：

1、本科及以上学历；

2、有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验，社会资源广泛，熟悉证券、金融市场的法律法规及制度；

3、具有良好的业绩记录，清晰的业务拓展思路及较强的沟通、协调、组织与开拓创新能力，能承受工作压力；

4、三年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历，具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

注：上述应聘要求，应聘者如有显著的客户资源及市场拓展能力，经兴业银行贵阳分行审核同意，可适当放宽学历和年龄条件限制。具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明。

三、报名办法

1、所需应聘材料：

有意应聘者请下载并填写“应聘报名表”，提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容的应聘资料一份，并附1寸近期免冠照1张和近期4寸以上生活照、相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）复印件各1份。

2、联系方法：

应聘者请将应聘资料于2015年5月31日前，

①以特快专递方式寄至兴业银行贵阳分行人事监察部，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。地址：贵阳市南明区中华南路45号华坤发展大厦3楼，邮编：550002；②发E-mail至：Guiyang@cib.com.cn；③送至兴业银行贵阳分行三楼前台，地址：贵阳市南明区中华南路45号华坤发展大厦3楼。

应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。

联系人：吴小姐，联系电话：0851-88595030

四、注意事项

1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。