[贵州]中国民生银行贵阳分行2015年招聘公告

中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来，她以鲜明而富有特色的战略定位、灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新，紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程，强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融，实现了业务规模迅速发展，品牌影响力快速提升。在员工成长、发展和关怀方面，她以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则，让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。

为加快分支机构建设，助力贵州经济发展，中国民生银行贵阳分行、遵义分行现诚聘英才。我们愿与您一道，同成长，共见证，携手共创美好明天！

一、基本条件

1、思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录，身体健康。

2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

3、具备相应岗位的知识、技能和学习能力。

二、招聘岗位及应聘要求

（一）贵阳分行同城支行筹备组

1、支行行长

（1）岗位说明：组织开展支行网点筹建、市场调研、营销和业务拓展工作；推动营支行网点公司、零售业务发展；负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；3年以上银行业相关工作经历，2年以上银行管理经验；具有较强的组织管理能力和市场拓展能力；熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点，具有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队；精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。

（3）工作地点：贵阳

2、理财经理岗

（1）岗位说明：开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进营业部贵宾理财业务发展。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历；2年以上银行工作经历及理财业务工作经验；熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验；具备CFP、AFP证书者优先。

（3）工作地点：贵阳

3、营业经理岗

（1）岗位说明：负责营业部本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作；负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历；具备会计从业资格；2年以上银行柜面对公、零售业务操作经验；2年以上银行柜面业务管理经历；有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程，善于把控结算风险；提升柜面服务质量，提高客户满意度。

（3）工作地点：贵阳

4、个人客户助理岗

（1）岗位说明：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历；具备会计从业资格；2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历；有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程；能为客户提供个性化服务；形象气质佳，亲和力强，有较强的服务和营销意识。

（3）工作地点：贵阳

5、单位客户助理岗

（1）岗位说明：受理对公相关业务，初步审核相关业务文件；保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符；反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。

（2）应聘要求：金融、会计或相应专业大学本科以上学历；具备2年以上银行业相关工作经验；熟悉银行柜台业务相关知识；熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具备较强责任心。

6、综合客户助理岗

（1）岗位说明：受理对公、对私相关业务，初步审核相关业务文件；保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符；反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。

（2）应聘要求：金融、会计或相应专业大学本科以上学历；具有2年以上银行业相关工作经验；熟悉银行柜面业务相关专业知识；熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。

7、客户服务主任

（1）岗位说明：负责执行营业网点标准化服务规范；引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；解答客户咨询，提升营业网点服务水平；开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。

（2）应聘要求：金融、经济、市场营销或相关专业全日制本科及以上学历；1年以上银行从业经历，1年以上客户服务经历，熟悉银行相关产品；具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。

（3）工作地点：贵阳

（二）贵阳分行企业金融部

1、企业金融部负责人岗

（1）岗位说明：负责各企业金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；参与重点客户营销，发展分行重点客户；管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。

（2）应聘要求：掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；具有较为丰富的管理经验和能力；具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。

（3）工作地点：贵阳

2、客户经理岗（企业金融）

（1）岗位说明：负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

（2）应聘要求：熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求。

（3）工作地点：贵阳

（三）贵阳分行零售银行部

1、小微营销团队负责人

（1）岗位说明：制定小微业务营销计划，组织实施小微业务市场营销，寻找目标客户，提升分行小微业务发展水平，满足分行业务发展需要。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；具有相关银行工作经验及市场营销经验；熟悉零售业务类金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力；职业操守好，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

2、客户经理岗（零售银行）

（1）岗位说明：制定小微业务市场开发规划，组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动；管理小微客户分类，维护客户数据库；进行小微客户需求分析，寻找目标客户，推动零售银行部完成市场营销工作目标。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；具有相关金融行业营销工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。

（3）工作地点：贵阳

（四）贵阳分行风险管理部

1、风险管理部负责人

（1）岗位说明：组织分行授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见；指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，提供分行风险管理岗位的尽职评价；统筹风险管理及法律合规事务管理，制定风险管理流程，推广应用风险计量工作。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，金融、经济或法律类相关专业，熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务流程及风险点；具有3年以上银行风险管理及团队管理工作经验；具备较强的战略、策略化思维，具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

2、授信评审岗

（1）岗位说明：审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性，指导、监督和检查各大公司业务授信调查工作，定期开展专业技术培训，以实现对公信贷及时管理，推动对公授信业务健康快速发展。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律类相关专业；熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷制度、法律法规，熟悉我行的企业文化和经营理念；具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力；责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务的意识，有较强的沟通交流能力。

（3）工作地点：贵阳

3、贷后管理岗

（1）岗位说明：负责授信业务的监测与贷后管理，组织开展授信业务现场及非现场监督检查；监控分行各类理财项目及同业业务风险，预警相关风险，指导、跟踪、参与分行经营机构对相关风险事件的化解与处置；监控分行授信业务风险，牵头组织、参与分行各类授信业务风险排查。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业；2年以上银行风险管理相关工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉分行授信业务流程和风险点；具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

4、法律事务岗

（1）岗位说明：负责审查分行各类法律性文件，出具各类合法性审查意见；提供法律咨询，发出各类法律风险预警；管理分行诉讼、仲裁等法律事务，降低分行诉讼风险。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业；2年以上银行法律工作经验；熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与务实功底；具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

（五）贵阳分行公司银行部

1、公司银行部负责人

（1）岗位说明：组织制定分行业务规划和经营计划，开展行业研究；统筹开发与创新对公业务产品、流程，开展市场研究，编制产品目录与手册；组织开展营销协同工作，承担公司业务重点客户的开发与管理，建设与推广公司业务条线品牌。

（2）应聘要求：金融、经济或财务类专业本科及以上学历；具有4年及以上公司业务相关工作经验及团队管理经验；全面理解国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉公司对公业务类金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务和功底；具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具备良好的职业操守，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

2、产品经理岗（私人银行）

（1）岗位说明：管理私人银行产品日常发售、运营工作，监控检查产品风险，保障产品管理稳健运行；研发辖内创新产品及项目来源挖掘；协调签订产品相关协议。

（2）应聘要求：经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历；2年及以上工作经验，2年及以上金融产品研发或公司银行（投资银行）业务经验；熟悉监管机构政策，熟悉私人银行条线产品相关制度和业务流程；熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识；具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；具备良好的协调、沟通能力以及写作分析能力。

（3）工作地点：贵阳

3、客户经理岗（私人银行）

（1）岗位说明：开发与提升私人银行客户；建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务；实施私人银行产品销售。

（2）应聘要求：经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历；2年及以上相关工作经验，具有CFP、CFA、CPA、ACCA等资质证书者优先；对商业银行、投资银行运作有一定了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信方面业务知识，具有较好的高端客户资源获取能力；熟悉监管机构政策，熟悉私人银行条线产品相关制度和业务流程；熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识；具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；具备良好的协调、沟通能力以及写作分析能力。

（3）工作地点：贵阳

4、项目经理岗（投资银行）

（1）岗位说明：协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估；组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。

（2）应聘要求：金融、经济或财务类专业本科及以上学历；具有2年及以上投行业务相关工作经验；熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉投行业务和流程；具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力；具有较好的问题解决能力和团队合作精神。

（3）工作地点：贵阳

（六）贵阳分行票据业务及金融市场部

1、同业业务岗

（1）岗位说明：制定分行金融市场业务营销策略和营销方案，开展同业营销，办理同业资金业务，推动分行同业业务发展。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，金融、营销、管理类相关专业；2年以上银行业对公业务工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉监管机构对金融市场业务的具体要求，熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程；熟悉分行同业金融业务整体状况；具有较强的计划和执行力，职业操守好，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

2、产品经理岗（金融市场）

（1）岗位说明：制定和完善产品管理办法及操作流程；上报、运作、管理相关产品，推动总分行业务指标完成；培训相关金融市场产品，确保金融市场业务高效运转。

（2）应聘要求：金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历；具有3年以上银行业金融市场业务工作经验；熟悉经济、金融及监管政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程；具有较强的财务分析和文字撰写能力，具有良好的协调、沟通能力，职业操守好，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

（七）贵阳分行办公室

1、文秘宣传岗

（1）岗位说明：负责管理分行综合文秘类工作，开展会务组织与服务；督办分行相关会议议定事项，协调跨部门沟通；开展分行公关与品牌宣传事务，维护媒体关系。

（2）应聘要求：经济、金融、中文相关专业大学本科及以上学历；具有2年及以上银行秘书、品牌宣传、公关等工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉新闻宣传理论及实务，熟悉办公室自动化系统理论及操作实务；具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具有一定的创新能力，具备良好的职业操守，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

（八）计划财务部

1、资产负债管理岗

（1）岗位说明：根据综合相关政策制定分行资产负债管理政策、流程等，并监督落实情况；调配分行资产负债结构，承担分行资产负债管理委员会相关事务；对分行资产负债运行情况进行分析评价，提交相关报告。

（2）应聘要求：金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历；具有2年及以上银行业资产负债管理工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行各类业务的要求；熟练掌握财务管理知识与实务；具有较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守，责任心强。

（3）工作地点：贵阳

(九)遵义分行风险管理部

1、风险管理部负责人岗

（1）岗位说明：负责分行辖内授信业务的授信调查质量管理、授信业务审查管理、授信资产质量监控和动态管理工作。

（2）应聘要求：认知中国民生银行的企业文化、经营理念；全日制大学本科及以上学历；3年以上银行授信审批或风险管理工作经历，2年以上下一级岗位管理经验；熟悉金融及相关法律法规，具有较强的风险防控意识；作风严谨，讲求工作效率。

（3）工作地点：遵义

2、授信评审岗

（1）岗位说明：负责对授信业务进行审查并撰写审查报告，完成各类授信信息管理和调查分析工作，指导、监督业务部门信贷业务的贷后管理，进行风险客户预警及风险提示。

（2）应聘要求：认知中国民生银行的企业文化、经营理念；全日制大学本科及以上学历，1年以上授信工作经历，熟悉授信审批流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力，熟悉金融及相关法律法规。

（3）工作地点：遵义

3、派驻风险经理岗

（1）岗位职责：管理分行贷前授信业务，指导培训市场人员；承担公司客户风险评价工作，并出具相应的风险评价报告。

（2）应聘要求：经济、管理、法律类相关专业；商业银行3年以上工作经验，信贷工作经验至少1年以上；熟悉国家相关方针政策、法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识；具有较强的执行力，能独立完成授信报告的撰写和审查。

（3）工作地点：遵义

4、法律合规岗

（1）岗位职责：审查分行各类合同协议、规章制度，参与解决分行经营中的法律问题，控制分行经营中的法律风险，为分行经营发展提供法律支持。

（2）应聘要求：法学类相关专业；2年以上银行法律工作经验；熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理专业知识，具有良好的法律理论与实务功底；具有良好的文化综合能力和口头表达能力。

（3）工作地点：遵义

（十）遵义分行公司银行部

1、公司银行部负责人岗

（1）岗位职责：规划分行公司业务发展，组织指导分行及下辖业务经营单位管理客户关系，组织研发、推广和完善公司产品，统筹推动分行公司条线营销业务发展。

（2）应聘要求：金融、经济类相关专业；8年以上金融工作经验，5年以上团队管理经验；具有扎实的业务和知识功底，理解经济金融政策和金融发展趋势，熟悉对公业务金融产品和服务；具有较强的战略和策略化思维，较强的计划和实施执行能力，以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。

（3）工作地点：遵义

2、产品经理岗

（1）岗位职责：结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务、交易融资业务和现金管理业务客户资源和金融服务。

（2）应聘要求：金融、经济或财务类相关专业；3年以上投行业务相关工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉投行业务和流程；具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神；职业操守好，责任心强。

（3）工作地点：遵义

（十一）遵义分行公司业务销售团队

1、公司业务客户经理岗

（1）岗位职责：负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历；2年以上银行营销工作经历，熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求。

（3）工作地点：遵义

（十二）遵义分行零售银行部

1、零售银行部负责人岗

（1）岗位职责：组织制定分行业务规划和经营计划，开展营销协同工作，实施小微客户和个人客户开发与管理；统筹管理分行零售业务授信评审及运营保障工作。

（2）应聘要求：金融、经济等相关专业；4年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验；熟悉零售业务类金融产品和服务，熟悉银行相关业务流程及特点，具有扎实的零售业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力；有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队。

（3）工作地点：遵义

2、营销规划岗

（1）岗位职责：管理与推广小微产品，协助进行小微客户集群开发；制定综合产品服务方案及新产品营销方案，研究行业开发业务模式，制定主办产品开发规划并组织实施；负责组织实施主办产品培训；协助客户经理对重点客户进行产品销售，推动零售业务产品销售。

（2）应聘要求：经济、金融相关专业；2年以上银行相关工作经验；了解经济、金融政策和金融业发展趋势，熟悉零售、小微业务产品及业务流程；热爱本岗位工作，能承受较大工作强度与压力。

（3）工作地点：遵义

3、小微业务客户经理岗

（1）岗位职责：制定小微业务市场开发规划，组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动；管理小微客户分类，维护客户数据库；进行小微客户需求分析，寻找目标客户，推动零售银行部完成市场营销工作目标。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；2年以上金融行业营销工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。

（3）工作地点：遵义

（十三）遵义分行营业部运营管理中心

1、运营管理中心负责人岗

（1）岗位职责：制定和实施分行运营管理规划，主持机构及人员管理、运营监控、日常运营管理等工作，主导运营管理团队建设及部门行政管理事务，建立健全运营管理体系，确保运营支持工作高效、顺畅进行。

（2）应聘要求：经济、金融、管理类相关专业；5年以上银行运营管理工作经验，2年以上团队管理经营；熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务运营流程及特点，熟悉分行各业务条线运营工作要求；具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有较强的计划和实施执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好，责任心强。

（3）工作地点：遵义

（十四）遵义分行营业部

1、客户助理岗（柜员）

（1）岗位职责：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历；具备会计从业资格；2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历；有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程；能为客户提供个性化服务；亲和力强，有较强的服务和营销意识。

（3）工作地点：遵义

三、应聘方式

登陆网址：点击下方“点我应聘”按钮进入报名页，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。

四、注意事项

本次招聘报名仅受理网上报名。应聘人员登陆我行网站完成信息提交，我行对于收集的招聘资料予以严格保密。
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