银行招聘网：2019中国建设银行贵州省分行春季校园招聘150人

　　中国建设银行贵州省分行，招聘150人。

　　二、招聘岗位及说明

　　1.营销服务类岗位一般从事客户服务及维护、业务营销及市场拓展、风险内控等业务工作。

　　2.柜面服务岗定向从事基层营业网点柜面服务工作。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。

　　三、工作地点

　　四、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生。

　　境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）为配合建设银行战略转型、人才储备多样化的发展需要，贵州省分行2019年度春季校园招聘重点招收信息科技类、数理统计类、理工类、经济金融类专业学生。

　　（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（四）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.应聘贵阳地区机构的：

　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　五、相关说明

　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为贫困县的农村户籍。

　　六、联系方式

　　电子邮箱：zhaopin.gu@ccb.com

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　　中国建设银行股份有限公司贵州省分行